近年來，面對勞動者就業(yè)需求“個性化”“多元化”的新變化，內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)總工會“多元施策”開展就業(yè)服務(wù)，多渠道拓寬就業(yè)崗位來源，為用人單位和求職者搭建起一座雙贏橋梁，全力推動工會就業(yè)服務(wù)工作提質(zhì)增效。

搭建數(shù)字平臺，織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。自2022年起，海拉爾區(qū)總工會便與呼倫貝爾“火網(wǎng)”合作，為會員企業(yè)及職工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，暢通用人單位招聘用工和勞動者求職就業(yè)信息渠道。同時綜合賦能“呼倫貝爾職工普惠服務(wù)平臺”和工會驛站，以完善的數(shù)字服務(wù)體系推動實現(xiàn)平臺數(shù)據(jù)共享。截至目前，“呼倫貝爾職工普惠服務(wù)平臺”已開展5次線上招聘會，累計吸引2264人次參與求職。

拓展就業(yè)渠道，打通供需對接點(diǎn)。積極推進(jìn)建會企業(yè)入駐內(nèi)蒙古自治區(qū)“就業(yè)云”招聘平臺，依托大數(shù)據(jù)信息資源整合，實現(xiàn)就業(yè)信息的快速傳遞和精準(zhǔn)匹配，目前已有300余家企業(yè)入駐。2025年組織開展線上線下招聘會5場——從協(xié)辦“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”就業(yè)促進(jìn)行動專場招聘會到聯(lián)辦“就業(yè)幫扶，真情援助”推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)行動暨關(guān)注特殊群體現(xiàn)場招聘會，200余家企業(yè)提供近1000個工作崗位，吸引超7000人次進(jìn)場，近300人達(dá)成就業(yè)意向。此外，依托工會驛站設(shè)立就業(yè)服務(wù)角，投放企業(yè)招聘展架、滾動播放崗位信息、提供政策咨詢和簡歷指導(dǎo)等服務(wù)，累計接待咨詢50余人次，發(fā)放宣傳資料200余份。

創(chuàng)新服務(wù)模式，打造“工會幫就業(yè)”品牌。打破傳統(tǒng)搭展架招聘的局限，創(chuàng)新推出兩場“直播帶崗”就業(yè)服務(wù)：工會干部化身主播，通過“崗位解讀+企業(yè)介紹”方式，直觀展示崗位信息、薪資待遇；同時開通“在線投遞”功能，實現(xiàn)“看崗、問崗、求職”一站式完成，吸引4000余人次觀看。

聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展雙贏。開啟“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”入企服務(wù)新模式，扎實做好企業(yè)人才儲備。2025年，通過電話溝通、微信專屬對接等方式，累計服務(wù)1071家工會會員企業(yè)。針對困難職工家庭高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者、轉(zhuǎn)崗待崗職工等重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)推送崗位，實現(xiàn)了“穩(wěn)就業(yè)”與“促發(fā)展”的雙向共贏。（楊柳）

來源：中工網(wǎng)