看透了人性就知道，碰到有人莫名其妙指責、批評甚至打壓咱，別急著上頭。

以牙還牙、憤怒回懟，看似解氣，實則掉進了情緒的坑。

你跟他對著干，他更來勁，事兒只會越鬧越大。

真正聰明的做法是保持冷靜，穩(wěn)住自己。

先想想他為啥這么做，很多時候，他的無端攻擊不過是自己無能的宣泄。

咱不接招，不把精力浪費在這無意義的爭斗上，專注做好自己的事。

畢竟，生活是自己的，把日子過好了，才是對那些無端挑釁最有力的回擊。

1、無端打壓

小李是我以前的同事，為人踏實努力，工作能力也強。

有一次，公司接了個重要項目，小李被分配到核心小組。

項目推進過程中，有個叫老張的同事，不知道咋回事，處處針對小李。

在一次小組會議上，老張突然站起來，指著小李的方案就開炮：“你這方案簡直就是一坨屎，漏洞百出，根本沒法執(zhí)行！”

大家都愣住了，小李也懵了，臉漲得通紅。

小李當時氣得不行，差點就拍桌子跟老張吵起來：“你懂什么？你行你上??！”

但小李還是強忍著怒火，沒發(fā)作。

等會議結(jié)束后，小李找到我，委屈地說：“我真不知道他為啥這么針對我，我明明很努力在做了?！?/p>

我拍拍他的肩膀說：“別急，先冷靜冷靜，咱們想想咋應(yīng)對?！?/p>

后來，小李沒跟老張正面沖突，而是按照自己的節(jié)奏，繼續(xù)完善方案。

最終，項目取得了成功，小李的方案也得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。

而老張呢，因為平時工作態(tài)度就不好，還愛挑刺，漸漸被大家疏遠了。

2、為啥會有人無端指責、批評、打壓別人呢？

其實啊，這背后藏著不少人性的小秘密。

“嫉妒是心靈的腫瘤?！庇行┤丝吹絼e人比自己優(yōu)秀，心里就不平衡了。

就像老張，他可能覺得小李年輕有為，自己卻一直沒什么起色，于是就把小李當成了眼中釘，想通過打壓來找回點心理平衡。

還有的人，是因為自己內(nèi)心自卑。

他們沒辦法正視自己的不足，就只能通過貶低別人來掩蓋自己的無能。這種人就像紙老虎，看著兇巴巴的，其實內(nèi)心虛弱得很。

另外，有些人的打壓是出于一種控制欲。

他們希望通過打壓別人，來讓別人按照自己的意愿行事，從而滿足自己的掌控感。這種人往往比較自我中心，根本不考慮別人的感受。

3、該怎么應(yīng)對呢？

我總結(jié)了三點，學會了，保準能讓那些無端打壓你的人自討沒趣。

一、保持冷靜，不被情緒牽著走

“沖動是魔鬼”，遇到無端指責時，咱們第一反應(yīng)往往是憤怒，但憤怒解決不了任何問題，反而可能讓事情變得更糟。

就像小李，如果當時他跟老張吵起來，不僅會影響項目的推進，還可能讓自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事心中的形象大打折扣。

那怎么保持冷靜呢？

當你感覺要發(fā)火的時候，先深呼吸幾下，告訴自己“冷靜，冷靜，別中他的圈套”。

比如，有人當眾指責你，你可以微笑著說：“您先別著急，咱們慢慢說，看看問題到底出在哪兒?！边@樣既給了對方臺階下，也讓自己有時間思考應(yīng)對之策。

二、專注自身，用實力說話

“你若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排。”面對打壓，最好的反擊就是讓自己變得更優(yōu)秀。

把精力放在提升自己上，用實力證明自己。

就像小李，他沒有被老張的指責打亂節(jié)奏，而是繼續(xù)努力完善方案。

最終，他的實力得到了認可。

比如，有人嘲笑你學習成績不好，你就別跟他爭論，而是埋頭苦學，下次考個好成績，讓他無話可說。

三、巧妙回應(yīng)，化解尷尬

有時候，咱們也不能一味地忍氣吞聲，適當?shù)幕貞?yīng)可以讓對方知道你不是好欺負的。

但回應(yīng)要注意方式方法，不能像以牙還牙那樣激烈，而是要巧妙、幽默。

比如，有人陰陽怪氣地說你：“喲，你這事兒干得可真漂亮??！”

你可以笑著回答：“謝謝您的夸獎，不過我覺得我還能做得更好，您要是有什么高見，不妨說出來，大家一起學習學習?！?/p>

這樣既回應(yīng)了對方的諷刺，又顯得自己大度。

再比如，有人故意挑刺說：“你這方案根本不行?！?/p>

你可以說：“您說得有一定道理，不過我也有自己的考慮，咱們可以一起探討探討，看看怎么把這個方案完善得更好?！?/p>

這樣既尊重了對方的意見，又維護了自己的立場。

生活就像一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就對你哭。

遇到無端打壓時，別沖動，保持冷靜，專注自身，巧妙回應(yīng)，讓那些想打壓你的人知道，你的世界，他們進不來！