導(dǎo)言
這幾年,“生娃難”“不想生”“不敢生”幾乎成了年輕人的共同心聲。盡管國(guó)家陸續(xù)推出了二胎、三胎政策,但生育率仍然一路下滑。
數(shù)據(jù)顯示,2017年全國(guó)新生兒約1700萬(wàn),2023年已跌至700多萬(wàn)。社會(huì)上關(guān)于“如何鼓勵(lì)年輕人生孩子”的討論此起彼伏。
不久前,廈門大學(xué)教授趙燕青的一番言論再次引爆網(wǎng)絡(luò)——他建議將生育情況與養(yǎng)老金掛鉤,意思是:多生孩子的家庭養(yǎng)老金更高,不生孩子的養(yǎng)老金適當(dāng)下調(diào)。
一石激起千層浪。有人拍手叫好,認(rèn)為“生孩子為國(guó)家做貢獻(xiàn),理應(yīng)得到獎(jiǎng)勵(lì)”;也有人怒斥此舉“綁架生育自由”。那這條建議到底可行嗎?果媽想結(jié)合現(xiàn)實(shí)聊聊自己的看法。
“生娃率”持續(xù)走低,廈門教授給出建議:不生孩子就下調(diào)養(yǎng)老金
趙教授的出發(fā)點(diǎn)是希望通過(guò)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)提高生育率,這點(diǎn)初衷無(wú)可厚非。但問(wèn)題在于,他忽略了年輕人不愿生的真正原因
現(xiàn)代社會(huì),很多年輕人不是“不想養(yǎng)孩子”,而是“養(yǎng)不起”。房?jī)r(jià)高、教育貴、職場(chǎng)壓力大,幾乎成了壓在年輕父母頭上的三座大山。
以我身邊的朋友為例,小柔和丈夫工作穩(wěn)定,但兩人買房花光了積蓄。
孩子上幼兒園后,每個(gè)月的花銷接近一萬(wàn)元,夫妻倆幾乎不敢再提“生二胎”。她無(wú)奈地說(shuō):“哪怕養(yǎng)老金能翻倍,我也沒余力再生一個(gè)?!?/p>
所以,問(wèn)題的關(guān)鍵不在“獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)”,而在如何讓年輕人敢生、能養(yǎng)、養(yǎng)得起。養(yǎng)老金再多,也無(wú)法抵消孩子帶來(lái)的即時(shí)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
年輕人的困境:現(xiàn)實(shí)壓力比未來(lái)更重
趙教授認(rèn)為,年輕人不生是因?yàn)闆]考慮養(yǎng)老問(wèn)題,但這一邏輯顯然不合時(shí)宜。
現(xiàn)在的年輕人,更在意“今天能不能好好活”,而不是“幾十年后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金”。
- 結(jié)婚難:高房?jī)r(jià)讓許多年輕人望而卻步。很多城市里,一套小兩居的首付就要掏空六個(gè)錢包。
- 教育貴:從早教到小學(xué),家長(zhǎng)的支出幾乎年年遞增。興趣班、托育班、補(bǔ)習(xí)班,每一樣都不便宜。
- 工作累:加班成常態(tài),職場(chǎng)焦慮讓年輕父母根本無(wú)暇陪伴孩子,更別提再生一個(gè)。
在這種環(huán)境下,“少生或不生”成了理性選擇。與其把生育當(dāng)成一種“義務(wù)”,不如想辦法降低他們的生活焦慮
生育不是簡(jiǎn)單的“生”,更是漫長(zhǎng)的“養(yǎng)”
有個(gè)媽媽曾在后臺(tái)留言:“教授說(shuō)得輕巧,他知道現(xiàn)在養(yǎng)個(gè)孩子要花多少錢嗎?”這句話道出了很多普通家庭的心聲。
據(jù)《中國(guó)家庭育兒成本調(diào)查報(bào)告》顯示,一個(gè)孩子從出生到大學(xué)畢業(yè),平均要花費(fèi)超過(guò)60萬(wàn)元。這還只是基礎(chǔ)支出,不包括興趣培養(yǎng)、留學(xué)規(guī)劃等額外費(fèi)用。
除了錢,更重要的是時(shí)間和精力的投入。許多媽媽生完孩子后,職業(yè)發(fā)展幾乎停滯。
- 有的公司對(duì)生育女性不友好,升職機(jī)會(huì)被剝奪。
- 有的媽媽因?yàn)閹廾摦a(chǎn)多年,再回職場(chǎng)已無(wú)立足之地。
在這樣的現(xiàn)實(shí)下,單靠“養(yǎng)老金優(yōu)惠”來(lái)刺激生育,幾乎不可能奏效。
畢竟,孩子不是養(yǎng)老保險(xiǎn)的“投資項(xiàng)目”,而是需要父母全身心付出的生命責(zé)任。
真正該調(diào)整的,是制度,而不是養(yǎng)老金
既然年輕人不生的問(wèn)題根源在現(xiàn)實(shí)壓力,那么政府與社會(huì)應(yīng)當(dāng)從生活環(huán)境與政策保障兩方面入手。
降低住房成本,讓年輕家庭“有家可立”
房?jī)r(jià)居高不下,讓無(wú)數(shù)年輕人推遲結(jié)婚生育。國(guó)家可以擴(kuò)大保障房和共有產(chǎn)權(quán)房供應(yīng),為初為人父母的家庭提供租房補(bǔ)貼或低息貸款,讓他們能安心扎根。
優(yōu)化教育與托育資源,減輕育兒負(fù)擔(dān)
發(fā)展普惠性托育機(jī)構(gòu),提高公立幼兒園覆蓋率;嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)費(fèi)用,讓家長(zhǎng)不用被“起跑線焦慮”綁架。這樣,年輕人才能敢于多生。
完善職場(chǎng)育兒政策,保護(hù)生育女性
延長(zhǎng)帶薪產(chǎn)假,設(shè)立“父親陪產(chǎn)假”,鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行彈性工作制。媽媽可以安心生,爸爸也能分擔(dān)責(zé)任,這才是真正的“家庭友好”。
加強(qiáng)社會(huì)保障,讓育兒更安心
提高兒童醫(yī)療報(bào)銷比例,對(duì)多子女家庭給予稅收減免或直接補(bǔ)貼。國(guó)家若能分擔(dān)部分育兒成本,父母自然更有底氣。
這些政策看似復(fù)雜,卻是解決低生育率的根本之道。只有當(dāng)年輕人不再為生活焦慮、為養(yǎng)娃發(fā)愁,生育意愿才可能真正回升。
我身邊很多媽媽都說(shuō):“不是不想生,是不敢生?!边@句話背后,是現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈與焦慮。
作為一位兩個(gè)孩子的媽媽,我深知養(yǎng)育的艱辛。大果剛上小學(xué),小果還在幼兒園,我和先生每天都在時(shí)間與責(zé)任間平衡。
即便如此,我仍然覺得——孩子帶來(lái)的愛與成長(zhǎng),是任何物質(zhì)都無(wú)法替代的。
但前提是,社會(huì)要讓父母感受到被支持和理解
不是用“政策懲罰”逼人生,而是用“制度保障”鼓勵(lì)他們?cè)敢馍?/p>
不是讓他們?cè)趬毫ο隆氨黄扔齼骸?,而是讓他們?cè)谛判闹小爸鲃?dòng)養(yǎng)娃”。
果媽寄語(yǔ)
生育率下降,并不是哪一代人的錯(cuò)。它反映的是社會(huì)成本與個(gè)人選擇之間的矛盾。趙教授的“養(yǎng)老金掛鉤”建議,也許出發(fā)點(diǎn)是好的,但忽視了年輕人的現(xiàn)實(shí)困境。
要真正扭轉(zhuǎn)低生育率趨勢(shì),關(guān)鍵在于:
- 讓年輕人住得起房、養(yǎng)得起娃
- 讓女性敢生、不怕生
- 讓家庭有更多的社會(huì)支持與幸福感
當(dāng)年輕人不再為生活焦慮、能在現(xiàn)實(shí)中看見希望,生育才會(huì)成為他們心甘情愿的選擇,而不是被“政策綁架”的義務(wù)。
互動(dòng)話題
你是否贊同“生育與養(yǎng)老金掛鉤”的提議?你認(rèn)為真正能提高生育率的措施是什么?歡迎留言分享你的觀點(diǎn),也許你的故事能給更多人啟發(fā)。
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作者簡(jiǎn)介:果媽,家庭教育指導(dǎo)師,專注分享育兒知識(shí)、親子教育經(jīng)驗(yàn)、婚姻家庭感悟,歡迎關(guān)注。
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