11月3日，白百何在東京電影節(jié)被制片人以“未得獎(jiǎng)可提前回國(guó)”告知離場(chǎng)，而她此前還為影片自費(fèi)做宣發(fā)，這一幕把“職場(chǎng)不尊重”的問題擺在了臺(tái)面上

機(jī)場(chǎng)的那段視頻火得很快，因?yàn)樯倌甏_實(shí)搶鏡

那天，他們剛落地，走到行李傳送帶附近，白百何裹著一件黑色大衣，帽檐壓得低低的，像是在用一個(gè)安靜的角落給自己喘口氣

旁邊的孩子穿粉色衛(wèi)衣、米白馬甲，一抬頭已經(jīng)比她高出一截，靠近就能看出骨相清爽，腳步又快又輕，像剛從籃球場(chǎng)走出來(lái)

有網(wǎng)友說(shuō)他留著馬尾辮，氣質(zhì)偏藝術(shù)范兒，也有人第一反應(yīng)是“這眉眼太像爸爸了”

說(shuō)白了，大家繞不開家庭的小片段，是因?yàn)檫@位母親最近經(jīng)歷的事太能戳中同行和觀眾的心

她接下張律導(dǎo)演的《羅目的黃昏》《春樹》，據(jù)傳是被“賺錢給老婆治病”這類動(dòng)因打動(dòng)，推掉其它工作加入了劇組，選擇背后是信任

再往后是一串讓人不大好受的經(jīng)歷

先從釜山電影節(jié)說(shuō)起

白百何自掏腰包幫《羅目的黃昏》做宣傳，跑通告、站紅毯，結(jié)果在發(fā)布會(huì)的官方圖里看不到她的身影，冷遇來(lái)得很直接

不少業(yè)內(nèi)人提到，這種“演員自費(fèi)宣傳卻未被納入主視覺或正式素材”的情況并不稀罕，中小成本項(xiàng)目尤甚

到了東京電影節(jié)，11月3日，她收到制片人的通知，說(shuō)沒獲獎(jiǎng)就可以提前回國(guó)，她隨即買了4號(hào)的機(jī)票離開

11月5日，她發(fā)出一句“還能這么操作……”，像是按下了一個(gè)大家都懂的按鈕

更扎心的是，11月5日晚，《春樹》拿下最佳導(dǎo)演和最佳男主，劇組成員一起上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

王傳君在臺(tái)上感謝了白百何，這個(gè)細(xì)節(jié)讓人心里一緊：合作關(guān)系在舞臺(tái)上被看見，但有人在臺(tái)下被忽視

第二天，白百何發(fā)了長(zhǎng)文，把脈絡(luò)講清楚——不是與演員的矛盾，而是直指劇組管理層的不專業(yè)、不尊重

她的表達(dá)并不激烈，卻把“誰(shuí)該負(fù)責(zé)”的問題釘在了公屏上

客觀信息也需要擺齊

東京電影節(jié)評(píng)委文宴回應(yīng)稱評(píng)獎(jiǎng)沒有內(nèi)幕，王傳君的獲獎(jiǎng)是公正評(píng)審的結(jié)果

這一點(diǎn)很重要，它把焦點(diǎn)從“是不是操作獎(jiǎng)項(xiàng)”拉回到“合作流程是否規(guī)范”

截至11月8日，《春樹》劇組沒有對(duì)白百何的指控作出公開回應(yīng)，輿論還在發(fā)酵

有人說(shuō)這只是一次個(gè)案，有人則看見了行業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題

我更在意的是這一連串因果背后人的心況

自費(fèi)去跑宣發(fā)，通常意味著演員把作品當(dāng)成自己的事，愿意拿時(shí)間和金錢去兌一份“我們是一隊(duì)”的承諾

但如果連基本的尊重和信息透明都不給，誰(shuí)還敢把自己押上去呢？

那天在機(jī)場(chǎng)，粉色衛(wèi)衣的少年抓著箱把手往前走，回頭看了媽媽一眼，像既習(xí)慣公眾的目光又想盡快離開

未成年人就該被保護(hù)在風(fēng)浪之外，家庭的穩(wěn)定不該被職業(yè)的失衡裹挾

把鏡頭拉遠(yuǎn)，行業(yè)討論其實(shí)早已開始

影評(píng)人李星文提到，影視項(xiàng)目普遍存在“制片方主導(dǎo)資源分配”的格局，演員的權(quán)益保障缺乏明確規(guī)范，白百何事件可能成為推動(dòng)規(guī)則完善的一個(gè)節(jié)點(diǎn)

中國(guó)電影家協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示會(huì)關(guān)注演員與劇組合作中的權(quán)益糾紛，倡導(dǎo)更透明的溝通機(jī)制

這些話不算重，但釋放的是一種方向感

對(duì)從業(yè)者而言，宣發(fā)資源怎么分配，是合作協(xié)議的關(guān)鍵頁(yè)

多位知情從業(yè)者反映，部分項(xiàng)目確有演員自費(fèi)參與宣傳卻得不到相應(yīng)曝光的情況，這種“不對(duì)等投入”會(huì)挫傷團(tuán)隊(duì)信任

如果把這次事件拆解成流程問題，那就很清楚：邀請(qǐng)、宣傳、參節(jié)、信息披露，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)需要明確邊界和責(zé)任，尤其在“未獲獎(jiǎng)是否參加閉幕式”這種敏感環(huán)節(jié)，提前告知、統(tǒng)一口徑是最低限度的專業(yè)

不是第一次出現(xiàn)類似爭(zhēng)議

2023年8月，張芷溪公開控訴《一曲三笙》拖欠片酬、擅改剪輯，她曬出合同證據(jù)維權(quán)，輿論高壓之下最終調(diào)解，補(bǔ)發(fā)片酬，各方不再追究

這個(gè)案例提醒我們：合同是底線，執(zhí)行是關(guān)鍵，公開維權(quán)是不得已的最后手段

放到國(guó)外，2024年5月，佐伊·克拉維茨在采訪里指出《新蝙蝠俠》劇組存在“性別歧視式安排”，幾位女性從業(yè)者聲援后，華納兄弟道歉并承諾整改

制度層面的改動(dòng)才是改變的起點(diǎn)

換句話說(shuō)，今天我們討論白百何，并不是要把個(gè)體推到風(fēng)口上，而是借事看制度

當(dāng)一個(gè)成熟演員選擇自費(fèi)跑宣發(fā)、被突然通知離場(chǎng)，又在獲獎(jiǎng)舞臺(tái)被同組演員真誠(chéng)致謝，所有的矛盾點(diǎn)都指向“流程與尊重”

評(píng)獎(jiǎng)公正與否，是另一個(gè)維度；

合作是否規(guī)范，才是日常耐久的問題

如果連“誰(shuí)來(lái)發(fā)言”“誰(shuí)在圖里”“誰(shuí)該上臺(tái)”都要臨場(chǎng)靠人情，作品之外的消耗會(huì)吞掉創(chuàng)作的力氣

我個(gè)人有兩個(gè)小疑問

第一，制片方在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的溝通，是不是應(yīng)該形成文檔并提前確認(rèn)？

有業(yè)內(nèi)人士提到，很多項(xiàng)目把“臨時(shí)通知”當(dāng)常態(tài)，但這只會(huì)把風(fēng)險(xiǎn)往最后一刻堆

第二，演員自費(fèi)參與宣發(fā)，是否應(yīng)該在合同里“資源對(duì)價(jià)化”？

比如明確曝光比例、站位安排、路演場(chǎng)次

把“情義”變成“條款”，才能讓合作少一些想當(dāng)然

再回到那個(gè)機(jī)場(chǎng)鏡頭

少年被認(rèn)出來(lái)的那一刻，評(píng)論區(qū)瞬間就熱鬧起來(lái)，夸他長(zhǎng)開了，也有人關(guān)心媽媽是不是還在發(fā)熱搜

公眾對(duì)孩子的好奇可以理解，但邊界感更重要，別把職業(yè)場(chǎng)上的風(fēng)浪遞到一個(gè)未成年人的肩膀上

白百何這次的長(zhǎng)文里沒有情緒化的攻擊，也沒有把話題引向私人，她只把問題對(duì)準(zhǔn)了“管理層的不專業(yè)、不尊重”

這是一種克制，也是一種責(zé)任

現(xiàn)實(shí)影響已經(jīng)顯現(xiàn)

網(wǎng)友站在她這一邊，是因?yàn)樗麄冊(cè)谧约旱穆殘?chǎng)也遇到過類似的不公

娛樂圈的權(quán)責(zé)糾紛不是圈內(nèi)人的私事，它折射的是廣大職場(chǎng)人對(duì)“公平”的渴望

當(dāng)我們反復(fù)談“尊重”和“透明”，不是要把誰(shuí)推到墻角，而是希望每一個(gè)項(xiàng)目都把約定當(dāng)約定，把流程當(dāng)流程

好的作品需要好的合作生態(tài)，演員被妥善對(duì)待，觀眾才更愿意相信銀幕上的“我們”

事情仍在發(fā)酵，回應(yīng)尚未到來(lái)

如果這次爭(zhēng)議能逼出一套更清晰的合作規(guī)范，那些看似細(xì)碎的流程將變成保護(hù)傘，誰(shuí)也不用再靠“還能這么操作”這樣的諷刺來(lái)講述委屈

更長(zhǎng)遠(yuǎn)的改變不可能一蹴而就，但每一次清晰敘述，都是把邊界往前推一步

愿意面對(duì)問題的人，其實(shí)已經(jīng)在修路

如果你也關(guān)心這類話題，要不要我整理一份“演員權(quán)益保障與合作規(guī)范”的實(shí)用清單，把能落地的條目挑出來(lái)，供大家參考？