中工網(wǎng)訊 “通過(guò)全面質(zhì)量管理，牽引全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同提升”“參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定，助力企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)出?！薄眨＝ㄊB門(mén)市第三十一屆職工技能大賽企業(yè)首席質(zhì)量官技能競(jìng)賽舉行。競(jìng)賽吸引了來(lái)自廈門(mén)市生物醫(yī)藥、新型顯示、新材料、食品等領(lǐng)域的60余名企業(yè)代表參賽，有傳統(tǒng)制造業(yè)的質(zhì)量管理者，也有服務(wù)業(yè)的質(zhì)量技術(shù)能手，不僅充分展示了廈門(mén)首席質(zhì)量官隊(duì)伍的廣泛分布與層次結(jié)構(gòu)，還有效促進(jìn)了跨領(lǐng)域的質(zhì)量理念碰撞。

比賽現(xiàn)場(chǎng)。廈門(mén)市總工會(huì) 供圖

競(jìng)賽設(shè)置理論知識(shí)和操作技能兩大考核，全面考察質(zhì)量工作者的硬核實(shí)力。其中，理論知識(shí)環(huán)節(jié)重點(diǎn)考核國(guó)家質(zhì)量發(fā)展政策、市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)等方面內(nèi)容；操作技能則注重在企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)制、方法的運(yùn)用，質(zhì)量戰(zhàn)略（或規(guī)劃）的制定并組織實(shí)施等，通過(guò)項(xiàng)目展示、知識(shí)運(yùn)用和專(zhuān)家答辯等環(huán)節(jié)，考察選手的質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。同時(shí)，競(jìng)賽內(nèi)容緊扣企業(yè)質(zhì)量熱點(diǎn)，圍繞供應(yīng)鏈質(zhì)量控制、數(shù)字化質(zhì)量管理、質(zhì)量成本優(yōu)化、品牌塑造等核心環(huán)節(jié)，直擊企業(yè)“質(zhì)量提升‘最后一公里’”的難題，將“實(shí)戰(zhàn)性”貫穿始終，展現(xiàn)了廈門(mén)企業(yè)對(duì)質(zhì)量的深刻理解與實(shí)踐智慧。

決賽現(xiàn)場(chǎng)，一批優(yōu)秀案例成為全場(chǎng)焦點(diǎn)：有通過(guò)全面質(zhì)量管理，牽引全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同提升；有參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定，助力企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)出海；有基于AI的追溯系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題“秒級(jí)定位”……這些優(yōu)秀案例集中展現(xiàn)了廈門(mén)市首席質(zhì)量官在質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)突圍等方面的實(shí)踐成果，為全市企業(yè)提供了可借鑒的“質(zhì)量方法論”。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)比拼、專(zhuān)家評(píng)定，最終16名企業(yè)代表脫穎而出，分獲一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。

據(jù)悉，早在2013年，廈門(mén)市便率先在全省推行首席質(zhì)量官制度，目前全市累計(jì)有2752名質(zhì)量管理人員獲首席質(zhì)量官任職資格，數(shù)量穩(wěn)居福建省首位。近年來(lái)，廈門(mén)市將首席質(zhì)量官要素嵌入質(zhì)量融資增信機(jī)制，疊加配套的質(zhì)量人才扶持政策，全方位激發(fā)質(zhì)量人才活力。（林依靜）

來(lái)源：中工網(wǎng)