導(dǎo)語

當(dāng)手術(shù)刀不再是唯一追求，醫(yī)療人才的多元化流動(dòng)正在倒逼行業(yè)變革。

2025年10月，“醫(yī)生正在被社會(huì)邊緣化”的話題再次沖上熱搜。

9月19日，某網(wǎng)站發(fā)表了一篇《為什么醫(yī)生正被社會(huì)“邊緣化”？醫(yī)療行業(yè)迎來變革挑戰(zhàn)》的文章，引人深思。

這一現(xiàn)象在就業(yè)端得到了印證。一名應(yīng)屆臨床研究生直言：“我們同屆已就業(yè)的同學(xué)里，選醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生的只占三分之一?！痹?jīng)備受追捧的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，如今正逐漸失去對優(yōu)秀學(xué)子的吸引力。醫(yī)學(xué)光環(huán)為何逐漸暗淡？

醫(yī)生職業(yè)光環(huán)褪色：超六成醫(yī)學(xué)生想“重來”

最直觀的變化藏在志愿填報(bào)的選擇里。2025年高考錄取中，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)（5+3一體化培養(yǎng)）專業(yè)分?jǐn)?shù)線比去年下降9分，位次號直降300多名，同樣，兒科方向的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)也出現(xiàn)了類似的下滑。溫州醫(yī)科大學(xué)、中山大學(xué)、廣東醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)投檔排名也出現(xiàn)大幅下跌，就連往年火爆的兒科方向，分?jǐn)?shù)線同樣走低。

文章介紹到，高投入與低回報(bào)的失衡是第一道坎。在學(xué)醫(yī)的這10年間，同齡人可能已經(jīng)年薪幾十萬，醫(yī)學(xué)生的職業(yè)生涯才剛剛起步。30歲的醫(yī)生還在科室里擔(dān)任青壯勞力，經(jīng)常熬夜查房，值不完的夜班。

更關(guān)鍵的是，隨著醫(yī)保改革壓縮醫(yī)院收入，醫(yī)生的錢包持續(xù)縮水。今年6月，華醫(yī)網(wǎng)發(fā)布了《醫(yī)療人才2024年薪資及就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告顯示，參與調(diào)研的醫(yī)務(wù)人員薪資2024年下降占比達(dá)到57.9%，相較于去年調(diào)研報(bào)告中“37%的醫(yī)務(wù)人員薪酬下降”增加了20個(gè)百分點(diǎn)，薪酬下降呈擴(kuò)大趨勢。

圖片來源：華醫(yī)網(wǎng)《醫(yī)療人才 2024 年薪資及就業(yè)調(diào)研報(bào)告》

不僅如此，醫(yī)生的社會(huì)尊重感也在下降。數(shù)據(jù)顯示，60%的醫(yī)師在工作中遭受過語言攻擊，13%經(jīng)歷過身體侵害。近年來，暴力傷醫(yī)事件時(shí)有發(fā)生，讓醫(yī)生們在工作時(shí)膽戰(zhàn)心驚。很多家長勸孩子不要學(xué)醫(yī)，找個(gè)安穩(wěn)的工作。結(jié)果是超過六成的醫(yī)學(xué)生表示如果能重來絕不會(huì)再選醫(yī)學(xué)，其中四成已經(jīng)在認(rèn)真考慮轉(zhuǎn)行。

超負(fù)荷工作與倦怠危機(jī)成了壓垮他們的最后一重壓力。全國三甲醫(yī)院醫(yī)生日均接診超100人，護(hù)士12小時(shí)夜班連軸轉(zhuǎn)屢見不鮮，超半數(shù)醫(yī)護(hù)日均工作超10小時(shí)。北京大學(xué)研究顯示，60%的醫(yī)生存在職業(yè)倦怠，急診科醫(yī)生倦怠率更是高達(dá)65%，30-40歲年輕醫(yī)生成重災(zāi)區(qū)。

學(xué)了臨床不想當(dāng)醫(yī)生，當(dāng)了醫(yī)生后要轉(zhuǎn)行，這是近年來醫(yī)療界一個(gè)有變革性的現(xiàn)象，今年更是尤為突出。

新興職業(yè)“大比拼”：

航醫(yī)、獄醫(yī)、律師，哪個(gè)才是醫(yī)學(xué)生的“新歸宿”？

在“逃離”醫(yī)院的浪潮中，一批新興職業(yè)成為醫(yī)學(xué)生的“香餑餑”。它們各有優(yōu)劣，折射出年輕一代對職業(yè)價(jià)值的新思考。

航醫(yī)：“上一休二”的“躺平”選擇

2025年7月，北京、西安、杭州等地航醫(yī)招聘引發(fā)“學(xué)歷內(nèi)卷”——本科崗位引來南京醫(yī)科大學(xué)、浙江大學(xué)等名校碩博競聘。這份被形容為“不需要?jiǎng)幽X”的工作，核心任務(wù)是給機(jī)組人員測體溫、血壓、酒精檢測，流程高度程序化。

“上一休二，每月工作10天，節(jié)假日旺季最多早起半小時(shí)?！蹦澈结t(yī)透露，工作中幾乎無醫(yī)患矛盾，掌握基礎(chǔ)診斷知識即可勝任。待遇方面，全國平均月薪6-8k，部分負(fù)責(zé)旅客急診的崗位達(dá)9-15k，六險(xiǎn)一金、免費(fèi)機(jī)票、家屬醫(yī)療報(bào)銷是標(biāo)配。但短板也很明顯：“薪資僅夠糊口，適合沒經(jīng)濟(jì)壓力、想躺平的人?！?/p>

獄醫(yī)：“編制+高薪+超長假期”的特殊崗位

獄醫(yī)因“編制穩(wěn)定、薪資優(yōu)厚、作息規(guī)律”成為新寵。浙江一名獄醫(yī)分享：“三線城市，基本工資8k，上15天休15天，還有子女升學(xué)補(bǔ)貼等福利?！睎|北某監(jiān)獄醫(yī)務(wù)工作者補(bǔ)充：“獄醫(yī)首先是警察，有警銜工資、執(zhí)勤獎(jiǎng)金，兄弟們背靠背工作，安全感很強(qiáng)?！?/p>

不過，工作環(huán)境的特殊性是最大挑戰(zhàn)。“上班期間不能帶手機(jī)，需分辨服刑人員就醫(yī)需求的真實(shí)性，心理壓力不小。”一名從業(yè)者坦言。

民警：中醫(yī)人才的“公務(wù)員新賽道”

2025年公安系統(tǒng)首次大規(guī)模招聘醫(yī)學(xué)背景民警，蘇州某中醫(yī)崗位公務(wù)員招聘引發(fā)“千人競一崗”。這類崗位要求醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，主要負(fù)責(zé)治安現(xiàn)場急救、涉案人員健康評估等，雖脫離臨床，但“公務(wù)員編制+穩(wěn)定薪資”對厭倦醫(yī)院高壓的醫(yī)生極具吸引力。

律師：“醫(yī)學(xué)+法律”的復(fù)合型精英

從醫(yī)生到律師，正成為高學(xué)歷醫(yī)學(xué)生的“跨界”選擇。某麻醉科主治醫(yī)師轉(zhuǎn)型后專打醫(yī)療官司：“當(dāng)過醫(yī)生更懂醫(yī)療法規(guī)，我們很少替患者告醫(yī)院，而是幫醫(yī)院理性應(yīng)對糾紛，更有職業(yè)良知?！编嵵菀幻t(yī)生通過法考后，憑借法醫(yī)鑒定經(jīng)驗(yàn)，在人身傷害賠償案件中精準(zhǔn)分析醫(yī)學(xué)證據(jù)，成為業(yè)內(nèi)知名律師。

這類“醫(yī)學(xué)律師”在醫(yī)療糾紛、傷殘鑒定領(lǐng)域優(yōu)勢顯著，年薪普遍達(dá)30萬以上，但需投入2-3年備考法考，前期轉(zhuǎn)型成本較高。

這些醫(yī)生的職業(yè)轉(zhuǎn)型，本質(zhì)上是對當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下壓力與尊嚴(yán)失衡的一種回應(yīng)。當(dāng)臨床工作的挑戰(zhàn)與回報(bào)嚴(yán)重不匹配時(shí)，人才的流失就成為必然。

職業(yè)“邊緣化”是危機(jī)還是轉(zhuǎn)機(jī)？

醫(yī)療人才結(jié)構(gòu)正在重構(gòu)

“醫(yī)生邊緣化”的熱議，或許不必過度悲觀。從航醫(yī)保障航空安全，到獄醫(yī)維護(hù)監(jiān)管秩序，再到醫(yī)學(xué)律師化解糾紛，醫(yī)學(xué)生的“跨界”正在拓展醫(yī)療專業(yè)的社會(huì)價(jià)值邊界。但這背后，醫(yī)療行業(yè)生態(tài)的改善更值得關(guān)注——如何讓醫(yī)生獲得合理的薪酬回報(bào)與職業(yè)尊重，讓臨床醫(yī)學(xué)重新成為年輕人向往的專業(yè)，仍是亟待解決的命題。

一代人有一代人的選擇，當(dāng)“手術(shù)刀”不再是唯一追求，醫(yī)療人才的多元化流動(dòng)，或許正在倒逼行業(yè)變革。未來，我們需要的可能不只是“堅(jiān)守診室”的醫(yī)生，更是能在更廣闊領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱的“醫(yī)學(xué)人才”。而這一切的前提，是讓每個(gè)選擇都能獲得應(yīng)有的價(jià)值認(rèn)可。

來 源 / 華醫(yī)網(wǎng)綜合整理自梅斯醫(yī)學(xué)、金投網(wǎng)、好予醫(yī)學(xué)、醫(yī)聊站等

平臺調(diào)整了推送規(guī)則

并點(diǎn)擊文末 “在看” 與 “點(diǎn)贊”

醫(yī)務(wù)人員薪酬測算小程序上線啦！

想知道您的薪資在同行中的競爭力？

想知道同專業(yè)的Ta每年收入水平？

點(diǎn)擊下圖立即查看↓

一鍵揭秘醫(yī)療行業(yè)收入！

①智能生成薪酬報(bào)告
②實(shí)時(shí)同步行業(yè)薪資大數(shù)據(jù)
③支持不同地區(qū)/職級比對

*此處為課程推廣廣告

點(diǎn)擊上方卡片了解詳情