作為靈活就業(yè)者，在參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的過程中，完全是屬于自主自愿的原則。而且醫(yī)療部門獨立出去以后，實際上養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，是可以單獨來分別繳納的，是不會受到任何的影響，也就是說你既可以選擇參加養(yǎng)老保險，也可以選擇參加醫(yī)療保險，甚至兩項都同時參保，或者說同時不參保都是沒有任何的問題，因為靈活就業(yè)者本身就是自主選擇的前提。

但我們要指出的是靈活就業(yè)者，如果說僅僅只選擇繳納基本養(yǎng)老保險，而不去繳納基本醫(yī)療保險，那么所面臨的后果是什么呢？其實它是可以正常辦理退休，可以正常領取養(yǎng)老金，因為你正常參加的養(yǎng)老保險。只要你符合養(yǎng)老保險規(guī)定的繳費年限，同時也滿足了退休的年齡，那么就能夠去辦理退休，這個是不受影響的，但是我們無法享受到職工醫(yī)保的退休待遇，所以說你相當于放棄了職工醫(yī)保。

不過對于靈活就業(yè)者來講，也有幾種替代辦法是可以供我們選擇的，當然這幾種辦法實際上也是靈活就業(yè)者，常用的幾種方式，我們來一起看一下。

第1種方式，職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)保同步參保

這個好處是，如果說你參加了職工醫(yī)保，那么將來就能夠辦理醫(yī)保的退休待遇，還能夠享受到終身免費的醫(yī)保報銷，而且職工醫(yī)保個人賬戶當中，還會產(chǎn)生相應的余額，這個余額可以去藥店買藥，也可以去門診就醫(yī)結算，對自己今后看病就醫(yī)的壓力就能夠大大減輕了。

所以說參加職工醫(yī)保的好處，是不言而喻的，但是參加職工醫(yī)保也有弊端，它的弊端就在于職工醫(yī)保是高額的繳費每一年即便選擇相對較低的標準來參保繳費，可能至少也需要付出四五千元的繳費標準。對于靈活就業(yè)者來講，經(jīng)濟壓力是比較大的，所以該不該選擇這樣的一個方案，取決于個人的經(jīng)濟條件來確定。

第2種方式，職工養(yǎng)老保險加上居民醫(yī)療保險

這種方式也是靈活就業(yè)者比較常見的一種方式，而且性價比相對來說還是比較高的，因為你既能夠享受到職工養(yǎng)老金的待遇，又不用去高額參加職工醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險它有一個特征，每一年的繳費水平相對來說還是比較低的，每年僅僅只需要三四百元，就能夠完成相應的繳納，而且也能夠保障全年在看病就醫(yī)的過程中，也能夠進行醫(yī)保兜底。

但只不過參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，他無法享受到藥店買藥的報銷，當然門診報銷它是也有限額的，每一年大概也就是兩三百元左右。相對于職工醫(yī)保還是有很大的差距和不足，而且居民醫(yī)保不辦理醫(yī)保的退休待遇，也就是說我們需要，終身去繳納這幾百元的費用。這樣的話，才能夠享受到醫(yī)保的報銷待遇，所以說，該如何選擇要取決于，自己的經(jīng)濟條件和長久未來的考慮來確定。

綜上所述

作為靈活就業(yè)者，如果說僅僅只參加養(yǎng)老保險而不去參加醫(yī)療保險。當然也是可以正常去辦理退休的，因為只要你的職工養(yǎng)老保險滿足退休的基本條件，達到15年或是20年以上的累計年限，同時也具備了正常的法定退休年齡。它實際上是不受到醫(yī)療保險的約束的，所以說我們不參加職工醫(yī)療保險也沒有問題，但前提條件是如果說你任何醫(yī)療保險都不參加，就無法享受到醫(yī)保的報銷待遇，所以。即便不參加職工醫(yī)保，我認為還是有必要去參加一份城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的。

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