維埃拉作為嘉賓出席了金童獎候選名單的發(fā)布會，并接受了媒體采訪。

在采訪中帕特里克-維埃拉對青年足球發(fā)表了清晰而直接的見解。這位熱那亞隊主教練談及了關(guān)鍵話題，如年輕人的心智成長、與他們溝通的重要性、在AC米蘭的經(jīng)歷以及值得效仿的西班牙模式。從在曼城與福登共事到提拔熱那亞的年輕球員，他重申了一個核心觀點(diǎn)：天賦需要用耐心、責(zé)任和信任來培養(yǎng)。采訪內(nèi)容較長，本文為采訪上半部分。

關(guān)于熱那亞的青訓(xùn)體系？

如何辨別一個有天賦的年輕人？談?wù)撎熨x總是很難。有身體上的天賦、戰(zhàn)術(shù)上的天賦和心智上的天賦。當(dāng)我在曼城時，首要考慮的是年輕球員在球場上的心理行為表現(xiàn)。他是否幫助球隊？無球時表現(xiàn)如何？隊友丟球時他作何反應(yīng)？然后我才做決定。

如果心智方面不過關(guān)，其他方面很難成長，讓年輕人明白他屬于一個計劃的一部分，這很重要。俱樂部通過建設(shè)青訓(xùn)學(xué)院基地等舉措，給年輕人帶來了信心。讓一些球員在一線隊出場也很重要。我們也向青訓(xùn)學(xué)院的年輕人們傳遞了一個信息。

關(guān)于青訓(xùn)學(xué)院具體如何運(yùn)作？

具體如何運(yùn)作？方式很簡單。我剛來不久，對年輕人了解不多。像這樣有國家隊比賽日的星期，我會和青訓(xùn)教練們交流。比如我會問：“我需要一個中后衛(wèi)?！彼麄兙蜁炎钪档锰岚蔚那騿T推薦給我。

我的經(jīng)驗(yàn)是否重要？非常重要。我很幸運(yùn)，17歲就踢上一線隊比賽，19歲就成為隊長。我可以預(yù)見到他們可能會有的問題。當(dāng)他們?nèi)狈σ稽c(diǎn)信心時，主動去找他們溝通很重要。我的經(jīng)驗(yàn)幫助我更好地管理一線隊中的年輕人。

關(guān)于在AC米蘭的經(jīng)歷？

那段經(jīng)歷艱難嗎？并不艱難。對于個人成長而言，這段經(jīng)歷幫助我成就了此后15年的職業(yè)生涯。我很幸運(yùn)有卡佩羅作為教練。當(dāng)我來到米蘭時，就像一個孩子走進(jìn)了糖果店。我有幸親近巴雷西、德塞利、科斯塔庫塔，觀察他們在場內(nèi)外的行為舉止，這幫助了我成就職業(yè)生涯。

我們總認(rèn)為經(jīng)歷是負(fù)面的。但我們也必須看到事情的另一面。年輕時，多看、多聽，并想清楚我們想擁有怎樣的職業(yè)生涯，這很重要。而我想擁有的是德塞利或巴雷西那樣的職業(yè)生涯。"

關(guān)于意甲如何管理年輕人？

在意大利，存在一種讓他們上場比賽的“剎車”，因?yàn)槿藗兛傁胫A下眼前的比賽。然而，我們必須從長遠(yuǎn)考慮。我們不能失去對年輕球員的這種信任?，F(xiàn)在，一個年輕人如果沒比賽踢，會去找主教練詢問原因。我當(dāng)年不會這樣去問卡佩羅。

但這是時代變了。我們現(xiàn)在必須找到與他們溝通的方式，并給予他們信任，這很重要。哪些年輕球員最讓我印象深刻？點(diǎn)名總是很難。意大利有非常多的年輕人。重要的是，我為我們俱樂部發(fā)聲，要給他們空間，因?yàn)檫@些年輕人等待著上場展示他們的天賦。

從職業(yè)生涯中的教練那里學(xué)到了什么？

犧牲精神。為了維持15年的職業(yè)生涯，需要在場外保持特定的行為準(zhǔn)則，需要做出某些選擇以達(dá)到潛能的巔峰。從卡佩羅到溫格，他們都讓我承擔(dān)起責(zé)任，讓我明白自己的不足之處以及需要努力的方向。因此，教練對于球員的成長負(fù)有重大責(zé)任。