佳能雖然從我國撤走了，但佳能走之前給員工的高額遣散費成了無數(shù)網(wǎng)友心中的意難平；

每次看到國內(nèi)哪個企業(yè)倒閉了，給員工那摳摳搜搜的幾百塊賠償，網(wǎng)友們就坐不住了，開始懷念佳能了！

佛山某工廠倒閉，員工每人賠償699元！

這賠償跟佳能的比，那確實跟打發(fā)叫花子似的；

廣東一網(wǎng)友昨天晚上在社交平臺發(fā)帖：最近佛山一家工廠扛不住了，解散了，工廠里有上百人工齡超過10年的老員工；

這就意味著員工的遣散費很高，所以工廠通過跟員工協(xié)商，把賠償打了個7折，就算是這樣也要賠五百多萬呢；

本來到這里這工廠也算有擔當，但沒想到工廠開出的賠償根本就是空頭支票，賬上沒錢，工廠又資不抵債，別說7折，1折都沒有。

沒辦法，員工集體訴訟跟公司打了一年多官司，最后被強制執(zhí)行了，但法院也只查封到一輛車，把車拍賣了，員工人均分了699；

真是個冷笑話！

也是昨天，另一個廣東的網(wǎng)友說，他所在的廠子也難了；

原因是近期銅價大漲，廠里很多訂單都是之前銅價沒漲時簽的，現(xiàn)在老板為了不失信于客戶，咬著牙虧錢也要完成訂單；

但老板也虧不起，昨天廠里買了十幾噸銅完成最后一筆訂單，之后工廠就開始放大假；

具體何時開工尚不可知，放假期間員工可以拿到每個月1千塊生活費；

現(xiàn)在他們廠的員工都很糾結(jié)，辭職去找別的工作吧，不可能在放假期間隨叫隨到；

不辭職吧，這點錢不夠家里塞牙縫的，真是難啊！

其實這種情況，也不是一次兩次了，基本上走到放大假的公司，后面也很難再好起來了，不如勇敢點，辭職去找別的工作！

外企裁員高賠償是惡意擾亂中國職場還是善待員工？

我國的裁員賠償按照法律來講，一般就兩種：N+1和2N；

前者適用于正常解除勞動合同的情形，后者適用于違法解除勞動合同的情況；

但很多外企的裁員賠償給的確實遠高于國內(nèi)的標準，比如Freewheel給的是2N+8，奔馳是N+11；

對于勞動者而言，被裁員是一件很糟糕的事，多給點賠償也算是精神安慰，肯定是給的越多越好；

但對中國企業(yè)而言肯定不是這樣的，裁員賠償會讓他們放血，他們肯定是肉疼的；

所以，一些專家才會出來蹦跶著說：外企屬于惡意賠償，擾亂我國的市場，甚至叫囂道：高工資不利于員工奮斗的蠢話；

國內(nèi)的這些老板恨不得把員工的屎尿都榨出來賣錢，你指望他們給你賠償還不如指望買彩票中頭獎呢！