在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)業(yè)務(wù)邊界逐漸模糊，許多公司同時涉足B端和C端業(yè)務(wù)。這種趨勢打破了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)分類，也要求產(chǎn)品經(jīng)理具備更全面的業(yè)務(wù)能力，以便在不同階段都能勝任相應(yīng)的工作。

27歲的阿志近期差點在公司的業(yè)務(wù)調(diào)整中被“畢業(yè)”。好在他提前規(guī)劃，通過BC端全棧的產(chǎn)品硬實力拿到了22K的新offer！

如果你也想入行B端/跳槽漲薪，他的故事或許能給你一些啟示。

01

初入物聯(lián)網(wǎng)沒人帶

獨自摸索做B端

我也不是一開始就是做B端產(chǎn)品的，也是做了1年C端產(chǎn)品，遇上公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，接了幾個B端項目，我的工作內(nèi)容也順勢調(diào)整了。

本以為我有產(chǎn)品基礎(chǔ)做B端應(yīng)該沒問題，但C端和B端產(chǎn)品差異實在太大。怎么樣搞定客戶，是那個時候遇到的最大的困難，也是我的苦難，四面八方的壓力差點就摧毀我。

首先，B端和C端業(yè)務(wù)思維視角不一樣。

BC端產(chǎn)品目標(biāo)用戶、使用場景、業(yè)務(wù)功能、功能設(shè)計等差異，讓我之前的產(chǎn)品思維完全無法套用。比如C端產(chǎn)品重在體驗，設(shè)計注重精細(xì)，關(guān)鍵在提升用戶粘性和活躍度；而B端產(chǎn)品面對企業(yè)/商家/團(tuán)體，產(chǎn)品設(shè)計重在效益，幫助企業(yè)達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)降本增效，企業(yè)才會買單。

其次，學(xué)習(xí)技能速度跟不上項目來的速度。

B端產(chǎn)品經(jīng)理面對的決策者、使用者等多個角色，各方訴求都不一樣。所以，第一次去做B端產(chǎn)品項目的時候，很多東西不明確，手忙腳亂不知道自己要干什么怎么干，工作難以推進(jìn)。

這樣咬牙堅持了1-2個月，已經(jīng)因為壓力萌生了些辭職的念頭。但換個環(huán)境/公司我是否能搞定這些問題呢？感覺還是還是不能。

于是我選擇了報名人人都是產(chǎn)品經(jīng)理x起點課堂打造的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》跟產(chǎn)品專家老師學(xué)產(chǎn)品。

毫不猶豫的報班學(xué)習(xí)，是因為付費學(xué)習(xí)對現(xiàn)在的我來說就是最快最好的方法。我很清楚知道跟有經(jīng)驗的人學(xué)，不僅可以學(xué)方法，還能學(xué)思維，提升效果是自己獨自摸索沒法比的。

這是我當(dāng)下做的最正確的決定，讓我跳槽拿到了22K的新offer，在這樣的大環(huán)境下還漲薪了40%。

02

如何破除產(chǎn)品進(jìn)階職業(yè)瓶頸？

我建議站在“巨人”肩膀上

開始之前，我學(xué)習(xí)目標(biāo)也很簡單，掌握系統(tǒng)的B端方法論賦能工作。通過實戰(zhàn)作業(yè)的項目增強自己的實戰(zhàn)和管理能力。

事實證明，課程確實是幫我達(dá)到了以上目標(biāo)。

1-體系化B端產(chǎn)品經(jīng)理工作方法論，大幅提效工作

老師上課所傳授的方法論是干貨滿滿，按照這個課程的整個邏輯，讓我從0-1做B端產(chǎn)品項目的整個過程中更加的得心應(yīng)手，也更加有底氣了。

首先，前期的業(yè)務(wù)調(diào)研板塊的課程內(nèi)容，明確自己的工作內(nèi)容與職責(zé)，大大提高了我跟客戶溝通的效率產(chǎn)出比。

其次，講高效獲取需求內(nèi)容的時候，老師傳授的GPSPAC對于一些復(fù)雜的場景也很好用。

最后，整個產(chǎn)品設(shè)計思路之前自己考慮的不成熟的地方，現(xiàn)在通過老師課程上說講得方法能夠非常全面的照顧到每個點。

2-實訓(xùn)結(jié)合真實工作場景，邊學(xué)邊用讓項目開展更順利

實訓(xùn)結(jié)合真實的B端工作場景，也讓我把理論知識靈活落地到了自己真實的項目里，最后方案還獲得了老師細(xì)致的點評，也讓自己手上的項目后期開展更加順利了。

3-思維進(jìn)階，提升了業(yè)務(wù)分析梳理和文檔撰寫能力

因為是邊上班邊學(xué)習(xí)，雖然過程中也很多次想擺爛，有不想寫作業(yè)的情況，但我還是對自己說說，再咬咬牙，再堅持一下，可能勝利就在前面。

因著這份堅持，我也真的做了很多輸出。當(dāng)思維上升一個層次，并且可以將體系的方法論和自身的項目經(jīng)驗進(jìn)行結(jié)合，有效應(yīng)用到工作中，跳槽漲薪也就是自然而然的事情。

如果你在轉(zhuǎn)型B端產(chǎn)品/做B端產(chǎn)品的過程中，遇到了職業(yè)難題，自己無法解決。

可掃碼添加顧問老師

幫你理清提升思路

1 次系統(tǒng)學(xué)習(xí)> 1 年盲目摸索

也推薦你來參加“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點課堂”1年時間深度打磨的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》——融合大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力體系，適用B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場景，幫你系統(tǒng)提升AI時代的產(chǎn)品核心能力！

推薦給你，原因也很簡單，下面詳細(xì)展開：

陪跑方案1：1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑，攻克職場難題，護(hù)航你的職業(yè)發(fā)展！

整個陪跑計劃特邀多位10年+經(jīng)驗的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品，主導(dǎo)公司產(chǎn)品AI化項目，掌了握前沿業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，無保留分享。

老師們也帶團(tuán)隊，清楚企業(yè)產(chǎn)品用人標(biāo)準(zhǔn)，能幫你把關(guān)求職簡歷細(xì)節(jié)、技能提升、業(yè)務(wù)難題、試用期規(guī)劃等方面

向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí)，才能學(xué)得更快，學(xué)得更準(zhǔn)，你遇到的問題他們也都遇到過，且實踐出實用的解決方法！

如果想要獲取詳細(xì)提升方案

可以掃碼添加顧問老師咨詢

陪跑方案2：企業(yè)級真實項目1v1帶練，帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品人才

避免你沒有真實的產(chǎn)品實操經(jīng)歷，以及不具備完善的產(chǎn)品知識體系，在面試時被面試官問到啞口無言。

私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制，由一線大廠產(chǎn)品專家1V1直播輔導(dǎo)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實操項目。

項目實訓(xùn)融合B端、C端、AI項目，既提升與強化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實行業(yè)與業(yè)務(wù)知識，又從實戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級真實需求的項目經(jīng)驗，豐富產(chǎn)品經(jīng)驗，求職更有底氣。

如果想要獲取詳細(xì)提升方案

可以掃碼添加顧問老師咨詢

陪跑方案3：一套大廠產(chǎn)品能力模型，6周幫你夯實產(chǎn)品底層知識架構(gòu)

系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系是做好產(chǎn)品的根基。

經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強的大廠產(chǎn)品知識體系，帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據(jù)做產(chǎn)品。

除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業(yè)務(wù)知識板塊，適應(yīng)企業(yè)BC端業(yè)務(wù)同步發(fā)展需求。

幫助你系統(tǒng)性的梳理從行業(yè)→業(yè)務(wù)→產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實踐，快速提升業(yè)務(wù)理解能力。是拓寬產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)選擇邊界必備知識。

總而言之，該板塊將幫助你切實掌握產(chǎn)品框架與方法，幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。

如果想要獲取詳細(xì)提升方案

可以掃碼添加顧問老師咨詢

陪跑方案4："保姆級”求職陪跑服務(wù)，縮短你的求職周期，沖刺新offer！

如果你不清楚：

• 如何定位個人優(yōu)勢，找到適合的職業(yè)突破口？

• 如何寫好簡歷、準(zhǔn)備項目作品、面試？

• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

可以馬上開啟求職陪跑，老師帶你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，帶你挖掘往期項目亮點，突擊求職面試技巧、內(nèi)推服務(wù)，縮短求職周期，沖刺新offer。

截止目前好消息不斷，按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員，基本都拿到了心儀的offer，上岸率95%以上！

frank老師帶教學(xué)員拿下30K的產(chǎn)品offer

技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品 半個月拿到40W年薪offer

G端跳槽B端 漲薪25%

1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗 拿到AI產(chǎn)品offer 漲薪30%

4年經(jīng)驗產(chǎn)品跳槽 漲薪60%

風(fēng)景園林專業(yè) 2個月提升 拿到AI產(chǎn)品offer

研二學(xué)生 拿到華為產(chǎn)品offer

最后，我想說的是：AI時代來臨，行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級。

不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型人才。

無論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問題，你的路徑一直沒變，那就是學(xué)習(xí)！不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通，行動起來就超過了80%的人。

如果你想產(chǎn)品能力過硬、項目經(jīng)驗豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行，一定要來起點課堂學(xué)產(chǎn)品！

1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索

轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升

想了解更多產(chǎn)品提升方法

立即掃碼咨詢顧問老師

注：本文含有廣告內(nèi)容！