誰(shuí)說(shuō)“靈活就業(yè)”只是少數(shù)人的選擇?
看看身邊:送外賣的小哥、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、寫稿的自由職業(yè)者……
現(xiàn)在全國(guó)已經(jīng)有 超2億人,靠靈活就業(yè)撐起日子。
他們是城市運(yùn)轉(zhuǎn)的毛細(xì)血管,卻在社保問(wèn)題上,常常被“卡住脖子”。
現(xiàn)實(shí)扎心:靈活就業(yè)社保,真不是一般人能扛的
? 全額自己掏
普通職工社保有公司分擔(dān)一半,靈活就業(yè)?不好意思,養(yǎng)老+醫(yī)保全靠自己,動(dòng)輒一兩千一個(gè)月。
更扎心的是,工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)?統(tǒng)統(tǒng)買不了。
? 交的錢,不全是你的
你掏100%,結(jié)果只有40%進(jìn)了自己賬戶,剩下60%進(jìn)統(tǒng)籌池。
未來(lái)你一分錢拿不到。交的時(shí)候肉疼,想想回報(bào)更心涼。
? 年限越來(lái)越高
現(xiàn)在退休要交滿15年,2030年后漲到20年。
對(duì)那些工作不穩(wěn)定、收入波動(dòng)大的人來(lái)說(shuō),這門檻簡(jiǎn)直像一座大山。
改革呼聲來(lái)了!兩大方向,值得關(guān)注
? 建議一:“誰(shuí)交誰(shuí)享”
呼聲最強(qiáng)的就是——
你交的錢,全進(jìn)你個(gè)人賬戶。
交多少,算多少,將來(lái)退休領(lǐng)多少。
透明、公平,積極性自然就上來(lái)了。
? 建議二:“退保自由”
很多人交著交著就斷了,原因很現(xiàn)實(shí):壓力大!
可一旦退保,只能拿回40%,剩下的全沒了。
這讓人怎么敢繼續(xù)?
所以改革呼聲是:
允許靈活就業(yè)者全額退保!
既然是自己掏的錢,就該有決定權(quán)。
退保自由 ≠ 破壞制度,而是給普通人多留一條退路。
? 年限問(wèn)題,也得更人性化
保持15年繳費(fèi)年限,不要一刀切漲到20年;
有斷繳,可以一次性補(bǔ)齊;
針對(duì)低收入群體,政府適度補(bǔ)貼。
一句話:社保應(yīng)該是兜底,不是門檻。
寫在最后:這2億人,不能被忽視!
他們沒有“鐵飯碗”,沒有“五險(xiǎn)一金”,但他們撐起了平臺(tái)經(jīng)濟(jì),撐起了一個(gè)又一個(gè)家庭。
他們不是邊緣人,而是數(shù)字時(shí)代的新主力軍。
他們不是“臨時(shí)工”,而是社會(huì)最活躍的勞動(dòng)者。
所以社保制度也該跟上時(shí)代,做到:
? 繳費(fèi)更公平
? 資金更靈活
? 規(guī)則更人性
這不是在“照顧特殊群體”,而是在守護(hù)我們每個(gè)人未來(lái)的安全感。
說(shuō)說(shuō)你的感受:
你身邊有沒有人因?yàn)樯绫LF而選擇放棄?
如果繳費(fèi)100%進(jìn)個(gè)人賬戶,你會(huì)不會(huì)更愿意交?
如果允許自由退保,你是不是更安心?
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