人類已經(jīng)不再重要。

一篇耶魯大學(xué)最新的研究論文《We Wont be Missed: Work and Growth in the Era of AGI》，描繪了一幅讓人震驚的未來圖景：

在通用人工智能（AGI，Artificial General Intelligence）驅(qū)動(dòng)的新經(jīng)濟(jì)中，人類的經(jīng)濟(jì)角色幾乎完全喪失意義。一半以上的人明天停止工作，經(jīng)濟(jì)規(guī)模都不會(huì)受到影響。

過去幾百年來，人類通過自己的勞動(dòng)，推動(dòng)了世界不斷進(jìn)步。我們建造城市、開拓科學(xué)前沿、創(chuàng)造財(cái)富。工作，不僅讓我們賺錢，更讓我們感到自己有價(jià)值、有貢獻(xiàn)。

但是，AGI經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，徹底斬?cái)嗔恕皠趧?dòng)與進(jìn)步”之間的聯(lián)系。

未來，我們?nèi)匀粫?huì)有工作，卻失去了經(jīng)濟(jì)上的意義，不再是社會(huì)發(fā)展的主要推動(dòng)力。

瓶頸型 vs 輔助型工作

論文提出了一個(gè)關(guān)鍵概念：“瓶頸型工作”（bottleneck work）與“輔助型工作”（accessory work）。

?瓶頸型工作：是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步不可或缺的關(guān)鍵勞動(dòng)。

?輔助型工作：并非真正必需，只是錦上添花。

AGI的強(qiáng)大之處就在于，它可以輕松地自動(dòng)化所有的“瓶頸型工作”，因?yàn)檫@些工作直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。人類之所以還能保留一部分“輔助型工作”，比如心理咨詢師、手工藝人、高檔餐廳服務(wù)員等，并不是因?yàn)锳I無法完成，而是因?yàn)閯趧?dòng)力已經(jīng)過剩了，花費(fèi)大量計(jì)算資源去自動(dòng)化這些工作根本不劃算。

簡(jiǎn)單地說，我們之所以還有事可做，只是因?yàn)橛肁I取代我們不值得。

工資的天花板：算力成本

一旦這個(gè)過程發(fā)生，我們的工資也不再取決于個(gè)人技能或貢獻(xiàn)，而是由“計(jì)算機(jī)復(fù)制你工作的成本”決定，并且一分錢也不會(huì)多給。

隨著算力指數(shù)級(jí)地增長(zhǎng)（比如摩爾定律所預(yù)言的），復(fù)制人類勞動(dòng)的算力成本將變得極其微不足道。人類勞動(dòng)占GDP的比例逐漸下降，趨向于零，而所有的財(cái)富則流向了那些掌握算力資源的人。

經(jīng)濟(jì)仍然蓬勃發(fā)展，可絕大多數(shù)人的地位卻原地踏步。

轉(zhuǎn)型過程的劇烈與平緩

論文指出，經(jīng)濟(jì)如何過渡到這種狀態(tài)，取決于技術(shù)發(fā)展速度與算力擴(kuò)張速度之間的關(guān)系：

?技術(shù)領(lǐng)先于算力增長(zhǎng)：經(jīng)濟(jì)會(huì)劇烈波動(dòng)，某些行業(yè)的人短期內(nèi)暴富，但很快就跌入谷底，造成不公平的劇烈沖擊。

?算力領(lǐng)先于技術(shù)發(fā)展：工資將逐漸下降，造成平緩但持續(xù)的衰退。

無論哪種情況，我們都要面對(duì)一個(gè)新問題：

我們不應(yīng)該再想著如何“拯救就業(yè)”，而應(yīng)該認(rèn)真考慮如何重新分配由計(jì)算資源創(chuàng)造的巨大財(cái)富。比如，提供全民基本收入，或者將計(jì)算資源視作公共資源進(jìn)行分配，可能成為未來不可避免的方案。

最終的靈魂拷問

在一個(gè)人類勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值趨于零的時(shí)代，人們還會(huì)主動(dòng)選擇工作嗎？

當(dāng)你清楚地知道：

?你的工作對(duì)經(jīng)濟(jì)不再重要；

?你的貢獻(xiàn)對(duì)于社會(huì)的繁榮與進(jìn)步?jīng)]有意義；

你還愿意繼續(xù)嗎？

論文鏈接：https://conference.nber.org/conf_papers/f227505.pdf