“這批訂單來得急、要得緊，短期用工缺口成了我們最頭疼的問題，好在通許縣人社局的‘直播帶崗’為我們解了燃眉之急。”2025年11月24日，在河南省開封市通許縣人社局，河南沐睿包裝有限公司負責人感激地說。

“直播帶崗”準備中 何佩佩 攝

據(jù)悉，通許縣京東物流和河南沐睿包裝有限公司因生產(chǎn)任務(wù)緊急，急需一批短期工保障生產(chǎn)進度。通許縣人社局迅速啟動應(yīng)急用工保障機制，以“快響應(yīng)、優(yōu)服務(wù)、促匹配”為目標，搭建起企業(yè)與勞動者的對接橋梁，在24小時內(nèi)完成人員招募、篩選與匹配工作，成功為兩家企業(yè)招滿14名短期工，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序推進。

據(jù)介紹，應(yīng)急用工保障機制創(chuàng)新采用“直播帶崗+精準推送+綠色通道”組合模式，在接到企業(yè)用工需求后，工作人員及時與企業(yè)深入對接，精準梳理崗位信息，第一時間開展“直播帶崗”活動，并在通許縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、微信公眾號、求職社群等渠道同步推送崗位。同時，從求職庫中篩選出近期登記、有短期就業(yè)意愿的匹配人群，定向推送直播鏈接與崗位信息。在直播結(jié)束后，開辟急招崗位綠色通道，簡化報名流程，提供線上“一鍵投遞”服務(wù)，安排專人負責電話咨詢與答疑，確保溝通順暢、響應(yīng)及時。

“直播帶崗”解決企業(yè)短期用工難題，是通許縣人社局從“人找崗位”到“崗位找人”、從“被動響應(yīng)”到“主動服務(wù)”的體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該局共開展“直播帶崗”活動14場，累計觀看人數(shù)達15.4萬人次，發(fā)布崗位14618個，初步達成就業(yè)意向3389人。

（原載于2025年11月25日通許縣融媒體中心云上通許客戶端）