據(jù)俄羅斯媒體最新消息，俄國防部官員證實(shí)，列寧格勒軍區(qū)的司令亞歷山大 - 拉平上將已被解除職務(wù)，并退出俄軍現(xiàn)役。盡管有關(guān)拉平被解除軍職的消息尚未得到俄官方證實(shí)，但俄媒普遍認(rèn)為可信度極高。這位曾被視為俄軍新生代將領(lǐng)代表人物、深受普京信賴的上將，如今卻落得這般境地，實(shí)在令人唏噓。

拉平的履歷堪稱輝煌，1964 年出生于俄喀山地區(qū)，出身坦克兵科班，先后畢業(yè)于喀山高等坦克指揮學(xué)校、馬利諾夫斯基裝甲兵學(xué)院、俄總參軍事學(xué)院，是“根紅苗正”的軍事人才。在俄軍序列中，他歷任俄軍西部軍區(qū)第 20 集團(tuán)軍司令、東部軍區(qū)參謀長，還曾赴敘利亞作戰(zhàn)，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2019 年被普京晉升為上將，2022 年更因戰(zhàn)功獲頒“俄羅斯聯(lián)邦英雄”稱號，一時(shí)風(fēng)頭無兩。然而，俄烏沖突卻成了他職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，將他從云端狠狠拉下。

戰(zhàn)場失利，拉平口碑一落千丈

2022 年，烏軍在哈爾科夫方向發(fā)動反攻，拉平指揮的“中部”集群表現(xiàn)糟糕，節(jié)節(jié)敗退，連續(xù)丟掉大片地盤，引發(fā)俄國內(nèi)強(qiáng)烈質(zhì)疑。車臣領(lǐng)導(dǎo)人卡德羅夫更是公開炮轟他“指揮無能”，導(dǎo)致俄軍士兵無謂犧牲，俄軍內(nèi)部也對其頗有抱怨，認(rèn)為他的指揮水平過于拉胯。盡管普京一度在公開場合為他辯護(hù)，贊揚(yáng)他親自帶槍上陣的“勇武”，但勝敗乃兵家常事，關(guān)鍵戰(zhàn)役的失利讓拉平的口碑急轉(zhuǎn)直下。

普京并非沒有給過拉平機(jī)會。在被免去“中部”集群指揮權(quán)后，拉平獲得了俄陸軍總參謀長的職位，隨后在軍區(qū)改組中，又被任命為列寧格勒軍區(qū)司令，統(tǒng)領(lǐng)“北部”集群，負(fù)責(zé)哈爾科夫、蘇梅等方向的行動。普京的意圖很明顯，希望通過換崗給拉平一次翻身的機(jī)會。然而，現(xiàn)實(shí)卻殘酷地證明，拉平的指揮能力依然難堪重任。烏軍對庫爾斯克的突然襲擊，讓俄軍一度措手不及，即便后來在朝鮮援軍（此處信息存疑，目前并無確鑿公開證據(jù)表明朝鮮直接派援軍參與俄烏沖突，但為保留原文信息暫不修改）的幫助下收復(fù)失地，但戰(zhàn)果未能鞏固，俄軍在烏克蘭蘇梅州奪取的大片領(lǐng)土再次失守。庫爾斯克的失利，讓普京對拉平徹底失望。

普京寬容有度，拉平“安全下車”

客觀來說，普京御下并不嚴(yán)苛，甚至可以用寬容來形容。但對于拉平這種一次次浪費(fèi)機(jī)會的“名將”，即便寬宏大度如普京，也不打算再給其留面子，直接將拉平逐出軍界。安排其到韃靼斯坦當(dāng)?shù)胤筋I(lǐng)導(dǎo)人的助手，本質(zhì)上就是剝奪實(shí)權(quán)，同時(shí)保留基本的政治體面。相比之下，俄軍歷史上不少“失職將領(lǐng)”往往以更慘烈的方式收場，拉平能“安全下車”，已經(jīng)算是普京的寬容。

從更深層次來看，拉平的遭遇折射出俄軍在這場沖突中的困境。拉平被趕出軍界，并不能掩蓋俄軍體系在戰(zhàn)法創(chuàng)新、戰(zhàn)場情報(bào)和兵力調(diào)度上的短板。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，科技飛速發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生了巨大變化，傳統(tǒng)的作戰(zhàn)方式和思維模式已經(jīng)難以適應(yīng)新的戰(zhàn)場需求。而拉平作為傳統(tǒng)將領(lǐng)，可能在一定程度上仍沿用蘇式思維，這導(dǎo)致他在指揮作戰(zhàn)時(shí)無法靈活應(yīng)對復(fù)雜多變的戰(zhàn)場形勢。

俄軍人才之困，換將難解難題

俄軍真正需要的，是能夠適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭節(jié)奏、靈活運(yùn)用無人機(jī)與精確火力的新型指揮人才，而不是仍在沿用蘇式思維的傳統(tǒng)將領(lǐng)。普京之所以會多次嘗試啟用拉平，正是因?yàn)樾乱淮笓]官儲備不足。在俄烏沖突這場高強(qiáng)度的軍事對抗中，俄軍急需一批具有創(chuàng)新意識和現(xiàn)代戰(zhàn)爭理念的新型人才來挑大梁，但目前這樣的人才數(shù)量有限，導(dǎo)致普京在用人上捉襟見肘，只能反復(fù)試錯，最終無奈徹底放棄拉平。

拉平的結(jié)局，也給俄軍敲響了警鐘。在未來的軍事建設(shè)和人才培養(yǎng)中，俄軍需要加快轉(zhuǎn)型步伐，加大對新型軍事人才的培養(yǎng)力度，注重培養(yǎng)將領(lǐng)的現(xiàn)代戰(zhàn)爭意識和創(chuàng)新能力。同時(shí)，要建立更加科學(xué)合理的人才選拔和任用機(jī)制，確保優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，為俄軍的現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。

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