瞧瞧這泰山隊！下個賽季可千萬別整那啥過渡教練的活兒，引援也得干脆利落點兒，就跟咱去菜市場買菜似的，看準(zhǔn)了直接拎走！就算奪不了冠咋地？也得這么干！為啥呢？你瞅瞅，哪有哪個教練跟變魔術(shù)似的，一到重建中的球隊就能立馬帶著奪冠？教練真正的本事，那是得像搭積木一樣，一點點打造出球隊專屬體系，然后慢慢等著好成績自己蹦跶出來。所以，泰山隊下賽季要是還想著用過渡教練，那可真是白忙活一場，沒啥意義！
有人可能要問了：“為啥不能用？”除非你能拍著胸脯保證，未來那個正兒八經(jīng)的教練和現(xiàn)在的過渡教練打法一模一樣，連球員怎么使喚的思路都絲毫不差，頂多訓(xùn)練方式變變花樣。不然的話，這過渡教練就跟臨時租來的道具似的，就圖有個人在場上站著，等新教練來了，一堆麻煩事兒還得人家解決。比如說，球員們該站哪兒合適？戰(zhàn)術(shù)咋安排呀？該用哪些球員，又得把誰踢出大名單呀？引援又是個啥路數(shù)呢？就說韓鵬吧，下賽季要是還在一線隊混，那必須得當(dāng)主教練，臨時頂一下都不行！畢竟下賽季外援和國內(nèi)球員都得換一批新鮮血液不是？

現(xiàn)在外頭有些傳言，說啥因為下賽季奪不了冠，所以找個臨時教練對付對付就行。這話可太逗了！這不是明擺著給管理層找個偷懶的理由，順便把預(yù)算也省了嘛，好像下賽季壓根兒就沒目標(biāo)似的。而且啊，只有新教練來了，才能定下來外援要換哪種風(fēng)格的，國內(nèi)球員誰留下，哪些年輕小將能進一線隊嶄露頭角。
再看看這人員變動，下賽季至少得換倆外援？可這外援合同可不是一年一簽的小打小鬧。還有澤卡和馬德魯加，到下賽季結(jié)束合同就到期了。國內(nèi)球員也是一堆人合同到期，這時候問題就大了去了！你要是個過渡教練，下賽季你連給球隊提引援建議的資格都沒有。萬一你留下的國內(nèi)球員和新來的外援不搭調(diào)，等新教練來了，你想改都沒地兒哭去，這不就尷尬了嗎？所以說，這過渡教練純粹就是個擺設(shè)，一點用處沒有！球隊就得麻溜地找個新主教練，把引援思路捋清楚了，該走的國內(nèi)球員趕緊打發(fā)走，再把自己的戰(zhàn)術(shù)體系搭起來。就算奪不了冠，也得有個像模像樣的打法不是？
再說了，就算你真用了過渡教練，那教練的預(yù)算也不會低到哪里去。至于新教練人選，肯定是得從歐洲淘一個，最起碼也得是能在歐洲當(dāng)助教的水平，這可是底線！為啥非得找歐洲教練呢？還不是因為崔康熙他們團隊和國內(nèi)教練團隊暴露出的大問題——訓(xùn)練方法太落后！韓鵬到了球隊之后，全靠新的青訓(xùn)總監(jiān)帶著練，這才有了點變化。球隊心里也門兒清，歐洲教練才是未來的香餑餑，冬訓(xùn)的時候可得好好提升提升質(zhì)量。現(xiàn)在這情況就像一輛破車，教練團隊要是水平不行，那可就麻煩大了。對泰山隊來說，接下來好多年輕球員都要進一線隊，外援也得大換血，這么多球員要更新?lián)Q代，要是教練水平跟不上，這些球員的成長黃金期可就白白浪費！所以，下個賽季泰山隊可千萬別再用過渡教練了，瓦科也別留著占位置了，是時候開啟年輕化模式啦！