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代駕送車(chē)到4s店,發(fā)生交通事故誰(shuí)賠償?

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(圖源網(wǎng)絡(luò) 侵刪)

高速公路上,我們經(jīng)??吹?,運(yùn)輸車(chē)上整齊排列著多輛車(chē)被送往各地4S店。當(dāng)這些運(yùn)輸車(chē)的司機(jī)是車(chē)輛銷(xiāo)售公司找來(lái)的代駕時(shí),那么問(wèn)題來(lái)了,代駕送車(chē)途中發(fā)生交通事故,誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任呢?

案情簡(jiǎn)介

2024年11月29日中午,劉小新(化名)駕駛某汽車(chē)銷(xiāo)售公司的輕型貨車(chē)(未登記、未取得臨時(shí)通行牌證)運(yùn)輸10輛待售新車(chē),途中與張小花(化名)駕駛的電動(dòng)三輪車(chē)發(fā)生道路交通事故,致使兩車(chē)受損,張小花經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。

壽光交警大隊(duì)出具道路交通事故認(rèn)定書(shū),認(rèn)定劉小新承擔(dān)事故的全部責(zé)任,張小花無(wú)責(zé)任。

涉事輕型貨車(chē)未投保機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)。

某汽車(chē)銷(xiāo)售公司辯稱(chēng),其與劉小新系承攬合同關(guān)系,劉小新承攬公司的送車(chē)業(yè)務(wù),本次送車(chē)運(yùn)費(fèi)300元,運(yùn)輸途中的油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等均由劉小新承擔(dān)。

劉小新辯稱(chēng),其為某汽車(chē)銷(xiāo)售公司提供勞務(wù),因提供勞務(wù)造成第三人損失,汽車(chē)銷(xiāo)售公司作為接受勞務(wù)方及受益人,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法院審理

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于,劉小新人工代駕服務(wù)與某汽車(chē)銷(xiāo)售公司之間存在何種法律關(guān)系。

勞務(wù)關(guān)系是指平等民事主體之間就一方向另一方提供勞務(wù)、另一方接受勞務(wù)并支付對(duì)價(jià)而相互形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

從交通警察大隊(duì)的詢(xún)問(wèn)筆錄得知,某汽車(chē)銷(xiāo)售公司管理人員與劉小新通過(guò)微信聯(lián)系,確認(rèn)其為公司代駕送車(chē)。劉小新接受某汽車(chē)銷(xiāo)售公司的指揮、管理、監(jiān)督和工作安排,工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由某汽車(chē)銷(xiāo)售公司決定;某汽車(chē)銷(xiāo)售公司亦提供運(yùn)輸車(chē)輛作為工作工具,并定期支付報(bào)酬,截至發(fā)生交通事故前,某汽車(chē)銷(xiāo)售公司已向劉小新發(fā)放2次勞務(wù)報(bào)酬。從雙方調(diào)車(chē)服務(wù)安排、受雇時(shí)間長(zhǎng)短、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算及發(fā)放形式、工作時(shí)間安排、工作場(chǎng)所選擇等情形分析,劉小新與某汽車(chē)銷(xiāo)售公司之間符合勞務(wù)法律關(guān)系的特征。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條規(guī)定:個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

最終,法院判決:劉小新因交通事故造成他人損害產(chǎn)生的法律后果,應(yīng)由某汽車(chē)銷(xiāo)售公司承擔(dān)。

某汽車(chē)銷(xiāo)售公司不服判決,提起上訴,二審法院審理后,維持原判。

法官說(shuō)法

《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定:用人單位工作人員職務(wù)侵權(quán)行為適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的歸責(zé)原則。工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,用人單位必須承擔(dān)賠償責(zé)任,不論用人單位在選任、監(jiān)督、管理工作人員方面是否存在過(guò)失。

工作人員是否執(zhí)行職務(wù)行為,系用人單位是否承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的決定性因素。判定是否執(zhí)行職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)是否以用人單位名義;

(2)是否在外觀上足以被認(rèn)為屬于執(zhí)行職務(wù);

(3)是否依社會(huì)共同經(jīng)驗(yàn)足以認(rèn)為與用人單位職務(wù)有相當(dāng)關(guān)聯(lián)。除此之外,還應(yīng)綜合考慮行為的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、場(chǎng)合以及是否與用人單位的意志相關(guān)。

用人單位的工作人員,造成他人損害過(guò)程中,存在故意或重大過(guò)失的,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,對(duì)造成損害的工作人員享有追償權(quán)。但我國(guó)法律法規(guī)并未明確規(guī)定用人單位追償權(quán)比例問(wèn)題,法院判決中通常采用不完全賠償原則。

用人單位作為工作人員勞動(dòng)財(cái)富主要受益者,對(duì)工作人員的侵權(quán)行為理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,且用人單位的賠償能力遠(yuǎn)大于其工作人員,從社會(huì)公平與法益保護(hù)的角度來(lái)看,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任更有利于維護(hù)被侵權(quán)人合法權(quán)益,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

法條鏈接

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交強(qiáng)險(xiǎn)”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“商業(yè)三者險(xiǎn)”)的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害,當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任:(一)先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;(二)不足部分,由承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同予以賠償;(三)仍有不足的,依照和侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。被侵權(quán)人或者其近親屬請(qǐng)求承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司優(yōu)先賠償精神損害的,人民法院應(yīng)予支持。

來(lái)源: 山東高法

弘揚(yáng)憲法精神

構(gòu)建和諧社會(huì)

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