進(jìn)入10月份以后，各個省份的2025年養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)上下限和計發(fā)基數(shù)也陸續(xù)公布了。下面是暖心收集的30個省份的繳費基數(shù)上下限的情況，河北省在全國屬于較低水平，一定程度上也與當(dāng)?shù)氐氖杖霋煦^，減輕了人們的參保壓力。

河北省今年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限是4007元至20034元，100%繳費檔次是6678元，比2023年度全口徑社平工資高出2.2%。其實今年的情況很復(fù)雜，河北省醫(yī)保局使用的2024年度全口徑社平工資是6521.67元，比2023年反而下降了0.19%。這意味著河北省的養(yǎng)老和醫(yī)療繳費使用的社平工資情況出現(xiàn)了分離。

按照養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)繳費，河北省靈活就業(yè)人員每月需要繳納801.4元至4006.8元，對應(yīng)60%~300%檔次，這種情況下繳費15年，養(yǎng)老金可以從1000元領(lǐng)到4000多元。具體是怎樣計算的呢？

養(yǎng)老金怎么算？

參加養(yǎng)老保險產(chǎn)生的基本養(yǎng)老金計算公式，按照國家規(guī)定是統(tǒng)一分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。過渡性養(yǎng)老金只是針對建立個人賬戶前的繳費年限和視同繳費年限，一般繳費15年的職工不會有。

①根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

退休上年度社會平均工資，其實近年來口徑變了不少。最早指的是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社平工資，現(xiàn)在要向全口徑社平工資過渡，不過目前使用的是筆全口徑社平工資略高的計發(fā)基數(shù)。一般來說，計發(fā)基數(shù)增長率會低于全口徑社平工資增長率，最終實現(xiàn)過渡的目的。河北省2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7410元。

河北省的繳費基數(shù)上下限是從1月1日開始執(zhí)行，因此今年1~9月份的養(yǎng)老保險繳費要進(jìn)行補(bǔ)差。由于繳費基數(shù)下限僅增長了2.2%，實際也就補(bǔ)繳200元左右。當(dāng)然，如果繳費基數(shù)數(shù)超過繳費基數(shù)下限，可以選擇原基數(shù)繳費，這樣就不會補(bǔ)錢了。

按照60%~300%檔次繳費，對應(yīng)繳費指數(shù)是0.6~3，繳費15年可以領(lǐng)取12%~30%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，每月養(yǎng)老金是889.2元至2223元。

②個人賬戶養(yǎng)老金部分，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶余額在2005年以后都是按照繳費基數(shù)的8%記入個個人賬戶，2016年以后按照國家統(tǒng)一的記賬利率計算利息。一般記賬利率低于社平工資增長率，所以早些年的繳費積累趕不上最后一年的同檔次繳費高。

如果按照2025年的繳費來計算，60%檔次繳費一年，可以積累3846.72元。如果是300%檔次繳費的話，恰好是5倍。個人賬戶相當(dāng)于自己給自己積累的養(yǎng)老金，而且還可以繼承，所以這一部分沒有基礎(chǔ)養(yǎng)老金的縮小待遇差距。

按照上面計算，60%基數(shù)繳費15年，個人賬戶也就能夠積累5萬元左右。不同年齡的退休，計發(fā)月數(shù)也不同。50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月。這種情況下，個人賬戶養(yǎng)老金最低是256元，最高360元。

如果是300%檔次繳費，繳費15年，個人賬戶養(yǎng)老金可是1280元至1800元。

以上兩部分待遇合計，最低養(yǎng)老金每月差不多領(lǐng)取1140元左右，最高是超過4000元的。

除此以外，河北省每年還會發(fā)放1240元、1400元或1560元的冬季取暖補(bǔ)貼，以后養(yǎng)老金還會年年增長，綜合待遇是不錯的。