四川在線記者江蕓涵

11月13日，華東理工大學(xué)與中國東方電氣集團(tuán)有限公司在成都簽約，正式啟動(dòng)新一輪戰(zhàn)略合作。雙方將圍繞科研聯(lián)合攻關(guān)、平臺(tái)共建共享、成果轉(zhuǎn)化推進(jìn)以及人才協(xié)同培養(yǎng)等方面展開深度協(xié)作，共同構(gòu)建以龍頭企業(yè)為牽引、高校院所為支撐、多主體協(xié)同互動(dòng)的創(chuàng)新聯(lián)合體，全面貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

在同事眼中，王裕祥完全不像剛?cè)肼?個(gè)月的“職場(chǎng)新人”。負(fù)責(zé)智慧電廠無人巡檢項(xiàng)目的他，從工業(yè)數(shù)據(jù)清洗、特征提取到智能算法部署與優(yōu)化，都有著豐富的全流程經(jīng)驗(yàn)。這種“無縫銜接”的職場(chǎng)表現(xiàn)，源于他的特殊培養(yǎng)背景——作為華東理工大學(xué)（以下簡稱華理）與東方電氣集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)的首批工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)碩士畢業(yè)研究生，王裕祥在求學(xué)期間就深度參與了基于人工智能的設(shè)備故障分析與預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)，在真實(shí)工程場(chǎng)景中錘煉出解決復(fù)雜問題的能力。

2025年碩士畢業(yè)后，王裕祥選擇加入東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司，在研發(fā)中心從事軟件開發(fā)工作。他的成長軌跡，正是校企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師模式的生動(dòng)縮影。自2022年起，華理與東方電氣集團(tuán)共同推進(jìn)該專項(xiàng)試點(diǎn)，已聯(lián)合培養(yǎng)涵蓋機(jī)械、能源動(dòng)力、資源與環(huán)境、材料與化工等專業(yè)學(xué)位類別的18名學(xué)生，形成校企協(xié)同育人的良好局面。

據(jù)東方電氣集團(tuán)組織人事部副部長周韜介紹，集團(tuán)不僅為工程碩博士精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)國家重大戰(zhàn)略的科研項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，構(gòu)筑廣闊的事業(yè)平臺(tái)，還建立了完善的培養(yǎng)保障體系：從構(gòu)建精細(xì)化過程管理機(jī)制強(qiáng)化指導(dǎo)，到提供優(yōu)厚的科研補(bǔ)貼、安居保障、健康關(guān)懷等全方位支持，讓青年工程師在解決真問題、實(shí)現(xiàn)真價(jià)值的過程中，與新質(zhì)生產(chǎn)力同頻共振、共同成長。

在人才培養(yǎng)成效凸顯的同時(shí)，雙方在科研合作領(lǐng)域持續(xù)深化。2023年8月30日，東方鍋爐與華理共同成立“聯(lián)合創(chuàng)新研究中心”。華理與東方鍋爐、東方汽輪機(jī)等企業(yè)聚焦煤氣化、裝備制造等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，開展多項(xiàng)聯(lián)合攻關(guān)，為企業(yè)技術(shù)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

據(jù)介紹，新一輪戰(zhàn)略合作開啟后，雙方將充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，聚焦新一代煤電、新材料、智能制造、人工智能賦能應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域，共同引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，共同推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，共同推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，加快培育企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，為提升企業(yè)核心競爭力和影響力提供有力支撐。