7月上漲245%,8月上漲141%,9月上漲79%,股價(jià)從0.5美元/股最高漲至10.87美元/股,最高漲幅超2000%。
納斯達(dá)克過(guò)去3個(gè)月最大的妖股,是一家名為開(kāi)門(mén)科技(OpenDoor Technologies,代碼:OPEN.O)的公司。
公開(kāi)資料顯示,開(kāi)門(mén)科技由埃里克·吳(Eric Wu)與肯思·拉波斯(Keith Rabois)于2014年聯(lián)合創(chuàng)立。該公司是房地產(chǎn)即時(shí)購(gòu)買(mǎi)(iBuyer)商業(yè)模式的開(kāi)創(chuàng)者,旨在顛覆傳統(tǒng)、低效的二手房交易流程。據(jù)公司介紹,其核心理念是利用數(shù)據(jù)和算法將非標(biāo)準(zhǔn)化的房產(chǎn)交易轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N類(lèi)似于電商的、可量化的在線(xiàn)體驗(yàn)。
截至目前,公司已將業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)展至美國(guó)超過(guò)50個(gè)主要市場(chǎng),成為房地產(chǎn)科技(PropTech)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。作為iBuyer模式的先驅(qū),開(kāi)門(mén)科技在疫情后的房地產(chǎn)熱潮中一度每月收購(gòu)5000套房產(chǎn)。
開(kāi)門(mén)科技股價(jià)不斷突破新高
2020年,公司以SPAC方式登陸納斯達(dá)克。而在疫情期間,低利率和房?jī)r(jià)飆升推動(dòng)其股價(jià)在2021年2月創(chuàng)下35.88美元/股的歷史收盤(pán)高點(diǎn)。
但加息潮和樓市降溫導(dǎo)致業(yè)務(wù)巨虧。數(shù)據(jù)顯示,2022年8月一度有42%的交易出現(xiàn)虧損,股價(jià)從2021年的高點(diǎn)35.8美元/股一路跌至2025年6月的0.5美元/股,并一度收到納斯達(dá)克的退市警告。
公司股價(jià)反轉(zhuǎn),始于多倫多對(duì)沖基金經(jīng)理埃里克·杰克遜(Eric Jackson)在社交平臺(tái)X的買(mǎi)入推薦,隨后該公司在Reddit論壇WallStreetBets和Stocktwits引發(fā)熱議。而一群自稱(chēng)“Open Army”的散戶(hù)投資者則成為公司股價(jià)火箭飆升的直接推動(dòng)者。他們將開(kāi)門(mén)科技捧為新的“Meme股”,甚至成功“逼宮”董事會(huì)進(jìn)行改組。
9月,公司任命了前Shopify首席運(yùn)營(yíng)官卡茲·內(nèi)賈提安(Kaz Nejatian)為新任CEO,旨在引入其在產(chǎn)品和高效運(yùn)營(yíng)方面的成功經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,公司兩位聯(lián)合創(chuàng)始人埃里克和肯思高調(diào)回歸董事會(huì),肯思更是出任董事長(zhǎng),這標(biāo)志著創(chuàng)始人將重新主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略方向。
伴隨人事變動(dòng),創(chuàng)始人及關(guān)聯(lián)方承諾向公司注資4000萬(wàn)美元,強(qiáng)力彰顯對(duì)公司未來(lái)的信心。市場(chǎng)對(duì)此反應(yīng)極為正面,認(rèn)為新管理層有望加速產(chǎn)品創(chuàng)新和戰(zhàn)略執(zhí)行,帶領(lǐng)公司走出困境。
重新上任董事長(zhǎng)的肯思對(duì)媒體表示,公司需要裁員多達(dá)85%,以修復(fù)其成本結(jié)構(gòu)?!伴_(kāi)門(mén)科技有1400名員工。我不知道他們中的大多數(shù)人是做什么的。我們需要的員工不超過(guò)200個(gè)?!笨纤颊f(shuō)。
公司業(yè)績(jī)回暖也推動(dòng)了公司股價(jià)上漲。2025年二季度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收15.7億美元,同比增長(zhǎng)35.9%,顯著高于市場(chǎng)預(yù)期。更重要的是,開(kāi)門(mén)科技實(shí)現(xiàn)了調(diào)整后EBITDA三年來(lái)首次轉(zhuǎn)正,這標(biāo)志著其業(yè)務(wù)調(diào)整和成本控制策略初見(jiàn)成效。
隨后,9月25日,美國(guó)交易公司簡(jiǎn)街資本披露,已持有開(kāi)門(mén)科技5.9%的股份。這一持股比例,讓簡(jiǎn)街資本成為公司的第三大股東。
對(duì)于公司未來(lái),投資者存在較大分歧。自杰克遜在7月份購(gòu)買(mǎi)公司股票以來(lái),該公司沒(méi)有任何根本性改善,不少機(jī)構(gòu)認(rèn)為這仍然是一家燒錢(qián)、利潤(rùn)率低的企業(yè)。
但肯思強(qiáng)調(diào),他對(duì)公司轉(zhuǎn)型所需的“戰(zhàn)略有高層次的看法”,并且裁員對(duì)于解決公司的現(xiàn)金消耗是必要的。
“文化被打破了。遠(yuǎn)程工作行不通。這家公司是建立在創(chuàng)新和親自合作的原則之上的。我們將回歸本源。公司將走上了DEI道路,指的是多樣性、公平性和包容性?!笨纤颊f(shuō)。
責(zé)編:李丹
校對(duì):蘇煥文
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