今年以來，池州市人社局錨定“三個(gè)1”發(fā)展目標(biāo)(建設(shè)1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園、實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入翻1倍、培育規(guī)上企業(yè)100家)，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)破局起勢(shì)、穩(wěn)步發(fā)展。?

聚力發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)集聚載體?

按照“一園多點(diǎn)”模式，池州市高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2024年5月，該產(chǎn)業(yè)園成功創(chuàng)建省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，成為全省第4家省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；同時(shí)爭取專項(xiàng)建設(shè)資金200萬元，首期已撥付50萬元。1-8月，產(chǎn)業(yè)園入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)45家，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入13.61億元、稅收7400萬元，服務(wù)企業(yè)用工1000余人。此外，江南集中區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)加速集聚發(fā)展態(tài)勢(shì)，為全市后續(xù)產(chǎn)業(yè)布局創(chuàng)造了有利條件。?

高質(zhì)量發(fā)展，激活產(chǎn)業(yè)增長動(dòng)能?

池州市推動(dòng)出臺(tái)《池州市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》，全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，為17家符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼資金53.26萬元。同時(shí)緊盯“產(chǎn)業(yè)人才”重點(diǎn)，加大“雙招雙引”力度——在鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上，積極拓展與國內(nèi)外知名獵頭公司、高校及人力資源產(chǎn)業(yè)園的合作。今年以來，全市新引進(jìn)注冊(cè)人力資源服務(wù)企業(yè)23家，備案人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)145家，主營業(yè)務(wù)收入達(dá)37億元，同比增長104.35%，實(shí)現(xiàn)“主營業(yè)務(wù)收入翻1倍”目標(biāo)的關(guān)鍵突破。?

規(guī)范發(fā)展，筑牢產(chǎn)業(yè)健康根基?

堅(jiān)持“非禁即入”原則，池州市持續(xù)簡化優(yōu)化人力資源許可服務(wù)事項(xiàng)，將辦理時(shí)限壓縮至1個(gè)工作日。同時(shí)常態(tài)化開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示和經(jīng)營行為檢查，今年以來會(huì)同有關(guān)部門檢查機(jī)構(gòu)73家次，對(duì)例行抽查發(fā)現(xiàn)的10家違規(guī)企業(yè)發(fā)函督促整改，有效維護(hù)了人力資源服務(wù)市場(chǎng)秩序，為產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展保駕護(hù)航。(池人軒)