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工程行業(yè)的各位工友，大家有沒有發(fā)現(xiàn)：大概是從2024年開始，大家的電話越來越少了，有 時候甚至一整天都沒有一個電話進來，不管是甲方、總包、監(jiān)理、老板、包工頭甚至是工人，所有人的電話數(shù)量都直線下降了。

先說總包這邊：以往總包現(xiàn)場管理人員的電話來源主要是三個方面，現(xiàn)場管理、公司同事及領(lǐng)導(dǎo)、下游的分包老板或者包工頭。

先說現(xiàn)場管理，現(xiàn)在其實電話很少了，因為基本上都算微信辦公，隨時都在群里發(fā)信息，基本上都能解決大部分現(xiàn)場問題了，急的時候也打語音電話，但是越來越少了。

有微信前，上班時間是8小時，有微信后，上班時間變成了24小時，不管多晚，都有人給你發(fā)信息，也不管你休息沒休息。

其次是公司同事和領(lǐng)導(dǎo)，這方面其實本來電話就很少，有了微信以后就更少了，但是有些事情確實還是需要電話溝通，但現(xiàn)在需要電話溝通的事情越來越少了。

最后是下游的分包單位和包工頭，給總包打電話的次數(shù)是越來越少了，以前在同一個項目的時候基本上一到下班點就會打電話問有沒有時間吃飯；分開以后也會經(jīng)常打電話聯(lián)系問下近況，問下有沒有好項目做，現(xiàn)在這種問候式的電話基本沒有了。

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下游的分包單位電話也很少了，以勞務(wù)公司、包工頭和工人為例來說：

以前勞務(wù)公司的老板，包工頭的電話真的是不停的，很多工人問他們找事情做，朋友啊老鄉(xiāng)啊工友啊之類的，每天都有人問。

又或者是工地上遇到趕工期，到處找人來做事，也是需要不停地打電話咨詢的。

對工人來講，也很簡單，最開始的時候是打電話問包工頭有沒有活干，后來是包工頭來問愿不愿意去哪里哪里干活，到現(xiàn)在雙方都不怎么通電話了，原因也很簡單：現(xiàn)在工地不好做了，包工頭墊不動了，工人們拿不到工資也不想做了。

當然，這里面也有微信的功勞，以前找工作靠熟人介紹，靠電話溝通，現(xiàn)在找工作直接群里看看招聘信息，加一下發(fā)布信息的人，定下來就直接過去對接了，不需要什么電話溝通了。

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這些只是我自己在工地上見到的一些情況，也是跟周圍人聊天的時候聊起這個話題，并沒有詳細的數(shù)據(jù)支撐，權(quán)且一看吧。

接打電話的次數(shù)減少，主要有兩個原因：

一個是隨著微信的出現(xiàn)，大家用微信辦公的時間越來越多，大部分時候的大部分工作和信息溝通，基本上在微信上就可以解決了。

另一個是現(xiàn)在工程行業(yè)確實不好做，而且項目建設(shè)速度放緩了很多很多，大部分事情都不需要電話溝通了，沒有那么緊急的話，一般也不怎么打電話了。

其實我覺得算是一個好現(xiàn)象，花在工作上的時間少了，那花在自己和家庭方面的時間就多了，哪有那么多電話要打，哪有那么多工作要忙，有時間還是多陪家人朋友聊聊天。

那么，你覺得你現(xiàn)在工作電話還多嗎？