10月16日，知名企業(yè)福耀玻璃官宣一則重磅新聞，董事長曹德旺辭去董事長職位， 大兒子曹暉成接班人，擔(dān)任新一任董事長。

不過為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，曹德旺并非完全卸職，日后他還會繼續(xù)擔(dān)任公司董事，全力輔佐兒子曹暉坐穩(wěn)董事長之位。

據(jù)了解，曹暉高中畢業(yè)之后便入職福耀玻璃，最初從底層崗位磨煉，一步步完成職位晉升。

1998年開始起任公司董事，2015年成為公司副董事長。

正所謂“子承父業(yè)”，曹暉任職期間也做到勤懇努力，頗顯頭腦與魄力。

如今曹暉接棒父親的位置，對于外界而言完全是意料之中的事。

不過很多人不知曉的是曹德旺不但有一位能力不俗的兒子，還有一位踏實(shí)能干的女婿葉舒。

秉持的“子承父業(yè)”的理念，曹德旺早先就一心讓兒子成為自己的接班人，不過當(dāng)時(shí)的曹暉意向并不大。

2015年，曹暉一度選擇離開福耀公司，決定自立門戶。

所以對于福耀玻璃的繼承人選，不少網(wǎng)友便將目光投向了曹德旺的得力女婿葉舒。

據(jù)了解，葉舒早年畢業(yè)于一流學(xué)府廈門大學(xué)，而曹德旺的女兒曹艷萍則學(xué)業(yè)不精，甚至連本科都沒考上。

然而學(xué)歷的差距并未阻止兩人走到一起，只是最初兩人的戀情遭到了曹德旺的反對。

原因是曹老認(rèn)為葉舒過于優(yōu)秀，與自己的女兒并非同路人，擔(dān)心葉舒另有所圖。

在此情形之下，葉舒與曹艷萍選擇遠(yuǎn)赴澳洲，背井離鄉(xiāng)的葉舒反倒是志氣大振，僅僅耗時(shí)四年便創(chuàng)立了自己的企業(yè)。

葉舒的干勁與能力還是讓曹德旺隨之改變看法，后續(xù)過程中，曹德旺讓曹艷萍與葉舒回國發(fā)展，葉舒也得以正式進(jìn)入福耀集團(tuán)。

和曹暉一樣，葉舒也并未彎道超車，而是從最基礎(chǔ)的工作做起，一步步摸爬滾打，顯現(xiàn)出自己的實(shí)力與才華。

在此期間，葉舒從配套部副經(jīng)理、采購部副總經(jīng)理，做出的實(shí)績可謂是有目共睹。

在他協(xié)助與領(lǐng)導(dǎo)之下，福耀集團(tuán)一直都是氣勢如虹，高歌猛進(jìn)。

曹暉離開公司后，葉舒于2017年擔(dān)任公司總經(jīng)理，對于這個決定，很多人都很意外。

當(dāng)時(shí)外界都認(rèn)為，曹德旺提拔葉舒，是有意讓他當(dāng)接班人。

但曹德旺表示，曹暉當(dāng)接班人的計(jì)劃不會改變，不過也能看出，曹德旺確實(shí)很信任自己的女婿。

如今葉舒除了擔(dān)任福耀玻璃總經(jīng)理、董事之外，還是5家子公司法定代表人及18家企業(yè)高管，能力也是非常強(qiáng)。

其實(shí)曹德旺讓兒子接班，這也是意料之中的，畢竟女婿能力再強(qiáng)，和兒子還是不一樣的，加上曹德旺擁有絕對的決定權(quán)，順理成章把公司交給兒子打理，他在一旁輔佐。

等曹暉真正掌管公司后，他才可以正式退休，避免出現(xiàn)類似宗慶后那樣的家族糾紛，避免家族內(nèi)訌。

從這點(diǎn)看，曹德旺還是很有遠(yuǎn)瞻性，也是明智的，不知道對于曹暉接管公司，你怎么看呢？