近日，“2025年（第七屆）全國(guó)人才工作創(chuàng)新案例征集評(píng)選活動(dòng)”結(jié)果揭曉。經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)西部超導(dǎo)報(bào)送的《西部超導(dǎo)：“博士下車(chē)間、工人上講臺(tái)” 探索科技人才培養(yǎng)新模式》案例，憑借前沿的創(chuàng)新理念與扎實(shí)的實(shí)踐成效，成功獲評(píng)“優(yōu)秀案例”。

本次活動(dòng)由中國(guó)人才雜志社主辦，經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，共遴選出最佳案例50篇、優(yōu)秀案例100篇。西部超導(dǎo)通過(guò)“雙向奔赴”機(jī)制，打破傳統(tǒng)科研與生產(chǎn)之間的壁壘，一方面推動(dòng)博士人才扎根生產(chǎn)一線，促進(jìn)理論知識(shí)與產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求對(duì)接，另一方面，鼓勵(lì)技術(shù)工人走上講臺(tái)，分享實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與技能。這種“博士善用筆也會(huì)用工具，技術(shù)工人善用工具也會(huì)用筆”的人才理念，顯著提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力，也為同行業(yè)人才建設(shè)提供了有益借鑒。

“此次入選是對(duì)我們公司人才戰(zhàn)略的高度肯定?！蔽鞑砍瑢?dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)公司將持續(xù)緊扣“國(guó)內(nèi)空白、國(guó)際先進(jìn)”的發(fā)展定位，進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，打造復(fù)合型、工程化、國(guó)際化人才隊(duì)伍，建設(shè)國(guó)際一流的新材料及應(yīng)用研發(fā)、中試和生產(chǎn)基地，為全鏈條創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁動(dòng)能。