北京
拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)自2017年推出以來，受到了管理各界的廣泛關(guān)注。該獎(jiǎng)項(xiàng)集結(jié)了中國頂級(jí)商學(xué)院組成的強(qiáng)大評(píng)審陣容，由30余位知名教授、學(xué)者全方位研討企業(yè)案例，從數(shù)百余篇案例中擇優(yōu)表彰具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的中國企業(yè)管理者，作為中國管理實(shí)踐領(lǐng)域的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，查蘭獎(jiǎng)持續(xù)聚焦具有前瞻性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理實(shí)踐，致力于為中國企業(yè)搭建學(xué)習(xí)與借鑒的高端平臺(tái)。
在全球科技競爭加劇、人工智能浪潮深度賦能千行百業(yè)的背景下，2025年拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)特別關(guān)注“人工智能+”與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合，旨在發(fā)掘通過AI技術(shù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端化、綠色化、智能化升級(jí)，并顯著提升生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀管理實(shí)踐。
2025拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮由評(píng)委代表：HBR中國區(qū)副總經(jīng)理趙閣寧主持。她介紹道：拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)已步入第九年，九年間我們始終秉持“讓好管理被看見”的初心。本屆查蘭獎(jiǎng)共有超過200家企業(yè)報(bào)名，呈現(xiàn)出兩大鮮明趨勢：一方面，AI正從概念全面走向產(chǎn)業(yè)深處，廣泛融入千行百業(yè)的運(yùn)營肌理。獲獎(jiǎng)案例中，眾多企業(yè)利用AI重塑生產(chǎn)流程、洞察用戶需求，標(biāo)志著“AI驅(qū)動(dòng)管理決策”的新紀(jì)元已然到來。
另一方面，中國企業(yè)的全球化步入新階段。在復(fù)雜多變的國際格局下，獲獎(jiǎng)案例在構(gòu)建韌性供應(yīng)鏈、跨越文化壁壘、整合全球資源等方面，展現(xiàn)出中國管理者的卓越智慧與系統(tǒng)能力。
這兩大熱點(diǎn)，恰恰印證了設(shè)立查蘭獎(jiǎng)的前瞻性——我們始終關(guān)注那些決定企業(yè)未來命運(yùn)的關(guān)鍵問題。同時(shí)我們也期待通過查蘭獎(jiǎng)的平臺(tái)，邀請更多企業(yè)加入，共同讓好管理成為社會(huì)焦點(diǎn)，助力中國實(shí)踐走向世界舞臺(tái)。
全球知名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生在海外通過視頻連線傳達(dá)了他對本屆查蘭獎(jiǎng)參與者和優(yōu)勝者的祝福，同時(shí)分享了他對人工智能時(shí)代企業(yè)管理的關(guān)鍵洞察。他指出，AI本質(zhì)上是人類思維過程的數(shù)學(xué)化呈現(xiàn)，它能夠顯著縮短決策周期、降低成本并保持信息實(shí)時(shí)同步?！癆I極大地?cái)U(kuò)展了人類心智的能力，就像我們童年時(shí)代必須學(xué)習(xí)的乘法表一樣，它已成為現(xiàn)代管理者必須掌握的基礎(chǔ)工具?！彼麖?qiáng)調(diào)，“學(xué)習(xí)使用AI沒有捷徑——每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)如何使用它、如何不用它，以及如何通過它提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的整體能力。不學(xué)習(xí)這一工具的人，必將落后?！辈樘m先生特別強(qiáng)調(diào)，盡管AI能力強(qiáng)大，但人類領(lǐng)導(dǎo)力的核心依然不可替代。“傾聽、共情、合作構(gòu)成了人類社會(huì)的基石——這是AI無法觸及的領(lǐng)域。AI為我們節(jié)省出更多時(shí)間去反思、去建立更深層次的人類連接。這種連接，才是推動(dòng)社會(huì)持續(xù)進(jìn)步的根本力量?！?/p>
企業(yè)家顧問、拉姆·查蘭全球合伙人楊懿梅老師在現(xiàn)場對查蘭先生的觀點(diǎn)進(jìn)行了深度解讀。她指出，查蘭先生的論述揭示了AI在企業(yè)經(jīng)營中的本質(zhì)——它不是顛覆一切的魔法，而是如同新能源般的基礎(chǔ)設(shè)施?！安樘m先生一貫強(qiáng)調(diào)回歸經(jīng)營本質(zhì)。在AI時(shí)代，這一本質(zhì)并未改變：聚焦客戶、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新。AI正是幫助我們更好實(shí)現(xiàn)這一本質(zhì)的強(qiáng)大工具?！彼M(jìn)一步闡釋，能夠?qū)I技術(shù)深度融入管理實(shí)踐，通過持之以恒的創(chuàng)新、迭代及細(xì)節(jié)性進(jìn)步提升經(jīng)營質(zhì)量的企業(yè)，才是能致勝未來的、真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)?！?/p>
在頒獎(jiǎng)典禮上，評(píng)委代表：拉姆·查蘭全球合伙人楊懿梅老師、HBR中國區(qū)副總經(jīng)理趙閣寧為獲得杰出獎(jiǎng)和全場大獎(jiǎng)的企業(yè)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，并宣讀了來自評(píng)審團(tuán)專家的評(píng)語。榮獲本屆全場大獎(jiǎng)的案例來自：濰柴控股集團(tuán)有限公司、安踏體育用品集團(tuán)有限公司、京東方科技集團(tuán)股份有限公司。
評(píng)委代表：北京外國語大學(xué)二十國集團(tuán)研究中心主任牛華勇、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長胡海波為獲得年度特別獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)的企業(yè)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。同時(shí)，本屆獎(jiǎng)項(xiàng)的順利評(píng)選離不開眾多學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的大力支持。為此，頒獎(jiǎng)典禮上特別頒發(fā)了伯樂獎(jiǎng)。獲得伯樂獎(jiǎng)的機(jī)構(gòu)有：北京大學(xué)管理案例研究中心、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院·中國工商管理案例中心、新加坡國立大學(xué)EMBA、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院、長江商學(xué)院案例中心、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院案例中心，我們歡迎各學(xué)院繼續(xù)積極選送案例，共同推進(jìn)中國企業(yè)實(shí)踐管理的蓬勃與發(fā)展！
不斷尋找企業(yè)管理中具有前瞻性和創(chuàng)新性，并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值的精英人物，為中國本土企業(yè)提供學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)，是拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)多年不變的使命和初衷。祝賀以下獲獎(jiǎng)案例，讓我們看到在人工智能時(shí)代，優(yōu)秀管理實(shí)踐的勃勃生機(jī)與無限可能。
完整獲獎(jiǎng)名單如下：
內(nèi)容來源：2025拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)
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