設(shè)計院的盈利模式本質(zhì)上就是掠奪底層員工，有些大院借著行業(yè)下行的妖風(fēng)，無底線克扣底層設(shè)計師的工資，肥了領(lǐng)導(dǎo)的腰包；

這可真是，朱門酒肉臭，路有凍死骨！

山西某國企大院：領(lǐng)導(dǎo)月薪四萬，底層設(shè)計師月發(fā)不足千元

近日，山西某國企大院被曝出底層設(shè)計師月發(fā)991元，引發(fā)爭議；

據(jù)了解，這家設(shè)計院成立于上世紀(jì)八十年代，原隸屬于某廳；

2021年改企后，待遇和口碑一落千丈！

上圖的工資截圖既不是實習(xí)生的工資，也不是勞務(wù)派遣的月薪，而是實實在在正式員工的工資；

據(jù)該院多名內(nèi)部員工透露：月發(fā)不過千不是個例，而是普遍現(xiàn)象；

月發(fā)不過千不是一兩個月，而是經(jīng)常性，所以該院設(shè)計師受苦已久！

但再苦不能苦領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)企后，該院領(lǐng)導(dǎo)含淚拿月薪四萬，工作十多年的設(shè)計師月發(fā)到手也不過991元；

這也導(dǎo)致員工普遍很浮躁，想想也是，千把塊錢，夠干啥的！

該院在當(dāng)?shù)匾彩菄笠?guī)劃大院，所以即使發(fā)低薪，也沒幾個人會離開，因為沒有更好的選擇！

公開資料顯示，該院現(xiàn)有員工500+，高級以上職稱人數(shù)接近200人，實力和資質(zhì)可見一斑！

雖然工資不多，但該院是相當(dāng)會整活！

有應(yīng)屆生在知乎上發(fā)帖問：該院筆試難考嗎？筆試題型和內(nèi)容范圍有哪些？

這么癲嗎？居然還要考試，太離譜了！

有位在該院實習(xí)過的大俠親自下場勸退：

別去，該院真的爛透了；

拋開轉(zhuǎn)企降薪不談，這位大俠在該院實習(xí)幾個月，說好的實習(xí)工資為1500元/月，最后一分錢工資沒給；

連實習(xí)生都壓榨，還要點(diǎn)臉嗎？

缺乏對員工最基本的尊重，堂堂國企大院出爾反爾，連最基本的信譽(yù)都沒有；

院里關(guān)系戶橫行，領(lǐng)導(dǎo)們更是精通各種PUA話術(shù)；

在該院實習(xí)，想找后勤蓋個實習(xí)證明的章都恨不得給他們跪下，態(tài)度極其囂張，蠻橫到親爹都不認(rèn)。

在該院，關(guān)系是第一，學(xué)歷和能力排倒數(shù)！

就這樣的設(shè)計院，招聘條件也是卷出了天際：

985畢業(yè)的都要擠破腦袋才能進(jìn)去，211碩士勉強(qiáng)給你個實習(xí)的機(jī)會；

人家只要關(guān)系硬的，和學(xué)校關(guān)系好的。

這再一次說明，設(shè)計院的底層邏輯就是掠奪！

你以為設(shè)計院是看上你的學(xué)歷和能力嗎？太天真，它看上的是你背后的資源；

為什么設(shè)計院越來越傾向于要碩士？

因為碩士跟本科生最大的區(qū)別是，碩士進(jìn)入了導(dǎo)師圈層有一定的學(xué)術(shù)資源。

當(dāng)下很多設(shè)計院根本拿不到什么項目，他們就把目光投向了高校，企圖通過招一些背后有資源的碩士，掠奪一些學(xué)校的課題。