本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-貴州頻道

聚焦9大重點(diǎn)領(lǐng)域，突出3類重點(diǎn)群體，強(qiáng)化8項(xiàng)保障措施

貴州開(kāi)啟三年百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)行動(dòng)

近日，貴州省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出從2025年至2027年，以高質(zhì)量充分就業(yè)為統(tǒng)攬，以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為牽引，以就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟為抓手，堅(jiān)持“按需培訓(xùn)、確保質(zhì)量”工作原則，開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)100萬(wàn)人次以上，推動(dòng)破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能增收、技能成才。

聚焦9大重點(diǎn)領(lǐng)域

根據(jù)實(shí)施意見(jiàn)，貴州將聚焦九大重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)87萬(wàn)人次以上。其中，先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)裝備制造、磷化工、新能源汽車(chē)等產(chǎn)業(yè)人才8萬(wàn)人次，“一老一小”領(lǐng)域培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員等15萬(wàn)人次；鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域培養(yǎng)農(nóng)機(jī)手、鄉(xiāng)村工匠等農(nóng)村實(shí)用人才10萬(wàn)人次；文化旅游領(lǐng)域培養(yǎng)講解員、導(dǎo)游及酒店民宿、餐飲、文創(chuàng)相關(guān)人員10萬(wàn)人次。

值得注意的是，貴州還將開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培訓(xùn)2萬(wàn)人次；在低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域培養(yǎng)無(wú)人機(jī)操作等人才1萬(wàn)人次；在交通運(yùn)輸領(lǐng)域開(kāi)展綜合運(yùn)輸服務(wù)、快遞、城市配送、網(wǎng)約車(chē)駕駛等從業(yè)人員技能培訓(xùn)8萬(wàn)人次；在建筑業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展建筑工人、施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員等培訓(xùn)考核3萬(wàn)人次；特種作業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)等培訓(xùn)考核30萬(wàn)人次。

突出3類重點(diǎn)群體

突出外出農(nóng)民工群體，加強(qiáng)與輸入地聯(lián)動(dòng)開(kāi)展培訓(xùn)。聚焦省外黔籍人員較多的區(qū)域和企業(yè)，圍繞務(wù)工人員需求，采取鏈主企業(yè)組織、靈活累加培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等方式，在廣東、浙江等省份試點(diǎn)開(kāi)展異地培訓(xùn)，推進(jìn)校校合作、校企合作，累計(jì)開(kāi)展500個(gè)“訂單班”。鼓勵(lì)務(wù)工人員積極參加輸入地市場(chǎng)化培訓(xùn)，省外取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、特種作業(yè)證書(shū)的，按規(guī)定給予“證書(shū)直補(bǔ)”。

突出青年群體，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。支持高校畢業(yè)生等青年群體根據(jù)職業(yè)規(guī)劃、求職意向自主參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)7萬(wàn)人次。推行工學(xué)一體化、學(xué)徒制、項(xiàng)目化等培養(yǎng)培訓(xùn)模式，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生等青年群體的崗位核心技能、關(guān)鍵技術(shù)實(shí)操實(shí)訓(xùn)，提升其就業(yè)技能水平。

突出就業(yè)困難群體，加強(qiáng)技能儲(chǔ)備培訓(xùn)。對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、易地搬遷人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、符合條件的殘疾人、退捕漁民、服刑人員、司法行政強(qiáng)制隔離戒毒人員等群體中有就業(yè)需求的人員提供“技能儲(chǔ)備包”，開(kāi)展電焊、烹飪、電商、苗繡、手工藝制作等就業(yè)吸納強(qiáng)的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)6萬(wàn)人次，培訓(xùn)后推薦就近就業(yè)。

強(qiáng)化8項(xiàng)保障措施

實(shí)施意見(jiàn)提出常態(tài)化開(kāi)展培訓(xùn)需求摸排、提升職業(yè)技能培訓(xùn)基地建管用水平、發(fā)揮公共實(shí)訓(xùn)基地作用、激發(fā)院校開(kāi)展市場(chǎng)化培訓(xùn)活力、深化職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革、推動(dòng)技能水平和薪酬待遇雙提升、構(gòu)建高效協(xié)同工作機(jī)制、加強(qiáng)資金統(tǒng)籌和使用監(jiān)管8項(xiàng)保障措施。

深化職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革方面，強(qiáng)調(diào)落實(shí)“新八級(jí)工”制度，支持高技能人才按規(guī)定申報(bào)專業(yè)技術(shù)人才相應(yīng)系列職稱和參加專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試；實(shí)施職業(yè)院校、技工院校和應(yīng)用型本科院校學(xué)生學(xué)歷證書(shū)＋技能等級(jí)證書(shū)“雙證書(shū)”行動(dòng)；具有初級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（含特種作業(yè)操作證書(shū)、特種設(shè)備操作證書(shū)、建設(shè)施工特種作業(yè)操作證書(shū)）的勞動(dòng)者完成本職業(yè)（工種）中級(jí)工中長(zhǎng)期就業(yè)技能培訓(xùn)，符合條件的可直接參加中級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)考核。

推動(dòng)技能水平和薪酬待遇雙提升方面，提出加大對(duì)國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬激勵(lì)力度，推動(dòng)企業(yè)將崗位價(jià)值、技能等級(jí)與工資待遇掛鉤，設(shè)立技能津貼、艱苦崗位津貼、班組長(zhǎng)津貼等專項(xiàng)津貼單元，對(duì)高技能領(lǐng)軍人才探索實(shí)行年薪制、協(xié)議薪酬、項(xiàng)目分紅等多種激勵(lì)方式，讓勞動(dòng)者在提升技能等級(jí)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)收入的合理增長(zhǎng)，形成提技能、穩(wěn)崗位、增收入的良性循環(huán)。（貴州省人力資源和社會(huì)保障廳）