北京
新華社廣州9月26日電（記者楊淑馨）記者26日從廣州市中級(jí)人民法院、廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的新聞發(fā)布會(huì)獲悉，三部門(mén)共同簽署《關(guān)于聯(lián)動(dòng)高效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件（糾紛）的工作意見(jiàn)》，明確建立“法院+人社+工會(huì)”聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，推動(dòng)“預(yù)防-調(diào)解-仲裁-訴訟”全鏈條管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解、實(shí)質(zhì)化解。
該工作意見(jiàn)突出多項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制，提出確立市一級(jí)的“法院+人社+工會(huì)”常態(tài)化聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)市三方聯(lián)調(diào)中心和市訴調(diào)對(duì)接工作室這兩個(gè)實(shí)體化運(yùn)作樞紐，確保聯(lián)動(dòng)工作有抓手、能落地。
同時(shí)，整合廣州市總工會(huì)的調(diào)解以及法律援助、人社系統(tǒng)的仲裁引導(dǎo)和廣州市法院的司法確認(rèn)功能，為包括農(nóng)民工、困難職工、女職工等在內(nèi)的勞動(dòng)者群體提供及時(shí)有效的法律援助和糾紛解決綠色通道。此外，建立三方聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)裁審信息比對(duì)和動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
發(fā)布會(huì)上，三部門(mén)分別發(fā)布了所在系統(tǒng)選定的典型案例，典型案例涵蓋勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇、勞動(dòng)合同解除、“三期”女職工保護(hù)、新就業(yè)形態(tài)權(quán)益等多類(lèi)爭(zhēng)議，具有廣泛代表性，將為同類(lèi)案件處理提供參考，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解更加規(guī)范、高效、公正。（完）
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