社區(qū)里老職工總念叨當(dāng)年“買斷工齡”錢拿少了，想知道能不能補(bǔ)。

二十多年前國(guó)企改制，“買斷工齡”常見，按年限給錢后解除關(guān)系。

東北王師傅2002年下崗，16年工齡只拿2.

8萬(wàn)，如今算來(lái)至少該補(bǔ)十多萬(wàn)。

其實(shí)“買斷工齡”早被法律禁止，1999年就發(fā)文不準(zhǔn)以此終止社保。2008年《勞動(dòng)合同法》明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，滿1年付1個(gè)月工資，不少企業(yè)給得少。這3類職工維權(quán)更易成功，快看看自己符不符合條件。

第一類是有完整書面協(xié)議的，若補(bǔ)償明顯低于同期社平工資，勝訴率大。山東老李12年工齡補(bǔ)1.5萬(wàn)，當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY1.

2萬(wàn)/年，法院采信了證據(jù)。

第二類是企業(yè)沒繳或斷繳社保的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定存續(xù)期社保必須補(bǔ)繳。2025年武漢老職工憑斷繳記錄，追回補(bǔ)償還讓企業(yè)補(bǔ)繳近3萬(wàn)社保。第三類是20人以上集體維權(quán)的，這類案件受重視，協(xié)調(diào)效率也更高。

2024年徐州32名職工集體起訴，不到3個(gè)月判下，每人補(bǔ)3 - 8萬(wàn)元。

除了補(bǔ)差額，還有2項(xiàng)隱性權(quán)益別漏，算下來(lái)能多拿不少錢。第一項(xiàng)是補(bǔ)償金的利息，未足額支付的補(bǔ)償，從應(yīng)支付日起算銀行同期利息。

2005年欠老張5萬(wàn)補(bǔ)償，2025年維權(quán)時(shí)利息就有3萬(wàn)多，很多人不知道能要。

第二項(xiàng)是靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，“買斷”后自己繳社保的，可享50%補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年。鄭州王阿姨2024年補(bǔ)領(lǐng)2.1萬(wàn)元補(bǔ)貼，這是2019年通知里明確的政策。

不過這兩項(xiàng)權(quán)益有時(shí)間限制，社保補(bǔ)貼要辦失業(yè)登記后1年內(nèi)申請(qǐng)。

利息追溯超5年可能無(wú)法全額主張，維權(quán)要趁早別拖延。沒了工資條、勞動(dòng)合同別慌，2個(gè)關(guān)鍵證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系和工資水平。

一是社保繳費(fèi)記錄，社保局打印的明細(xì)能顯示繳費(fèi)單位、年限和基數(shù)。

二是銀行工資流水，當(dāng)年發(fā)工資的銀行流水，“工資”備注能證明數(shù)額。銀行查不到還能找老同事聯(lián)名作證，3人以上證言有法律效力。

現(xiàn)在不少地方人社部門開了“歷史勞動(dòng)糾紛調(diào)解通道”，先調(diào)解效率更高。

2025年初成都國(guó)企職工走這個(gè)通道，追回補(bǔ)償還補(bǔ)繳了社保，少走彎路。我個(gè)人認(rèn)為，這些政策是給老職工的實(shí)在保障，別因不懂政策錯(cuò)過。關(guān)鍵記住3點(diǎn)：符合3類情況優(yōu)先行動(dòng)，別漏利息和社保補(bǔ)貼，用對(duì)證據(jù)。

建議大家先去社區(qū)開《下崗職工證明》，帶身份證、社保記錄去政務(wù)中心咨詢。身邊有類似經(jīng)歷的老伙計(jì)趕緊告訴，別讓當(dāng)年辛苦付出因不懂政策打折扣?，F(xiàn)在就行動(dòng)，收集證據(jù)、咨詢政策，別讓該補(bǔ)的錢一直拿不到。