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“中國快速落地K字簽證,標(biāo)志著中美科技人才全球爭奪戰(zhàn)的正式打響。”
文 / 巴九靈(微信公眾號:吳曉波頻道)
“在H-1B簽證費用增加所引發(fā)的不確定性中,中國的K字簽證正在成為(印度)頭條新聞?!?/p>
“中國的K字簽證”為印度科技企業(yè)開辟一條新道路……這些企業(yè)可能會考慮在中國派遣部分員工……”
中國的新簽證類型——“K字簽證”,這兩天成為《印度時報》《明特報》、新德里電視臺等印度主流媒體集中報道的主角。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
新聞和評論區(qū)里,罕見地充滿了印度人對我們的溢美之詞,甚至是“求教程”?!队《葧r報》等媒體很快事無巨細(xì)地介紹了K字簽證和美國H-1B簽證的不同、申請步驟,并強調(diào)了優(yōu)點:無需雇主擔(dān)保、個人獨立申請、門檻低、靈活、免費……
K字簽證是在今年8月7日才新增的普通簽證類別,將于10月1日正式施行。從政策出臺到正式實施,只有兩個月不到,并為引起太大關(guān)注,直到印度媒體的大肆報道和昨日熱搜頻頻上榜,甚至外交部對此做了“請關(guān)注中國駐外使領(lǐng)館即將發(fā)布的相關(guān)信息”的回應(yīng),很多人才發(fā)現(xiàn)原來還有這檔子事兒。
迷霧中的K簽
事實上,關(guān)于K字簽證的官方信息確實不多,除了對外國人出境入境外條例修改,以及8月14日司法部、外交部、公安部、國家移民管理局對K字簽證的“五問五答”,就再無更多信息了,在等待具體細(xì)則的落地前,我們只能基于已有信息進(jìn)行簡單科普。
首先,最關(guān)心的問題是:什么是K字簽證?
中國的簽證,按字母分為CDFG等13種,用于外國人來華旅游、商務(wù)、探親、留學(xué)等等,其中和人才引入和工作的長期簽證(基本是5年多簽)主要有三類。
一是R字簽證,發(fā)給外國高層次人才和急需緊缺專門人才。二是Z字簽證,即工作簽,發(fā)給申請在中國境內(nèi)工作的人員。第三個就是最新的K字簽證,發(fā)給外國青年人才。
圖源:中華人民共和國司法部
根據(jù)四部門的配套解釋,大致可以總結(jié)K字簽證的三個核心特點:
其一,K簽申請簡單,沒有雇主要求(想來就來),R簽和Z簽則需要高端人才確認(rèn)函/國內(nèi)用人單位邀請函;
其二,K簽主要面向STEM領(lǐng)域的人才。STEM指的是科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)、數(shù)學(xué)(Mathematics),基本和美國H-1B簽證面向的領(lǐng)域重合;
其三,K簽兼容科研、教育、創(chuàng)業(yè)、文化交流,而Z簽局限于工作。
然而正是還沒有細(xì)則,加上“過渡期”太短、沒有征求意見稿,尚處迷霧中的K簽難免引起眾多猜想和擔(dān)憂。
例如,學(xué)歷通道要求是“境內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的外國青年,或者在上述機構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)教育、科研工作的外國青年科技人才”。
那么,什么才算“知名高?!保琎S等國際排名處于哪個區(qū)間?學(xué)士學(xué)位,要求是否過低?是否會混進(jìn)學(xué)位造假者?具體科技行業(yè)范圍是什么?
再如“青年人才”的定位?!扒嗄辍钡哪挲g是如何界定的(如聯(lián)合國教科文組織定義的是16—45歲)?本科學(xué)歷本身就沒有重要科研成果,如何定義“人才”?入境后有什么配套設(shè)施,親戚是否也能獲得簽證?青年人才認(rèn)定是否會成為地方政府的政績指標(biāo)?等等。
所以結(jié)合現(xiàn)有信息,一位做境外移民項目的人士預(yù)測,最容易通過K字簽證來華的“青年才俊”有四類:
“南亞IT從業(yè)者,他們在全球IT和外包產(chǎn)業(yè)鏈占據(jù)核心位置;中東與非洲的理工科畢業(yè)生;西方高?;亓鞯牧魧W(xué)生和博士后。以外籍身份進(jìn)入中國創(chuàng)新機制;跨國創(chuàng)業(yè)者和數(shù)字游民,得益于無企業(yè)擔(dān)保的靈活性。這四類群體在全球勞動力競爭中處于中高端,同時身份具有不確定性,K簽正好切中了他們的痛點。”
類似這樣的猜測,也是助推K簽在近日破圈的重要原因。
外國人簽證證件引導(dǎo)臺
“騰籠換鳥”的印度人
在“興奮”的印媒看來,K簽在某種程度上是“美國H-1B簽證的平替”。
H-1B簽證是美國的一種臨時工作簽證,主要面向IT、工程、醫(yī)療保健、金融等領(lǐng)域的高學(xué)歷外國人才,本質(zhì)是美國企業(yè)為降低成本,從印度等IT外包大國招熟練技術(shù)工進(jìn)行輪崗的策略。
2024年,美國向大量外國技術(shù)人才發(fā)放的H-1B簽證中,印度裔占了71%。結(jié)合印度政府的數(shù)據(jù),過去五年印度流失的人才增幅達(dá)270%,大多流入美國和STEM領(lǐng)域;2014年,獲得最多H-1B簽證的10家公司中,有7家是印度公司或在印度成立。
然而今年9月19日,特朗普簽署行政命令,將H-1B簽證申請費用從約2000美元提高至10萬美元。這個消息在印度裔群體中產(chǎn)生了巨大恐慌。
9月19日,特朗普簽署H-1B簽證相關(guān)公告
除了美國H-1B政策趨嚴(yán),歐美主要經(jīng)濟(jì)體也收緊了人才簽證。加拿大中止了被廣泛稱為“旅轉(zhuǎn)工”的臨時公共政策,并砍掉31%的留學(xué)簽證;葡萄牙一夜之間關(guān)閉了“882”移民政策——無居留簽證的就業(yè)工人的居留許可。
眾所周知,印度人是對全球工作類簽證敏感度最高、最擅長利用政策紅利的群體之一,每當(dāng)一個簽證口子收緊,就會迅速尋找“騰挪換鳥”的新機會。而歐美國家簽證收緊,多多少少和印度人快速涌入有關(guān)。
加拿大是近幾年的典型。數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每百萬留學(xué)簽證,四成發(fā)放給印度人。印度人通過留學(xué)簽轉(zhuǎn)工作簽,再變成永居,最快五年能完成。如今,加拿大印裔人口突破212萬,占總?cè)丝?.2%。不少城市街頭,印地語廣告牌、寺廟、雕像數(shù)量激增,排燈節(jié)慶典規(guī)模壓倒傳統(tǒng)節(jié)日。甚至還爆發(fā)游行,口號是“我們才是加拿大的主人”。
加拿大,印度豐收節(jié)慶典
而強大的“同鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)”文化,則讓印度人猶如沙發(fā)上的衣服——你只要隨手扔一件衣服到沙發(fā)上,沒過幾天沙發(fā)就會“長出”無數(shù)件衣服。
2019年后,事故頻出的波音公司內(nèi)部印度員工數(shù)量從一千多人膨脹至近兩萬人。一位美國朋友透露了一個有趣的招聘潛規(guī)則:“在有些公司,如果印裔主管招了一個印度裔員工,該員工要把頭兩個月的工資交給他,作為感恩費,這是印裔管理層招自己人的動力。”
然而這兩年來,美國公司對印裔高管和員工進(jìn)行了一波清理,當(dāng)硅谷“美國夢”破滅,印度人只能尋找新渠道。
K簽背后:爭搶華裔?
在全球搶人大戰(zhàn)背景下,中國快速出臺并落地多項引進(jìn)人才、放寬簽證的新政,本身就具有重大意義,它標(biāo)志著中美科技人才全球爭奪戰(zhàn)的正式打響。
路透社分析:“如果中國能吸引到哪怕一小部分的全球科技人才,其在高科技領(lǐng)域的競爭力也會更高?!?/p>
綜合已有跡象,新增K字簽證面向的首個群體或是華裔科學(xué)家和華裔技術(shù)人才。
在K簽出臺前不久,人民日報海外版發(fā)表《中國對全球科研人才釋放“磁吸力”》,開篇就提到海外華人選擇回國發(fā)展的現(xiàn)象,并提供數(shù)據(jù):“根據(jù)《美國國家科學(xué)院院刊》發(fā)表的數(shù)據(jù),2010年至2021年,近1.25萬名華裔科學(xué)家從美國流向中國,其中超過半數(shù)在2017年至2021年間離開美國?!?/p>
圖源:人民網(wǎng)
特別是AI中美競爭的背景下,華裔科學(xué)家在美國的地位僅僅在3年內(nèi)便實現(xiàn)反轉(zhuǎn)。
美國保爾森基金會的《全球人工智能人才追蹤報告2.0》數(shù)據(jù)顯示,美國排名前20%的AI機構(gòu)中,華人研究員的比例從2019年的27%漲到2022年的38%,反超美國本土研究員的37%;從全球范圍來看,2019年高級AI研究員本科在中國讀的比例為29%,2022年飆升到47%,占據(jù)全球頂尖AI人才的半壁江山。
硅谷流傳著一個說法:如果一家AI公司沒有1/3的華裔且印度人過多,那肯定是一家騙子公司。而像馬斯克xAI公司的12人創(chuàng)始團(tuán)隊中,華裔占了5位。
馬斯克xAI公司的12人創(chuàng)始團(tuán)隊
另一個反轉(zhuǎn)現(xiàn)象是,隨著印裔高管被美國公司大量清退,硅谷重拾“工程師文化”——這便是華裔的舒適區(qū)了。如今,美國四大科技巨頭英偉達(dá)、AMD、英特爾、博通的CEO,均由華裔掌舵。
爭奪華裔AI、芯片等領(lǐng)域的高級人才,成為了中美科技戰(zhàn)的主線之一。華裔在語言和文化上又較為接近,是現(xiàn)階段最適合的引入對象,即便只有本科學(xué)歷的高級技術(shù)員,也是一種勝利。
而K字簽證的次要意義是,中國真的缺少STEM人才。
STEM起源于美國,專注于跨學(xué)科教育和研究,不僅僅培養(yǎng)工程師和科學(xué)家,更涉及關(guān)乎人類命運的重大課題。如今,擁有STEM學(xué)位的人數(shù)和比例已成為衡量國家創(chuàng)新能力的關(guān)鍵指標(biāo)。歐美國家在這一領(lǐng)域確實走在前面。
中國則在2024年推出《STEM教育2035行動計劃》,意味著STEM教育進(jìn)入戰(zhàn)略新階段,中國將加速培養(yǎng)學(xué)科融合的綜合性人才。通過K字簽證去吸引“STEM潛力股”,未嘗不是一個方法,且不會對國內(nèi)畢業(yè)生形成直接競爭。
如果符合這兩個邏輯,那么迅速推出并落地K字簽證確實在一個合適的時間窗口。正如墨爾本戰(zhàn)略咨詢公司高級研究員的評價:“特朗普搬起石頭砸自己的腳,而中國推出K簽的時機堪稱巧妙。”
未來只待細(xì)則公布,在向全球人才釋放更清晰的信號的同時,也打消國內(nèi)普通人的疑慮。
本篇作者| 徐濤|責(zé)任編輯|何夢飛
主編|何夢飛|圖源|VCG
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