貴州
國足選帥引發(fā)熱議，為何成績不佳仍能吸引眾多洋帥？答案或許藏在這份高薪合同中。據(jù)澎湃新聞網(wǎng)報道，相對不錯的薪水是吸引眾多教練競聘國足主帥的最主要原因。
上周末國足全球選帥截止，媒體曝光的名單包括卡納瓦羅、內(nèi)斯塔、小克魯伊夫等名帥，甚至還有波蘭和烏拉圭前主教練。盡管中國隊沖擊2030年世界杯希望渺茫，執(zhí)教壓力巨大，但高額年薪仍讓眾多教練趨之若鶩。記者透露，前主帥揚科維奇的稅后收入高達120萬歐元，這一數(shù)字與韓國隊主帥克林斯曼的稅后收入基本持平，而后者的執(zhí)教履歷和知名度遠(yuǎn)超揚科維奇。
國足新帥年薪預(yù)計在100萬至150萬美元之間。這一薪資水平雖不及世界頂級教練，但對二線教練而言極具誘惑力。日本國家隊主帥森保一年薪約80萬歐元，而國足提供的待遇明顯更具吸引力。這種"高薪低要求"的組合，成為吸引洋帥的關(guān)鍵因素。
不過，高薪并未帶來相應(yīng)的成績回報。揚科維奇執(zhí)教期間，國足雖打入18強賽，但亞洲杯表現(xiàn)不佳最終下課。值得注意的是，競聘名單中缺乏真正的頂級名帥，里皮、瓜迪奧拉等世界級教練并未現(xiàn)身，折射出國足帥位的真實吸引力有限。正如記者所言，這更像是二線教練的"淘金"機會，而非頂級教練的事業(yè)選擇。
球迷對此爭議頗多，有人調(diào)侃"教練席上拴條狗和花120萬歐請人沒區(qū)別"。這種言論雖偏激，卻反映出公眾對高薪低能的不滿。國足若想真正提升水平，或許不應(yīng)只靠高薪吸引，更需建立科學(xué)的青訓(xùn)體系和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
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