荷蘭媒體NOS發(fā)表文章稱,對于(即將)退休的荷蘭人來說,這是一個好消息:許多荷蘭人的退休金明年可能會大幅增加,即pensioenverhoging。這得益于向新退休金體系的過渡。
注意,這里說的是退休金Pensioen,而不是人人有份的老人金AOW。
如果金融市場一切順利,幾家大型退休基金明年可能會大幅提高退休金的發(fā)放。目前,醫(yī)療保健和福利行業(yè)的退休金上調(diào)幅度約為10%。建筑行業(yè)的退休基金bpfBOUW也將于明年初過渡到新的退休金體系,其退休金甚至有望增長近20%。
建筑業(yè)退休基金bpfBOUW的范阿斯(David van As)強調(diào),還有一個季度才能確定退休金領取者的受益金額。他說:“但如果養(yǎng)老金不上調(diào),那才叫奇怪呢?!?/p>
怡安(Aon)退休金顧問里迪克(Corine Reedijk )也認為退休金狀況良好,“最近利率上升,股價也表現(xiàn)良好?!?/p>
固定金額支付方式的改變
所謂的資金比率,即基金的資金規(guī)模與支出規(guī)模之間的比率,在其中起著關鍵作用。在舊的退休金體系中,每個基金都必須建立緩沖資金。每個退休金領取者都會收到固定金額,而這筆資金必須在基金中可用。
在新的體系中,退休金支付與股市走勢更加緊密地掛鉤。如果經(jīng)濟和股市表現(xiàn)良好,養(yǎng)老金就會增加。如果經(jīng)濟形勢不佳,退休金支付可能會比現(xiàn)在更快減少。固定金額不再是必要的。
因此,不再需要為固定退休金金額設置大量的緩沖資金。由于荷蘭五大退休金基金中的三家將于 2026 年 1 月 1 日轉(zhuǎn)向新體系,這筆資金將一次性釋放。他們目前保留的資金將流回退休金領取者。這是一次顯著但卻是一次性的增長。
荷蘭退休基金必須在2028年1月1日前轉(zhuǎn)換到新的退休金計劃。明年,五大退休基金中將有三家轉(zhuǎn)換。荷蘭最大的退休基金ABP將于2027年1月1日轉(zhuǎn)換到新系統(tǒng)。
以前,所有資金都投入到一個大型退休基金中,而在新系統(tǒng)中,每個人都將擁有自己的退休基金。這使得基金能夠更明確地決定哪些投資是可行的:年輕員工投入的資金可以比退休人員的退休金承擔更大的風險。
如果年輕員工的個人退休基金投資風險更高,并且經(jīng)濟形勢惡化,這筆資金可能會耗盡。然而,由于員工退休所需的時間更長,退休基金仍有時間通過投資收回資金。
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承受沖擊的措施
退休基金現(xiàn)在正在分配部分緩沖資金,但這并不意味著它們不再擁有緩沖資金。里迪克說:“在過渡到新系統(tǒng)的過程中,會建立緩沖機制,但緩沖規(guī)模會比舊系統(tǒng)更小。許多基金正在構(gòu)建安全網(wǎng),如果經(jīng)濟形勢惡化,退休基金可以承受挫折,而不會立即看到退休金的大幅減少。
退休基金投資的風險因行業(yè)和風險承受能力而異。bpfBOUW 的范阿斯表示,在建筑行業(yè),他們“不想承擔太多風險,但也意識到必須賺錢,而這伴隨著一定程度的風險?!?/p>
金屬和技術行業(yè)退休基金 (PMT) 將于明年過渡到新系統(tǒng),本周將向所有投保參與者發(fā)送一封信,告知他們可能增加的退休金,他們尚未披露具體金額。建筑業(yè)退休基金bpfBOUW的信函將于 11 月底發(fā)出。
最終的退休金增幅要到 2025 年 12月 31 日才能確定。
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