前幾天，我回訪了一批十年前的客戶。
捧著一杯濃茶，翻著當(dāng)年的通訊錄，仿佛在翻閱一部微縮的職場(chǎng)人生。

十年光陰，浮世繪。

• 有人仍是那個(gè)工位，成了公司的“定海神針”；
• 有人一路飛升，躋身HRD、高管，執(zhí)掌一方；
• 有人瀟灑轉(zhuǎn)身，成為自由講師、顧問(wèn)，或自己的老板；
• 有人已然功成身退，含飴弄孫，笑看風(fēng)云；
• 也有人，被浪潮無(wú)聲拍在沙灘上，或主動(dòng)選擇了“提前離場(chǎng)”。

中年職場(chǎng)，我們究竟在經(jīng)歷什么？
從懵懂，到迸發(fā)，再到迷?！@條曲線，做銷售的我體會(huì)尤深。

銷售的戰(zhàn)場(chǎng)，是過(guò)山車。
要的是“快”：快速出成績(jī)，市場(chǎng)說(shuō)了算。你的價(jià)值，不需要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)層層審批來(lái)證明。但心力，是唯一的燃料。年歲漸長(zhǎng)，若燃料不足，業(yè)績(jī)的拋物線便也陡峭：來(lái)得有多猛，去得就可能有多快。

甲方的道路，是登山步。
要的是“穩(wěn)”：在體系內(nèi)慢慢積累，依靠平臺(tái)與領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，厚積薄發(fā)。看似安穩(wěn)，但每一步都需在既定軌道上。

站在十字路口，我問(wèn)自己：如果重來(lái)，選哪條？

• 乙方之路，像是為自己征戰(zhàn)。市場(chǎng)是唯一的考官。轉(zhuǎn)型，是擴(kuò)大戰(zhàn)場(chǎng)，或憑一身武藝化身游俠（講師、顧問(wèn)）。
• 甲方之路，像是在帝國(guó)晉升。平臺(tái)是最大的靠山。終點(diǎn)，或許是成為封疆大吏，或帶著帝國(guó)光環(huán)自立門戶。

但說(shuō)到底，甲方的尊重，有時(shí)只存在于乙方面前；關(guān)起門來(lái)，一樣是為公司服務(wù)。而乙方，服務(wù)的姿態(tài)里，也藏著屬于自己的那份底氣。

答案是什么？我仍在尋找。
直到我看到一位未結(jié)婚的客戶，再想到自己11歲的孩子——我突然意識(shí)到，我們這代人，職場(chǎng)壽命可能長(zhǎng)不過(guò)孩子的成長(zhǎng)周期。

再過(guò)13年，我的孩子都將步入職場(chǎng)。而我們，或許已“提前退休”。

那么，這寶貴的、最后的黃金13年，我們?cè)撊绾伟卜牛?/p>

都說(shuō)3年足以開(kāi)啟一次轉(zhuǎn)型。于我：

• 第一曲線（穩(wěn)定收入）：培訓(xùn)工作，是我安身立命的根本，必須深耕。
• 第二曲線（無(wú)限可能）
  這五種人生軌跡，你正走向哪一種？未來(lái)的黃金十年，你的第一曲線與第二曲線，又是什么？歡迎在評(píng)論區(qū)分享你的故事。