在農(nóng)村的紅白喜事里，大總管曾是最體面的角色，也是在村里最受人尊敬的人之一！

就像我的爺爺，當了30多年總管，干到60多歲后，因為身體原因實在干不動了，才后來沒有村民再來找他幫忙了！

在農(nóng)村，不管是誰干大總管，走在村里誰家都得客客氣氣——畢竟誰家都有辦大事的時候，少了這位"總調度"，再熱鬧的場面也得亂成一鍋粥。

可如今，隨著越來越多的老輩人年紀大了，有的還離開了，而年輕人卻不愿意接這個“擔子”，在以后可能農(nóng)村紅白喜事的總管真的要面臨“后繼無人”的尷尬結局了！

這又是為什么呢？曾是受人尊敬的“大總管”，為何現(xiàn)在卻沒有人原因擔當了呢？

大總管的難，在白事上最是磨人，就像我爺爺之前跟我說的，主家忙著在靈棚陪靈，根本沒心思對接瑣事，所有擔子全壓在總管肩上。

村里辦白事，講究多、規(guī)矩雜，從搭靈棚、請嗩吶班，到安排賓客食宿、采購喪葬用品，哪怕是燒紙的數(shù)量、出殯的路線，都得總管一一敲定。

有一回，鄰村老總管為了出殯時的"排位順序"，硬是和主家的遠房親戚吵了起來——按村里老規(guī)矩，本家叔伯該走在前頭，可那位遠房親戚覺得自己輩分高，非要搶位置。

總管一邊要守老規(guī)矩，一邊又怕得罪人，好說歹說磨了半宿，才算把事壓下去，轉天嗓子就啞了。

更讓人頭疼的是"眾口難調"。紅白喜事辦得好不好，外人不看主家，只看總管安排得周不周道。

有人覺得菜太素，抱怨主家小氣；有人嫌桌椅不夠干凈，背地里說總管不上心；甚至連幫忙的鄉(xiāng)親誰干輕活、誰干重活，都得總管掂量著分配，稍不注意就落閑話。

干過總管的都知道，紅喜事還好，很多事情都可以和主家商量著來，因為紅喜事提前就有計劃的，不用太著急！

但是白喜事卻不同，規(guī)模大，辦的也急，而且一辦就是好多天！我爺爺之前就是這樣，遇到誰家辦白喜事了，基本上幾天幾都沒合眼，把里里外外安排得明明白白，可還是有人挑刺，說這沒做好、那沒到位。

關鍵是這活兒全靠"相互幫忙"，一分報酬沒有，幾天忙下來，比在地里干農(nóng)活還累，身體累，心更累。

"好漢子不干，賴漢子干不成"，這句老話把大總管的門檻說得透透的。當總管得有一身正氣，手里管著主家的錢，采購東西、安排開銷，每一筆都得清清楚楚，不能多花一分冤枉錢，更不能趁機沾便宜，這樣的總管才會得到村民的尊敬。

除此之外，總管還得懂人情、有魄力，該講情面的時候得暖心，該硬氣的時候不能軟——遇到借機鬧事的，得能鎮(zhèn)得住場；碰到主家親戚意見不合的，得能從中調和，這些本事，不是隨便誰都能學會的。

可如今，愿意當大總管的人越來越少，說到底是鄉(xiāng)土人情變了味。

以前村里大家都是沾親帶故的，抬頭不見低頭見，總管辦事哪怕有不周到的地方，鄉(xiāng)親們也會多些體諒。而且當時的人都淳樸，想法也很簡單哪怕沒有報酬，可答應了別人的事就會盡職盡責的做好！

現(xiàn)在不少年輕人外出打工，村里的人情往來淡了，大家更看重"自己舒服"，少了以前的包容，總管辦事稍不留神就會被指責。

更重要的是，年輕人要么不懂村里的老規(guī)矩，要么覺得當總管"費力不討好"，還是得罪人的事情，因為不管做的好不好，總有人會有意見的！而且這個活本來就是幫忙，又沒有報酬。

所以很多年輕人就寧愿多賺點錢，也不愿接手這吃力的活兒。

如今大總管越來越少，不僅是少了一個辦事的角色，更像是少了一份維系鄉(xiāng)土情誼的紐帶。

或許未來，農(nóng)村的紅白喜事會變得更簡化，比如現(xiàn)在有些地方都是葬事一條龍服務團隊了，主家方便很多了，同時喪事也簡化了很多！這也是時代發(fā)展的必然，你們說呢？