南都訊 日前，“AI驅(qū)動醫(yī)院治理創(chuàng)新——暨‘南醫(yī)·醫(yī)智控’‘南醫(yī)·醫(yī)合規(guī)’大模型發(fā)布會”在南方醫(yī)科大學舉行?！澳厢t(yī)·醫(yī)智控”“南醫(yī)·醫(yī)合規(guī)”兩大模型由南方醫(yī)科大學副校長、廣東省醫(yī)學會衛(wèi)生管理學分會主任委員王冬教授領(lǐng)銜跨學科團隊，聯(lián)合多方權(quán)威力量協(xié)同攻關(guān)、共同研發(fā)。

“南醫(yī)·醫(yī)智控”大模型創(chuàng)新構(gòu)建“問答、問數(shù)、問審”三位一體智能引擎，實現(xiàn)從“記憶與查詢”到“秒級問答與共識”、從“數(shù)據(jù)孤島”到“洞察共享”、從“人工判斷”到“AI標尺”的三大跨越。當前版本聚焦管理標尺，率先實現(xiàn)“等級醫(yī)院評審”與“公立醫(yī)院績效考核”等管理標準的語義統(tǒng)一，通過深度整合醫(yī)院多源業(yè)務(wù)系統(tǒng)與管理指標，快速關(guān)聯(lián)異構(gòu)數(shù)據(jù)、自動歸因溯源、科學推演趨勢。未來，模型將從“智能輔助”向“群體協(xié)同”“戰(zhàn)略引領(lǐng)”持續(xù)躍遷，持續(xù)賦能醫(yī)院治理實踐。

“南醫(yī)·醫(yī)合規(guī)”大模型深度融合法律知識庫、醫(yī)院管理制度庫與真實醫(yī)療案例庫，對370類醫(yī)療規(guī)范文本進行結(jié)構(gòu)化解析，累計訓練超2000萬條合規(guī)語句，構(gòu)建起“智能識別—風險標注—建議生成—規(guī)則自進化”的全流程合規(guī)引擎。系統(tǒng)覆蓋合同審查、制度管理、公文校驗、人事合規(guī)四大核心場景，可精準識別條款缺失、權(quán)責失衡、法規(guī)沖突等風險點，自動生成附帶法律依據(jù)的修改建議，實現(xiàn)從“經(jīng)驗判斷”到“規(guī)則驅(qū)動”、從“事后補救”到“事前預警”的治理范式躍遷，推動醫(yī)院運營向“法律+制度+流程”一體化智能合規(guī)治理邁進。

同時，會議還舉行了“南醫(yī)·醫(yī)智控”“南醫(yī)·醫(yī)合規(guī)”及相關(guān)團體標準戰(zhàn)略合作啟動儀式。南方醫(yī)科大學攜手香港大學深圳醫(yī)院、北京大學深圳醫(yī)院、四川大學華西第二醫(yī)院等17家全國知名醫(yī)療機構(gòu)，共同簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，正式成為“南醫(yī)·醫(yī)智控”“南醫(yī)·醫(yī)合規(guī)”大模型的首批戰(zhàn)略合作伙伴。各方將圍繞大模型開展聯(lián)合測試、數(shù)據(jù)反饋與協(xié)同迭代，加速其在醫(yī)療質(zhì)量控制、合規(guī)管理、運營決策等核心場景的深化應(yīng)用，共同推動構(gòu)建智慧醫(yī)療治理體系，賦能醫(yī)院質(zhì)量安全和合規(guī)建設(shè)。

王冬表示，此次發(fā)布的“南醫(yī)·醫(yī)智控”與“南醫(yī)·醫(yī)合規(guī)”大模型，是學校深耕“人工智能+醫(yī)院治理”領(lǐng)域的重要成果，充分體現(xiàn)了南方醫(yī)科大學在推動醫(yī)院治理智能化、規(guī)范化、法治化轉(zhuǎn)型中的責任擔當。學校將持續(xù)深化學科交叉融合，引領(lǐng)醫(yī)療治理體系邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

據(jù)悉，本次會議由廣東省醫(yī)學會、南方醫(yī)科大學主辦，廣東省醫(yī)學會衛(wèi)生管理學分會、南方醫(yī)科大學衛(wèi)生管理學院、廣東省法學會衛(wèi)生法學研究會、南方醫(yī)科大學法律中心聯(lián)合承辦。

采寫：南都N視頻記者 孫小鵬 通訊員 錢怡 陳梓銘 于若蘭