最近，一則關于“全民強制社?！钡南⒃诰W(wǎng)絡上迅速傳播，引發(fā)不少人的關注和擔憂。

近期，不少人的朋友圈被“全民強制社?！彼⑵?，一些自媒體聲稱9月1日起將實施社保新規(guī)，要求全民必須繳納社保。這一消息迅速引發(fā)廣泛討論，企業(yè)主和上班族都感到困惑。

真相究竟如何？權威部門已經(jīng)多次澄清：這完全是對最高人民法院司法解釋的誤讀。今天就讓我們一起了解社保新規(guī)的真相，避免被不實信息誤導。

01 誤讀源頭：一則司法解釋引發(fā)的風波

這場風波的源頭，是最高人民法院8月1日發(fā)布、并于9月1日正式施行的《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》）。

該解釋第十九條規(guī)定：用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的，人民法院應當認定該約定或者承諾無效。

簡單來說，就是企業(yè)與員工協(xié)議“不交社保，多發(fā)現(xiàn)金”的行為是違法的，即使員工自愿承諾放棄社保，這樣的協(xié)議也是無效的。

這本是對現(xiàn)有法律規(guī)定的重申，卻不想被部分自媒體包裝成了“社保新規(guī)”，冠以“全民”“強制”等夸張字眼，從而引發(fā)了這場全民關注。

02 澄清誤讀：三大真相你需要知道

針對網(wǎng)絡上的各種誤讀，權威部門和媒體已經(jīng)進行了多次澄清，主要有以下三點：

真相一：這不是“新規(guī)”

社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度。按照我國勞動法、社會保險法等規(guī)定，繳納社保本就具有強制性。

《解釋二》并沒有創(chuàng)設新的規(guī)定，而是統(tǒng)一司法裁量標準，消除了全國不同地區(qū)司法實踐中的分歧。

真相二：并非覆蓋“全民”

所謂“全民強制社?！钡恼f法明顯擴大了覆蓋范圍。此次司法解釋針對的是與用人單位存在勞動關系的勞動者，并非全體國民。

對于靈活就業(yè)人員、個體工商戶等群體，參保政策沒有變化，依然是自愿參保。

真相三：更加保障勞動者權益

《解釋二》明確規(guī)定，如果用人單位未依法繳納社會保險費，勞動者根據(jù)勞動合同法規(guī)定請求解除勞動合同并由用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

這意味著，員工可以更加理直氣壯地要求單位為自己繳納社保，司法裁判標準也更加統(tǒng)一。

03 現(xiàn)實困境：社保繳納的難點與痛點

盡管法律規(guī)定明確，但在現(xiàn)實執(zhí)行中，社保繳納仍存在不少難點和痛點。

對于企業(yè)而言，特別是中小企業(yè)，社保繳費確實帶來一定的成本壓力。例如當前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%、個人為8%，總費率合計24%。

對于勞動密集型企業(yè)來說，足額繳納社?？赡軐е掠霉こ杀驹黾?0%-30%，部分中小企業(yè)甚至面臨“合規(guī)即虧損”的困境。

對于勞動者來說，部分人只算眼前的經(jīng)濟賬，擔心每月到手工資變少，而忽視了長遠的保障價值。

還有一些靈活就業(yè)人員，他們參保渠道不夠暢通，對政策了解不足，這都需要進一步完善制度來解決。

04 社保價值：遠不止是一筆經(jīng)濟賬

社保是每個人的“生存底線”，而不是“可選附加項”。它為我們構筑了一張全方位的風險防護網(wǎng)絡。

生病了有醫(yī)保，衰老了有養(yǎng)老金，失業(yè)了有基本生活保障……這些都是我們人生旅途中可能遇到的風險，社保提供了基礎性的保障。

特別是大病保障層面，職工醫(yī)保通過社會統(tǒng)籌有效分攤高額風險，這種保障力度和穩(wěn)定性遠非商業(yè)保險或個人儲蓄所能替代。

對于勞動者而言，社保的完整性至關重要。任何環(huán)節(jié)的缺失都可能讓個人暴露在多重風險之中——無醫(yī)保則醫(yī)療費用全額自費，無工傷保險則意味著職業(yè)傷害面前無托底保障。

從更廣闊的視角看，社保不僅是“社會穩(wěn)定器”，更是“消費催化劑”。當社保為個人提供了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等兜底保障，居民的“預防性儲蓄”需求會下降，轉而將更多收入用于消費。

05 最新動態(tài)：各地社保政策優(yōu)化進行時

值得注意的是，在全國統(tǒng)一政策框架下，各地也在不斷優(yōu)化社保政策，提升保障水平。

廣東省自2025年7月1日起調整了全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為27549元，廣州市、省直繳費基數(shù)下限調整為5510元。

安徽省發(fā)布了2025年社會保險繳費基數(shù)上下限，個人繳費基數(shù)上限為21556元/月，下限為4311元/月。

山西省則從2025年11月1日起實施了更為靈活的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年度繳費辦法，允許參保人員在年中“提檔補差”。

湛江市在2025年修訂的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施辦法中，明確了對困難群體按每人每年120元標準代繳養(yǎng)老保險費的政策。

這些政策調整都體現(xiàn)了社保制度在不斷優(yōu)化完善，更好地適應人民群眾的需求。

06 常見誤區(qū)：這些社保傳言不要信

在日常生活中，關于社保的傳言層出不窮，我們需要提高警惕，避免踩坑。

“公司和員工可以協(xié)議‘不交社保，多發(fā)現(xiàn)金’”？

這是違法的。社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加。

“員工可以自愿放棄社保”？

無論勞動者是否“自愿”，放棄參保的聲明都是違反法律強制性規(guī)定的，在法律上無效。

“有中介能幫人掛靠參?！?？

掛靠參保是違法行為。通過偽造勞動合同等材料，假裝成公司職工進行參保，一經(jīng)查實，參保作廢，還可能面臨法律制裁。

“個人參保不算‘工齡’”？

無論是在單位參保，還是以靈活就業(yè)人員的身份個人參保，都會計算繳費年限。

“單位參保比個人參保更‘劃算’”？

個人參保和單位參保，退休時養(yǎng)老金的計發(fā)公式都一樣。在繳費基數(shù)一致的前提下，不存在單位參保比個人參保更劃算的情況。

社保制度作為社會的穩(wěn)定器，保障的是我們每個人的權益，安定的是人心。它不是冷冰冰的強制規(guī)定，而是對我們長遠生活的保障。

每一次政策完善，都是為了更好地服務人民群眾的生活需求。了解政策真相，合理規(guī)劃參保，才是我們應對變革的根本之策。