在科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速到來(lái)的時(shí)代，人才與創(chuàng)新是最值得關(guān)注的核心變量。

承載著習(xí)近平總書記“成為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)”“打造四省邊際中心城市”“成為全省經(jīng)濟(jì)向中西部臨省拓展的一個(gè)橋頭堡”殷殷囑托，衢州作為四省邊際內(nèi)陸城市，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，唯有用創(chuàng)新的視角去觀察，在風(fēng)剛起時(shí)洞見(jiàn)方向，風(fēng)正勁時(shí)馭勢(shì)而行，在風(fēng)口轉(zhuǎn)換中靈活轉(zhuǎn)向，才能決勝未來(lái)。

9月24日，2025衢州人才科創(chuàng)周暨四省邊際創(chuàng)新生態(tài)共建活動(dòng)盛大啟幕。這是一次以創(chuàng)新為名義的四省邊際創(chuàng)新資源大集結(jié)，專家學(xué)者、科研院所、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、中試平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等悉數(shù)亮相，結(jié)合基金項(xiàng)目路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，劍指創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和區(qū)域協(xié)同發(fā)展。

在“十四五”收官與“十五五”謀劃的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，從多維度解讀此次跨省域盛會(huì)，可以照見(jiàn)衢州察勢(shì)、順勢(shì)，并最終謀求勝勢(shì)的戰(zhàn)略謀劃和思維邏輯。其中所蘊(yùn)含的創(chuàng)新發(fā)展三層“密鑰”，更值得探尋與追問(wèn)。

建平臺(tái)，營(yíng)造“磁場(chǎng)效應(yīng)”

衢州作為省際內(nèi)陸城市，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，面臨的一大挑戰(zhàn)就是創(chuàng)新要素的集聚。下好搭建科創(chuàng)平臺(tái)這招“先手棋”，營(yíng)造“磁場(chǎng)效應(yīng)”，是必然選擇。

彼岸的目標(biāo)已明確，關(guān)鍵在于找到過(guò)河的“橋”和“船”。

基金項(xiàng)目路演

近幾年來(lái)，衢州市委市政府橫下一條心抓平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)參與的三方協(xié)同，一任接著一任干，掀起一場(chǎng)科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)熱潮。浙江大學(xué)、電子科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校先后來(lái)衢開(kāi)展深度合作。從2018年第一家創(chuàng)新研究院落地，7年時(shí)間增長(zhǎng)到16家，實(shí)現(xiàn)了“一產(chǎn)業(yè)一研究院”“一縣一研究院”的區(qū)域全覆蓋。近兩年，衢州市引進(jìn)了近400名博士，是過(guò)去10年總和，其中平臺(tái)引進(jìn)數(shù)占比60%以上。

最新成立的衢州先進(jìn)材料創(chuàng)新研究院，從籌備到落地僅用時(shí)半年。2025年1月，衢州市攜手大連理工大學(xué)彭孝軍院士共建該研究院，不僅填補(bǔ)了本地高端材料領(lǐng)域空白，更助力產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，這也是衢州引進(jìn)的第六個(gè)院士團(tuán)隊(duì)。4月13日，成立僅3個(gè)月，研究院就舉辦產(chǎn)研合作簽約儀式，與7家單位簽訂合作協(xié)議，與4個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)簽訂引進(jìn)協(xié)議。

在這場(chǎng)建平臺(tái)、造“磁場(chǎng)”的熱潮中，衢州借地集智的“飛地”模式可謂神來(lái)之筆。目前，已在北京、上海、深圳、杭州建設(shè)“飛地”26萬(wàn)平方米。它們一頭連研發(fā)，一頭連產(chǎn)業(yè)，通過(guò)“研發(fā)孵化在異地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化在本地”的模式，利用發(fā)達(dá)地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。目前共有237個(gè)人才團(tuán)隊(duì)在“飛地”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，其中本土機(jī)器人研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)“禾川科技”在杭州“飛地”建設(shè)研發(fā)中心，短短一年余時(shí)間集聚研發(fā)人員243人，2022年在科創(chuàng)板上市，成為浙江省山區(qū)縣中首家科創(chuàng)板上市企業(yè)。

浙江大學(xué)衢州研究院化工中試基地，是鏈接科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的重要紐帶，尤其為科技型中小企業(yè)在“兩新”深度融合方面提供了有效支撐，成為產(chǎn)業(yè)與人才“雙招雙引”的金字招牌，發(fā)揮了以中試帶動(dòng)項(xiàng)目落地的招商引資“窗口效應(yīng)”，吸引多家外地企業(yè)來(lái)衢開(kāi)展中試研究并落地產(chǎn)業(yè)化。

中試基地依托浙大衢州研究院建設(shè)，實(shí)行“政府投資、研究院管理、企業(yè)化運(yùn)作”的運(yùn)營(yíng)管理模式，是一個(gè)共享型平臺(tái)，按照“科學(xué)家+工程師”體系配備了人才團(tuán)隊(duì)，成為懂行的技術(shù)“陪跑員”，解決了科技型中小企業(yè)中試“燃眉之急”。中試基地2022年啟用以來(lái)，吸引了大批項(xiàng)目入駐，其中11個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)落地產(chǎn)業(yè)化，預(yù)計(jì)拉動(dòng)投資37.37億元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值66.97億元。目前，中試基地一期50畝已飽和運(yùn)營(yíng)，二期將擴(kuò)容至220畝，列入工業(yè)和信息化部首批石化化工領(lǐng)域重點(diǎn)培育中試平臺(tái)，入選首批省級(jí)創(chuàng)新深化試點(diǎn)。

讓越來(lái)越多的創(chuàng)新人才在平臺(tái)集聚、越來(lái)越多“從0到1”的科學(xué)發(fā)現(xiàn)在平臺(tái)生成、越來(lái)越多“從1到10”的突破應(yīng)用在平臺(tái)孵化，最終轉(zhuǎn)化為“從1到N”以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的新質(zhì)生產(chǎn)力和以集群強(qiáng)鏈為標(biāo)志的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。平臺(tái)的“磁場(chǎng)效應(yīng)”正成為衢州高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)鮮明標(biāo)識(shí)。

數(shù)據(jù)顯示，衢州市全社會(huì)R&D投入強(qiáng)度從2020年的1.79%躍升至2023年的2.36%，提升速度是全省的2倍、全國(guó)的2.6倍。今年上半年，規(guī)上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重從去年的64%提升至66.8%，提升幅度居全省前列。

引人才，形成“雁陣效應(yīng)”

人才流動(dòng)伴隨著技術(shù)、資金、信息等多方面要素的互動(dòng)，蘊(yùn)含著充沛的發(fā)展動(dòng)能。在國(guó)家深入實(shí)施長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略、全面推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的大背景下，人才作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素，其集聚水平與效能已成為衡量區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)。

“才呼我辦”專區(qū)

衢州市以平臺(tái)為載體“栽梧桐樹(shù)”，引得創(chuàng)新人才“鳳來(lái)?xiàng)保瑯?gòu)建起“熱帶雨林”式的人才生態(tài)。

拓烯科技（衢州）有限公司銷售部長(zhǎng)王子木，承擔(dān)著企業(yè)利潤(rùn)轉(zhuǎn)化與市場(chǎng)開(kāi)拓的核心職責(zé)，是企業(yè)多次對(duì)接引進(jìn)的重要人才。入職后，王子木和家屬兩地分居，極為不便。今年，經(jīng)公司自主認(rèn)定，王子木被認(rèn)定為衢州市F類人才，享受相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)助政策。解決了房子問(wèn)題，他把家人都帶到衢州，全家在衢州扎根。

這是衢州深化人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的一個(gè)縮影。2023年衢州堅(jiān)持人才“企業(yè)認(rèn)定、政府認(rèn)賬”，建立“三憑三定”企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)機(jī)制，憑研發(fā)投入、人才數(shù)量和企業(yè)薪酬定評(píng)價(jià)資格、評(píng)價(jià)名額和人才層次，激勵(lì)企業(yè)引才育才研發(fā)創(chuàng)新。實(shí)施人才“院企雙聘”，出臺(tái)優(yōu)先支持高校院所人才到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、優(yōu)先支持企業(yè)培養(yǎng)“產(chǎn)業(yè)教授”、優(yōu)先支持科研人員成果轉(zhuǎn)化等“人才交流共享五個(gè)優(yōu)先機(jī)制”，構(gòu)建“企業(yè)出題、政府助題、平臺(tái)答題、車間驗(yàn)題、市場(chǎng)評(píng)價(jià)”科研模式。這種剛?cè)岵?jì)的策略實(shí)現(xiàn)人才無(wú)論在哪里，成果都能轉(zhuǎn)化在企業(yè)，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

縱觀當(dāng)下區(qū)域發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)，有一種共識(shí)已形成：城市“搶人”之后注重“育人”生態(tài)的構(gòu)建。越來(lái)越多高層次人才享受到了衢州人才生態(tài)帶來(lái)的“陽(yáng)光雨露”，找到了揮灑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情的舞臺(tái)。

在不久前舉行的第十屆“創(chuàng)客中國(guó)”浙江賽區(qū)暨“浙江好項(xiàng)目”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽衢州分賽區(qū)總決賽上，浙江格源新材料科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“格源新材料”）的“高性能硅負(fù)極材料研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲得唯一的一等獎(jiǎng)。

董事長(zhǎng)徐泉在回顧公司落地衢州后的創(chuàng)業(yè)之路時(shí)感慨道：“衢州具有優(yōu)異的營(yíng)商環(huán)境、豐富的產(chǎn)業(yè)工人和領(lǐng)先的鋰電池產(chǎn)業(yè)資源，還有像浙大兩院這樣高端的科研成果孵化中試平臺(tái)、科研團(tuán)隊(duì)，給了我們足夠的信心?！苯?jīng)過(guò)一年多努力，格源團(tuán)隊(duì)已經(jīng)躋身行業(yè)第一梯隊(duì)。格源新材料既是衢州構(gòu)建“熱帶雨林”式人才生態(tài)的積極參與者，也是典型的受惠者之一。

衢州市通過(guò)增值化服務(wù)打通人才價(jià)值釋放的堵點(diǎn)，打造服務(wù)最優(yōu)、成本最低、效率最高的人才發(fā)展生態(tài)?！安藕粑肄k”人才服務(wù)增值化改革，構(gòu)建“一呼百應(yīng)”的人才創(chuàng)業(yè)陪跑機(jī)制，對(duì)科技型中小企業(yè)落地難、融資貴、招才難等給予精準(zhǔn)化幫扶、全鏈條支持。

通過(guò)社會(huì)資本以產(chǎn)業(yè)基金形式參與人才項(xiàng)目建設(shè)，全市產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模將突破千億元，年度投資超百億元。在“長(zhǎng)三角創(chuàng)投新勢(shì)力城市發(fā)展指數(shù)”2024年榜單中，衢州排名第六。

通過(guò)迭代升級(jí)“南孔精英”創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目政策，實(shí)施“南孔精英”人才計(jì)劃培養(yǎng)專項(xiàng)，堅(jiān)持“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，市縣聯(lián)動(dòng)赴多地開(kāi)展人才周活動(dòng)，推廣“產(chǎn)業(yè)教授”“科技副總”等級(jí)制，推動(dòng)高校、平臺(tái)、企業(yè)人才互聘共享。

政府搭建平臺(tái)、企業(yè)提供舞臺(tái)、社會(huì)補(bǔ)充資源三方協(xié)同的“金三角”模式，推動(dòng)形成了衢州人才集聚的“雁陣效應(yīng)”。

人才集聚指數(shù)反映了一個(gè)地方人才流動(dòng)留存的態(tài)勢(shì)，是評(píng)估城市吸引匯聚人才的能力，優(yōu)化宏觀政策和資源配置的重要依據(jù)。去年，衢州進(jìn)入全國(guó)城市創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)榜第58位、躋身全國(guó)最具人才吸引力城市第49位，成功奪得省“科技創(chuàng)新鼎”。

智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁霍彪評(píng)價(jià)：“衢州市青年人才流入/流出比為1.82，相當(dāng)于每流入衢州10個(gè)青年中，有5.5個(gè)人選擇留下，充分說(shuō)明衢州的人才生態(tài)建設(shè)已進(jìn)入了良性循環(huán)階段?！?/p>

保持戰(zhàn)略定力，抓住人才生態(tài)建設(shè)這個(gè)支點(diǎn)，撬動(dòng)創(chuàng)新這盤時(shí)代大棋，讓人才從“搶過(guò)來(lái)”到“搶著來(lái)”，人才發(fā)展的成效正在加速呈現(xiàn)。

促轉(zhuǎn)化，放大“波紋效應(yīng)”

創(chuàng)新的種子競(jìng)相發(fā)芽、不斷轉(zhuǎn)化，就沒(méi)有什么能阻擋這股生長(zhǎng)的力量?？v觀衢州工業(yè)版圖，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、深耕人才鏈激活創(chuàng)新鏈、優(yōu)化創(chuàng)新鏈厚植產(chǎn)業(yè)鏈，處處涌動(dòng)著“延鏈提質(zhì)”的創(chuàng)新活力，不斷放大以“平臺(tái)—人才—?jiǎng)?chuàng)新—產(chǎn)業(yè)”為基本邏輯的“波紋效應(yīng)”。

浙江大學(xué)衢州研究院

中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司主導(dǎo)投資的“15萬(wàn)噸/年高端無(wú)機(jī)精細(xì)化學(xué)品項(xiàng)目落地，標(biāo)志著全球領(lǐng)先的水滑石功能材料生產(chǎn)基地在衢州啟動(dòng)建設(shè)。支撐該項(xiàng)目的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)，就是由段雪院士團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜的衢州資源化工創(chuàng)新研究院。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士高度評(píng)價(jià)：“平臺(tái)引人才、人才帶技術(shù)、技術(shù)變項(xiàng)目，形成完美閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)能級(jí)躍遷。”

2021年8月，衢州市委市政府因勢(shì)利導(dǎo)、順勢(shì)而為提出實(shí)施新材料、新能源、集成電路、高端裝備、生命健康、特種紙為六大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈提升工程。2022年12月又出臺(tái)“五鏈”融合實(shí)施意見(jiàn)，以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、服務(wù)鏈“五鏈”融合為牽引，推動(dòng)“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略落地，相關(guān)產(chǎn)業(yè)在強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈建鏈中嶄露頭角。

近兩年來(lái)，衢州推動(dòng)研究院與本土500余家企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)研合作，企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)總計(jì)超2.6億元。2024年，浙大衢州“兩院”國(guó)家青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助率高達(dá)25%，高出全國(guó)平均水平近10個(gè)百分點(diǎn)。電子科大長(zhǎng)三角研究院（衢州）與巨化集團(tuán)合作，聚焦高端含氟材料智能制造，成立聯(lián)合研究中心，聯(lián)合引進(jìn)5名電子信息領(lǐng)域的博士人才，解決10多個(gè)“卡脖子”和國(guó)產(chǎn)替代問(wèn)題，預(yù)計(jì)每年為巨化集團(tuán)減少5000萬(wàn)元以上的生產(chǎn)成本。同時(shí)，衢州推進(jìn)博士創(chuàng)新站建設(shè)，推動(dòng)研究院人才進(jìn)企業(yè)、下車間，該項(xiàng)機(jī)制從衢州發(fā)源，被中科協(xié)全國(guó)推廣，今年4月，中科協(xié)牽頭在衢州舉辦全國(guó)博士創(chuàng)新站現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

在這眾多建鏈、延鏈項(xiàng)目中，拓烯科技的崛起尤其值得關(guān)注。公司旗下的拓烯光學(xué)落地衢州僅3年，便建成5條高性能聚合物生產(chǎn)線，產(chǎn)能達(dá)5.1萬(wàn)噸，產(chǎn)品在VR/AR、醫(yī)療等高端領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，帶動(dòng)國(guó)產(chǎn)高端新材料從“跟跑”邁向“并跑”“領(lǐng)跑”，成為衢州“建新鏈、拓市場(chǎng)”的成功樣本。

今年上半年，衢州市六大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)71.4%，較2024年再增3個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯。在“五鏈”融合牽引下，衢州市引進(jìn)的6位院士均屬于化工新材料領(lǐng)域，39家國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)中半數(shù)深耕該產(chǎn)業(yè)，全市有50多個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代或占據(jù)全國(guó)市場(chǎng)第一。

回望時(shí)間長(zhǎng)河，一座城市的發(fā)展史，都是由無(wú)數(shù)卷不斷被“重新發(fā)現(xiàn)”的歷史組成，進(jìn)而形成每一個(gè)階段獨(dú)特的發(fā)展邏輯和現(xiàn)實(shí)面貌。

意瑞公司由巨化集團(tuán)旗下歌瑞公司與意大利GF公司合資成立，其生產(chǎn)的ETFE膜材是獲得意大利Guarniflon集團(tuán)（GF公司）獨(dú)家授權(quán)的高端產(chǎn)品。這一重大突破填補(bǔ)了衢州在全球頂級(jí)建筑膜材領(lǐng)域的空白，標(biāo)志著衢州工業(yè)從“數(shù)百元一噸的基礎(chǔ)化工原料”向“數(shù)十萬(wàn)元一噸的高端終端制品”跨越，奏響了產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸、價(jià)值鏈向高端攀升的新樂(lè)章。

依托多年的產(chǎn)業(yè)積淀和持續(xù)的創(chuàng)新突破，衢州已構(gòu)建起涵蓋氟硅新材料、電子化學(xué)材料、鋰電新材料和其他高端功能材料四大領(lǐng)域的新材料產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

2021年，常山縣成為全省科技成果“轉(zhuǎn)移支付”首批試點(diǎn)縣。有技術(shù)需求的企業(yè)主體可獲得產(chǎn)權(quán)資源“先用后轉(zhuǎn)”的機(jī)會(huì)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈所需的“產(chǎn)業(yè)共性+企業(yè)個(gè)性”技術(shù)清單全部進(jìn)入省級(jí)“供需薈”系統(tǒng)，而應(yīng)用型專利科技成果作為轉(zhuǎn)移支付“成果池”會(huì)在第一時(shí)間完成匹配。企業(yè)向研究院提出申請(qǐng)，審核通過(guò)后在浙江網(wǎng)上技術(shù)轉(zhuǎn)移市場(chǎng)公示，簽訂“先用后轉(zhuǎn)”合同，就可以獲取專利試用權(quán)。

“先用后轉(zhuǎn)”改革的落地，既打消了企業(yè)創(chuàng)新的顧慮，多了科技合作的動(dòng)力，又讓科研院所更好地洞悉技術(shù)前沿的需求和缺失情況，真正打通科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

省人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)陳麗君認(rèn)為，地處四省邊際的衢州近年來(lái)在全國(guó)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)榜和創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)榜中表現(xiàn)出色，根本原因在于衢州牢牢抓住人才這個(gè)關(guān)鍵核心變量，聚焦教科人產(chǎn)一體，通過(guò)系統(tǒng)謀劃、機(jī)制創(chuàng)新和生態(tài)營(yíng)造，走出了一條以人才引領(lǐng)創(chuàng)新、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的特色路徑，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

我們身處的世界既“越來(lái)越小”，又“越來(lái)越大”。各類要素在更大空間尺度上自由流動(dòng)，區(qū)域之間功能和產(chǎn)業(yè)分工聯(lián)系更加緊密，實(shí)現(xiàn)資源配置效率最大化，已成為時(shí)代潮流。

只有走在正確的道路上，才能做時(shí)間的朋友，并在漫長(zhǎng)的歲月中書寫歷史、創(chuàng)造詩(shī)篇。一場(chǎng)“衢州之約”交出了一份面向未來(lái)的城市協(xié)同發(fā)展“線路圖”，衢州創(chuàng)新研究院與上饒、黃山、南平等地企業(yè)上臺(tái)簽約科技合作項(xiàng)目，并共同發(fā)布人才科創(chuàng)合作交流機(jī)制，將在科技成果“先用后轉(zhuǎn)”成果轉(zhuǎn)化池、四省邊際中試基地聯(lián)盟、人才互認(rèn)、人才服務(wù)共享等方面開(kāi)展深度合作。

一次聚會(huì)開(kāi)啟了四省邊際創(chuàng)新共同體建設(shè)的大幕，這場(chǎng)以人才和創(chuàng)新名義的雙向奔赴與實(shí)踐開(kāi)拓值得期待。