11月12日，區(qū)政府召開第117次常務(wù)會議，邀請3位行業(yè)公眾代表列席，共同參與審議《關(guān)于推動本區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和集聚發(fā)展的情況匯報》，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。區(qū)委副書記、代理區(qū)長蔣蕊主持會議并講話。

為更好推動區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和集聚發(fā)展，區(qū)人社局會同相關(guān)部門，立足本區(qū)實際，擬推進(jìn)建設(shè)虹口區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，打造產(chǎn)業(yè)核心空間載體和功能性平臺，同步推出人力資源服務(wù)券專項政策，通過“政策+平臺”雙輪驅(qū)動，為區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展注入新動能。

會上，三位代表結(jié)合自身工作，提出了各自的意見和建議。來看看三位代表都說了些什么？

外服集團(tuán)首席數(shù)字官、外服云公司董事兼總經(jīng)理 湯之群

建議進(jìn)一步優(yōu)化人力資源服務(wù)券申領(lǐng)和兌付流程，組織政策宣講對接會，讓企業(yè)服務(wù)機構(gòu)能更精準(zhǔn)匹配中小企業(yè)和高新企業(yè)的需求，既提升服務(wù)券使用效率，也放大企業(yè)專業(yè)服務(wù)的價值。

上海諾澤人力資源管理（集團(tuán)）有限公司董事長 嚴(yán)俊

建議由園區(qū)點位運營方、區(qū)人社局牽頭建立常態(tài)化跨部門服務(wù)對接機制，設(shè)立專班化的服務(wù)團(tuán)隊，在相關(guān)配套上開通綠色通道，增強企業(yè)引才留才的信心，助力企業(yè)安心扎根虹口、服務(wù)區(qū)域發(fā)展。

上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司總經(jīng)理 蔡瀟宇

希望與虹口區(qū)進(jìn)一步加強合作，在虹口區(qū)加快推進(jìn)“一園多點、虛實融合”的人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)背景下，明確企業(yè)對接三個片區(qū)差異化功能布局的具體路徑，以及高效獲取服務(wù)資源與政策支持的對接平臺，助力企業(yè)深度參與全鏈條人力資源服務(wù)生態(tài)構(gòu)建。

蔣蕊表示，受邀列席的3位行業(yè)代表，意見很中肯，會后將對意見認(rèn)真研究、有效吸納。下一步，要加快推進(jìn)載體建設(shè)，優(yōu)化園區(qū)運營模式，構(gòu)建高效便捷的服務(wù)生態(tài)。要切實發(fā)揮政策效能，加強政策宣傳解讀，切實提升政策知曉度、兌現(xiàn)便捷性和企業(yè)獲得感。要強化部門協(xié)同聯(lián)動，在企業(yè)服務(wù)、人才配套、金融支持等方面加強信息共享與資源統(tǒng)籌，構(gòu)建全要素支撐體系，以人力資源服務(wù)業(yè)為紐帶，帶動整體產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

會議原則通過本項議題。

記者：陸雪姣

圖片：楊伯榮

編輯： 陸雪姣