福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的一份內部通報被網友公開，通報的是非常有名的號稱跑步最快女護士的張水華。

處罰的主要理由是張水華沒有按照規(guī)定報備兼職收入，同時用虛假的理由調休，影響到科室的正常運轉。

張水華今年34歲，跑步已經不是一年兩年了，今年3月份，在哈爾濱馬拉松比賽業(yè)余組奪冠接受采訪，一哭成名，當時就有很多人斷言，張水華之后的日子不會好過。

果然，內部通報這就出來了。

醫(yī)生護士是一個非常特殊的職業(yè)，比如說雙休，大部分工作周末不做，完全不會有什么影響。但是醫(yī)院不一樣，如果醫(yī)院周末也打烊休息，那病人可就慘了。

且不用說重癥急癥，就是感冒牙痛，沒有醫(yī)生，沒有護士，一般人也受不了。

所以護士這個行業(yè)注定面臨著調休。

張水華在3月份的一席發(fā)言，明顯證明這個女生思維比較簡單，即便是請假不好請，在這種接受采訪時實話實說，未免是給領導添堵。

當然有耿直的人會說，一個人說實話有什么錯？

沒有錯，但是會有代價。

不說假話，和什么事實都要說出來，完全是兩件事情。

比如你在飯館吃飯，這飯菜明顯不怎么樣，老板過來問你是否可口的時候，你當然可以指出來問題，食材不新鮮，火候不到，這當然是實話，但問題是這些問題老板應該知道的，直接指出這樣的問題，毫無意義，所以你說自己喜歡吃更新鮮的食材，也是一種回答。

把問題歸咎于自己身上，并不意味著這個問題是自己造成的。

張水華如此直言不諱的性格，在工作生活當中有很多這樣的人，這些人總說自己是直性子，問題在于，她們明明知道這樣說話不討喜，還要執(zhí)意這樣做，實際上就是不在乎其他人的感受。

正是因為不在乎其他人的感受，所以才會導致自己請假難請。

據記者統(tǒng)計，在過去兩個月時間里，張水華僅僅靠參賽拿到的獎金，就超過了20萬。

張水華如果理解其他換班的人的辛苦，拿出來萬把塊錢安撫自己麻煩過的同事，我以為，調班的問題，很可能解決。

而如果張水華在三月份的時候沒有責備醫(yī)院，而是感謝醫(yī)院，在這么繁忙的情況下，還能讓員工參加比賽，實現自己的夢想，尤其是對醫(yī)院的一把手二把手要著重點名支持，然后再痛哭自己換班的不易，可能就沒有這次通報批評的情況發(fā)生了。

一個人沒有大毅力，是不可能取得這么好的成績的，然而這種大毅力，往往會在生活中鉆牛角尖，以張水華的性格，碰到了這種通報，大概率是不會心服口服的。

正所謂性格決定命運，張水華倒不如趁著這次熱度，為廣大跑步者代言，一邊參賽，一邊直播，雖然未必有在醫(yī)院收入穩(wěn)定，但是趁機轉型，活出真正的自己，未必是一件什么壞事情。

正所謂沒辦法改變這個環(huán)境，那就找到適合自己的環(huán)境，跑步，帶貨，然后給其他跑馬拉松的人打個樣，說不定會活得更輕松。