我真切地感覺到，什么樣的專業(yè)在找工作的時候最容易受限呢？就是行業(yè)偏向型的專業(yè)。一旦你的專業(yè)具有行業(yè)偏向性，比如說像生物工程、航空、航天、船舶、車輛、農(nóng)學，就算你在這個專業(yè)里，研究方向是搞算法的、搞機械的、搞控制的，但很多招聘的HR并不是技術(shù)出身，他看到你的專業(yè)，就會天然地質(zhì)疑你，覺得你和崗位不匹配。

那怎么破局呢？我有一個生物工程專業(yè)的學姐，她當時拿到了百度年薪70萬的算法崗的offer。她在簡歷里面，不寫具體的專業(yè)名稱，而是寫一個很寬泛的研究方向。

比如說，你是生物專業(yè)的，做的是醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)設(shè)計或者醫(yī)學影像算法，你在簡歷上就可以只寫“機械結(jié)構(gòu)設(shè)計”或者“人工智能”；如果你是農(nóng)學專業(yè)的，但做的是農(nóng)學大數(shù)據(jù)分析，你就可以直接寫“數(shù)據(jù)挖掘與機器學習”。

千萬不要把任何具有行業(yè)偏向性的詞寫到你的簡歷里面。換個角度，其實也沒有必要被一些專業(yè)所局限。比如說，你是學航空航天或者學船舶的，不一定只能去一些對應的研究院（給的也少），你照樣可以去一些機器人、半導體、新能源的公司，因為本質(zhì)上要求的技能都是相通的，只是看你的簡歷怎么包裝。

說到包裝，我知道很多同學可能都沒有任何實習經(jīng)歷，或者只實習了很短一段時間，但你總在社團里面搬過磚，在小組作業(yè)里面抱過大腿吧。其實，實習一個月也可以說成實習半年；你的一個小的課程項目或者小組作業(yè)，也能吹成是一個國家級的大創(chuàng)，或者某個公司的實習經(jīng)歷。你見過的、看過的別人做的，只要你把其中的原理理解了，都能說成是你自己負責的。

有人說，如果經(jīng)歷被問住了怎么辦？你可以直接把你的簡歷丟給AI，讓它去充當面試官問你問題。而且，其實沒有哪個公司會去背調(diào)你的一些項目經(jīng)歷的，因為首先，面試你的人可能工資都比你多一個零了；而且，很多HR也是有招聘的KPI指標的，他沒有必要去難為你，跟你的簡歷過不去。所以，真的就是先混進去了再說。