山東
企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)有職務(wù)侵占的情況，可以去當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)經(jīng)偵部門報案，由該部門偵查職務(wù)侵占犯罪行為。在員工涉嫌職務(wù)侵占罪，向公安機(jī)關(guān)報案時，需按照如下方面提供證據(jù)材料：
1、提供公司、企業(yè)或其他單位營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明嫌疑人是該單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。
3、嫌疑人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。
上述三個方面是在經(jīng)偵進(jìn)行職務(wù)侵占罪刑事報案、立案時的基礎(chǔ)材料，通常經(jīng)偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續(xù)補(bǔ)充的證據(jù)材料，如達(dá)到經(jīng)偵部門的要求，則可進(jìn)行立案偵查。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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