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這兩天刷到條挺扎心的舊聞——河南輝縣某醫(yī)院護士午休時間用電腦玩紙牌，被家屬拍下發(fā)網(wǎng)上，4年后又被翻出來熱炒。

結(jié)果醫(yī)院回應(yīng)：涉事員工已開除。評論區(qū)瞬間炸鍋，九成醫(yī)護同行替她委屈：“休息時間犯錯，至于嗎？”

可事情真有這么簡單？

被翻出的4年前舊賬，戳中多少醫(yī)護的隱憂？

先理清楚事件脈絡(luò)：視頻拍于上午11:40，醫(yī)院上午上班時間是9:30-11:30，嚴格算來確屬下班時間。但涉事護士用的是醫(yī)院辦公電腦，玩的是系統(tǒng)自帶的紙牌游戲。家屬拍了視頻發(fā)網(wǎng)上，醫(yī)院扛不住輿論壓力，最終開除了人。

有意思的是，這事兒本身是4年前的，最近突然被翻出來，大概率是有些賬號想蹭“醫(yī)護負面”的流量?？杉幢闳绱耍u論區(qū)依然吵成了兩派——

有人罵醫(yī)院“管太寬”：“都下班了，用會兒電腦怎么了？又沒耽誤干活！”

也有人嘆氣：“換我是醫(yī)院，也怕啊。今天縱容你玩紙牌，明天就可能被人截到上班刷劇，到時候百口莫辯……”

最扎心的是醫(yī)護同行的留言。

有護士說，之前醫(yī)院收費系統(tǒng)崩了，叫休息的同事幫忙解決，人家剛從宿舍敷著面膜跑過來，結(jié)果被家屬拍下發(fā)帖“工作時間敷面膜”；有醫(yī)生吐槽，現(xiàn)在連下夜班都要盯著工作群，半夜兩點收到“明早八點開會”的通知，回也不是，不回怕挨批；更有護士長坦言：“我們不是不近人情，但萬一患者家屬拿‘護士上班玩手機’說事兒，鬧起來醫(yī)院要賠錢，護士要背鍋，誰擔(dān)得起？”

醫(yī)護的“休息”，從來不是“絕對自由”

其實大家都明白，爭議的核心從來不是“午休能不能玩紙牌”，而是——醫(yī)護的休息時間，到底有沒有“免責(zé)邊界”？

你想想看，護士站的監(jiān)控24小時開著，治療室的操作臺永遠亮著燈。就算你在休息，只要穿著白大褂坐在護士站，家屬就可能覺得“你該隨時待命”；你放下手機回個微信，可能被曲解成“上班摸魚”；甚至你閉目養(yǎng)神打個盹兒，監(jiān)控拍下來都可能被說成“工作不負責(zé)”。

更現(xiàn)實的是，現(xiàn)在醫(yī)院的手機早已不是“私人玩具”。護士的手機要綁工作群，接收檢查結(jié)果、患者咨詢；醫(yī)生的手機要裝查文獻的APP、開醫(yī)囑的系統(tǒng)；就連保潔阿姨都可能發(fā)消息問“醫(yī)生辦公室?guī)c鎖門”……（上周我同事值午休，剛扒拉兩口飯，手機彈出17個工作群消息，嚇得她趕緊扒完回“收到”）

所以，醫(yī)院怕的不是“護士午休玩紙牌”，是“玩紙牌”背后的隱患——今天的小錯，可能變成明天的把柄；個人的疏忽，可能讓整個科室甚至醫(yī)院背黑鍋。

想避坑？這3條“生存指南”醫(yī)護必須記牢

當(dāng)然，這不是說醫(yī)院就能隨便開除人。

但作為醫(yī)護人員，咱們也得學(xué)會保護自己。結(jié)合業(yè)內(nèi)經(jīng)驗，總結(jié)了3條“避雷法則”：

第一，操作區(qū)絕對“手機絕緣”。

給患者打針、換藥、寫病歷時，手機必須收起來。別信“就看一眼消息”的僥幸——真出了醫(yī)療差錯，監(jiān)控拍到你低頭看手機，有理都說不清。

第二，私事盡量“躲起來辦”。

點外賣、回家人消息，去更衣室、樓梯間；必須接電話，先跟患者說聲“抱歉，我接個工作電話”——你多解釋兩句，糾紛就少一半。

第三，下班先“脫身份”。

下了班坐在護士站刷手機？趕緊把工牌摘了、白大褂換了。不然患者拍張照配文“護士下班不回家，在崗?fù)媸謾C”，你百口莫辯。（親測有效，我科小王就是這么避過一次投訴）

回到這件事，涉事護士被開除或許有醫(yī)院管理的苦衷，但醫(yī)護群體的委屈同樣不該被忽視。他們不是機器，會累、會想摸魚；但他們更清楚，穿上了白大褂，就得比普通人多一分克制。

說到底，我們討論的不是“午休玩紙牌該不該開除”，而是——當(dāng)我們在指責(zé)醫(yī)護“摸魚”時，能不能也給他們留一點“人”的空間？

畢竟，那些被監(jiān)控盯著、被消息轟炸、被誤解委屈的日子，他們已經(jīng)扛了太久。

愿每一份職業(yè)的邊界，都能多一分理解；愿每一次“被看見”，都不只是因為負面新聞。

（轉(zhuǎn)發(fā)這篇文章的你，一定也是懂醫(yī)護的那個人??）