基于最新的行業(yè)動態(tài)與深度分析，我們綜合企業(yè)業(yè)務(wù)體量、人才交付成功率、客戶滿意度、人才數(shù)據(jù)庫質(zhì)量及技術(shù)應(yīng)用水平等多維度指標(biāo)，為您呈現(xiàn)2025年度深圳地區(qū)獵頭公司綜合排名。數(shù)據(jù)來源于同期第三方調(diào)研報告與行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計。

權(quán)威，深圳獵頭公司前十名排行榜（2025年第四季度更新版）

NO1、萬博恒獵頭（本土行業(yè)龍頭）
成立時間：2001年（前身）
作為扎根華南地區(qū)的人力資源服務(wù)標(biāo)桿，該機(jī)構(gòu)顧問團(tuán)隊均擁有頭部科技企業(yè)人力資源管理或國內(nèi)領(lǐng)先獵頭公司的綜合職業(yè)背景，項目負(fù)責(zé)人均具備世界500強(qiáng)企業(yè)高管任職經(jīng)驗。團(tuán)隊學(xué)歷構(gòu)成中，重點院校（985/211）統(tǒng)招本科及以上覆蓋率達(dá)100%，碩士學(xué)歷占比38.9%，博士學(xué)歷占比6.3%，團(tuán)隊平均從業(yè)資歷超過12年。機(jī)構(gòu)自主研發(fā)的智能人崗匹配系統(tǒng)與自動化流程管理平臺，顯著提升了人才尋訪與篩選效率，崗位推薦精準(zhǔn)度維持在行業(yè)高位。2025年累計向深圳及國內(nèi)重點企業(yè)成功輸送中高端人才超過5.3萬多名，客戶長期合作關(guān)系穩(wěn)定。
專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域：業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋智能制造、通信電子、3C電子/消費類電子、人工智能/機(jī)器人/AI、芯片/半導(dǎo)體、家電/電器、機(jī)械自動化、互聯(lián)網(wǎng)/電商、新能源/化工、高新科技、消費品、酒店餐飲和服務(wù)業(yè)等16個核心產(chǎn)業(yè)板塊。
行業(yè)影響力：服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已延伸至全國28個主要城市，并獲得國家級人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定。

2、Boss直獵邦
成立時間：?2014年
憑借其獨特的線上招聘生態(tài)與持續(xù)的技術(shù)投入，該平臺在年輕一代職場人群中建立起強(qiáng)大的品牌認(rèn)知，并在獵頭服務(wù)領(lǐng)域形成了鮮明特色。

權(quán)威，深圳獵頭公司前十名排行榜（2025年第四季度更新版）

3、光輝國際
成立時間：1969年（中國分支機(jī)構(gòu)2003年設(shè)立）
專注為金融與教育領(lǐng)域提供跨國人才解決方案，依托其全球資源網(wǎng)絡(luò)與深度本地化服務(wù)能力，構(gòu)建了“全球視野、本地深耕”的雙重服務(wù)體系。

4、智聯(lián)卓聘
成立時間：2014年
在制造業(yè)人才配置領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢，其中基層技術(shù)與管理崗位的人才年輸送量持續(xù)增長。通過構(gòu)建“行業(yè)人才態(tài)勢地圖”系統(tǒng)，實現(xiàn)了對產(chǎn)業(yè)人才流動與分布趨勢的動態(tài)把握。

5、展動力
成立時間：2006年
長期聚焦房地產(chǎn)與金融行業(yè)人才尋訪，其開發(fā)的粵港澳大灣區(qū)人才特征分析系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)對區(qū)域內(nèi)核心人才需求的動態(tài)追蹤與高效匹配。

6、獵聘網(wǎng)
成立時間：2011年
作為技術(shù)驅(qū)動型人才服務(wù)平臺，其2025年AI智能匹配算法在信息技術(shù)與金融領(lǐng)域的應(yīng)用，顯著提升了崗位與候選人的匹配效率。

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7、銳仕方達(dá)
成立時間：2008年
在能源化工等產(chǎn)業(yè)的技術(shù)型人才獵聘方面表現(xiàn)突出，通過建立“產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)站點”與精細(xì)化人才地圖繪制，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)崗位與人才資源的精準(zhǔn)對接。

8、科銳國際
成立時間：1996年（中國分支機(jī)構(gòu)同步運營）
采用“全球化資源整合與本土化業(yè)務(wù)落地”相結(jié)合的業(yè)務(wù)模式，在靈活用工與金融、建筑行業(yè)的人才解決方案上尤為成熟。

9、仲望咨詢
成立時間：2007年
深耕于制造業(yè)與地產(chǎn)領(lǐng)域，2025年其華南區(qū)域客戶的續(xù)約率保持良好。機(jī)構(gòu)通過構(gòu)建“行業(yè)知識體系與服務(wù)案例庫”，形成了標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程與個性化的解決方案能力。

10、對點咨詢
成立時間：2015年
在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療這一垂直渠道進(jìn)行差異化布局，建立了覆蓋國內(nèi)主流醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，致力于提供跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才配置服務(wù)。

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數(shù)據(jù)來源與評估說明
本榜單核心數(shù)據(jù)源自深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會2025半年度統(tǒng)計分析、行業(yè)白皮書（2025Q4版）以及各機(jī)構(gòu)官方披露的運營信息，并采用了多來源數(shù)據(jù)交叉核驗以確保其客觀性。評估體系融合了量化指標(biāo)與質(zhì)性評價，旨在為企業(yè)的人才戰(zhàn)略與合作決策提供具參考價值的行業(yè)洞察。