一會1972年出生，一會1975年出生；一會53歲，一會50歲。

近日，桂林平樂縣委副書記陶捌旺在擬任縣市區(qū)正處級領(lǐng)導(dǎo)的公示期內(nèi)，因年齡記錄前后矛盾陷入輿論漩渦，引發(fā)公眾對選人用人公平性的熱議。

11月24日，桂林市組織部在《桂林日報》發(fā)布的任職公示顯示，陶捌旺出生于1972年8月。但細心網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，2017年、2021年其兩次任前公示中，出生年份均為1975年9月。

短短七八年間，陶捌旺的年齡如同“蹺蹺板”般相差三歲，讓干部年齡這一本該嚴肅的個人信息變得撲朔迷離。

陶捌旺此次年齡與之前年齡如此大的出入，究竟是組織部門公示筆誤呢，還是陶捌旺的年齡存在了造假？

干部年齡不是小事，直接關(guān)聯(lián)任職資格、提拔年限與退休界限。

通常來說，小幾歲的干部可能贏得更多晉升機會，大幾歲的干部或許能規(guī)避相關(guān)任職限制。但不管年齡大和小，其準確性都關(guān)乎公共資源分配與選人用人公平正義。

此次，陶捌旺的年齡出現(xiàn)了問題，我認為若為組織部工作人員的無心筆誤，那當?shù)貞?yīng)該及時更正，不能讓一名好干部在網(wǎng)上被非議；

當然，若涉及到年齡造假，那此次陶捌旺暴露出的年齡問題，就違背了公職人員的基本職業(yè)操守，會動搖群眾對干部誠信的信任。

值得注意的是，除年齡出現(xiàn)問題后外，陶捌旺的學(xué)歷信息在此次公示中也出現(xiàn)了可疑變化。

2015年、2021年陶捌旺的兩次提拔公示中，其學(xué)歷均顯示為“在職研究生”，而此次公示卻變更為“中央黨校大學(xué)”，前后不一的差異同樣讓人難以理解。

據(jù)了解，陶捌旺是有紀委干部出身的背景。作為紀律的踐行者與守護者，理應(yīng)熟知以身作則、嚴守規(guī)矩的紀律規(guī)定，如今，在他的任前公示中，卻出現(xiàn)了如此明顯的年齡矛盾，無論是否存在主觀故意，暴露出的都是桂林市干部檔案管理或個人申報中的嚴重疏漏。

目前，已有媒體就陶捌旺的年齡問題向桂林市委組織部求證，工作人員回應(yīng)稱將進行核查。

希望桂林市在此次核查中，能給出清晰透明的結(jié)論，不要讓干部的年齡成為一本“糊涂賬”。

如果在核查中，陶捌旺的個人檔案不能反映真實年齡，那我認為，核查人員就有必要去問問陶書記的娘。

讓她老人家好好回憶一下，陶捌旺究竟是哪一年出生的，是1972年還是1975年？

干部年齡記錄的小數(shù)點，連著權(quán)力運行的大賬本。

對于檔案中的矛盾信息，必須堅持零容忍。既要查清事實真相，區(qū)分是無心之失的筆誤還是蓄意為之的造假，更要堵住管理漏洞。

干部年齡的準確與否，關(guān)乎著組織選人用人的公平正義。因此干部年齡不能成為一本糊涂賬。

準確的個人信息是干部履職的基本前提，更是維護權(quán)力公信力的必然要求。