對于計(jì)劃拓展英國市場的中國企業(yè)而言，本地化合規(guī)雇傭往往是出海過程中面臨的核心挑戰(zhàn)之一。英國不僅擁有全球排名前三的商業(yè)環(huán)境（在世界銀行《2024營商環(huán)境報(bào)告》中被評為“極易經(jīng)商”），還具備豐富的高素質(zhì)人才資源——其高等教育體系每年培養(yǎng)超過50萬名畢業(yè)生，其中STEM專業(yè)人才占比達(dá)38%，為企業(yè)提供了穩(wěn)定可靠的智力支持。

Safeguard Global憑借深耕英國市場多年的名義雇主（EOR）服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可協(xié)助企業(yè)高效實(shí)現(xiàn)本地員工的合法雇傭與管理，入職流程最快可在2周內(nèi)完成，大幅降低企業(yè)在用工合規(guī)、薪酬發(fā)放及稅務(wù)申報(bào)等方面的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

一、出海企業(yè)英國合規(guī)用工核心要點(diǎn)

1. 工作時(shí)間管理

? 每周平均工作時(shí)間不得超過48小時(shí)（員工可自愿選擇延長）；

? 每連續(xù)工作6小時(shí)須提供至少20分鐘休息時(shí)間；

? 每日應(yīng)保障員工連續(xù)11小時(shí)的休息時(shí)間。

2. 薪酬與福利結(jié)構(gòu)

? 自2025年4月起，英國國家生活工資（NLW）標(biāo)準(zhǔn)為21歲及以上勞動(dòng)者每小時(shí)￡12.21；

? 法定福利包括國民保險(xiǎn)（NIC）、 workplace pension 等強(qiáng)制性保障；

? 產(chǎn)假最長可申請52周，其中包括39周法定帶薪產(chǎn)假。

3. 勞動(dòng)合同規(guī)范

? 試用期一般設(shè)定為1至6個(gè)月；

? 解雇通知期長度依據(jù)員工服務(wù)年限確定；

? 全職員工每年享有不少于28天的帶薪年假。

二、Safeguard Global EOR服務(wù)的核心價(jià)值

我們提供以下關(guān)鍵支持，確保企業(yè)在英用工全程合規(guī)：

?本土化合同與薪酬管理：提供符合英國最新勞動(dòng)法規(guī)定的全英文勞動(dòng)合同，支持英鎊薪資結(jié)算，并嚴(yán)格遵循國家生活工資（NLW）標(biāo)準(zhǔn)；

?全流程社保與稅務(wù)代繳：準(zhǔn)確完成國民保險(xiǎn)、 workplace pension 等法定項(xiàng)目的申報(bào)與繳納，確保完全符合英國稅務(wù)海關(guān)總署（HMRC）要求；

? 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制：建立包括解雇流程審核、工時(shí)合規(guī)監(jiān)督（如每周48小時(shí)上限）、以及加班工資支付（平日1.5倍）在內(nèi)的管理體系，有效預(yù)防勞動(dòng)爭議。

? 入職周期縮短至兩周內(nèi)

英國勞動(dòng)法體系復(fù)雜，傳統(tǒng)雇傭流程需耗時(shí)1-2個(gè)月。通過EOR服務(wù)，企業(yè)無需設(shè)立本地實(shí)體即可直接雇傭員工。Safeguard Global依托本地化團(tuán)隊(duì)和數(shù)字化系統(tǒng)，可高效完成員工背景核查、勞動(dòng)合同簽署及稅務(wù)登記，顯著提升團(tuán)隊(duì)組建速度。

三、Safeguard Global EOR公司介紹

Safeguard Global自2008年于英國成立以來，已發(fā)展成為全球名義雇主（EOR）服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋187個(gè)國家與地區(qū)。擁有400余位人力資源與合規(guī)專家，深耕各國本地勞動(dòng)法、稅務(wù)制度及社保政策，提供“一地一策”的合規(guī)解決方案，幫助企業(yè)無需注冊本地實(shí)體即可高效、安全地管理海外雇員。目前已成功服務(wù)全球數(shù)千家企業(yè)，致力于為中國出海企業(yè)構(gòu)建合規(guī)、高效、低風(fēng)險(xiǎn)的國際化用人體系。

結(jié)語：

Safeguard Global對于志在開拓英國市場的中國企業(yè)而言，不僅是服務(wù)提供者，更是值得信賴的合規(guī)伙伴。以專業(yè)的服務(wù)、系統(tǒng)的支持和全球化的資源，幫助企業(yè)掃清海外雇傭中的合規(guī)障礙，構(gòu)建低風(fēng)險(xiǎn)、高效率的國際人才橋梁，助力中國品牌在國際舞臺上穩(wěn)健前行。