嘮個職場老話題：“離職見人品”這話，你怎么看？有人說離職時甩鍋的人活該被罵，有人冷笑：“拉倒吧，員工走得難看，多半是公司先耍了流氓！”

離職請同事吃大餐反被當(dāng)“冤種”？這哪是見人品，是公司露了吃相！把“卸磨殺驢”玩成了日常操作！

同事離職交接做成“教科書”，兩年后領(lǐng)導(dǎo)還在夸！合著這離職交接，直接做成了“職場傳家寶”，別人走是拍屁股走人，她走是留下了本“工作圣經(jīng)”！

互聯(lián)網(wǎng)老炮離職8次，每次交接都像“學(xué)術(shù)答辯”，結(jié)果連句謝謝都沒有！只能說，不是所有真誠都能換來回響，有些公司的人品，比代碼里的bug還難找！

部門被裁，最后一個IT關(guān)完所有賬號請關(guān)自己的，關(guān)機走人！這離職，酷到?jīng)]朋友！沒有狗血拉扯，只有干脆利落！

離職被領(lǐng)導(dǎo)造謠“上班玩手機被開”，這哪是見人品，是領(lǐng)導(dǎo)在演“甩鍋戲”！

入職三天被開，領(lǐng)導(dǎo)拉黑又加回只為問鼠標接收器？這公司人品，比鼠標還??！

從中某油離職后，所有井的鍋都讓我背？這“最后貢獻”，保了年終獎卻丟了三觀！

離職被老板親自送高鐵站，多給一千還送口罩！只能說，遇到這樣的老板，就算離職了，也得豎個大拇指——這人品，杠杠的！

網(wǎng)友們總結(jié)得賊到位：“離職哪是照妖鏡照員工，明明是X光機照公司。”平時畫的餅、欠的加班費、承諾的福利，一到離職全成了“薛定諤的人品”。有人說自己走時結(jié)清工資、開了離職證明，公司還主動發(fā)了感謝信，“這種單位，就算員工想鬧都不好意思”；也有人說遇到過“離職必須簽自愿放棄加班費協(xié)議”的公司，“這種地方，能體面走才怪”。
說到底，離職就像分手——和平分手的，多半是雙方都留了體面；鬧到雞飛狗跳的，很少是單方面的錯。下次再聽人說“離職見人品”，不妨回一句：“先看看公司在離職時的嘴臉，再說這話唄！”
評論區(qū)聊聊：你見過最體面的離職是啥樣？最離譜的又是什么操作？