來源：市場資訊

（來源：泰安日報）

12月11日，泰安市政府新聞辦召開高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃系列主題新聞發(fā)布會第九場，市人社局主要負責(zé)同志介紹泰安扎實推進高質(zhì)量充分就業(yè)和社會保障工作情況，相關(guān)負責(zé)同志回答記者提問。

新聞發(fā)布會現(xiàn)場圖片。

“十四五”期間，全市人社系統(tǒng)以創(chuàng)新、數(shù)智、法治、效能、安全“五個人社”建設(shè)為抓手，聚焦民生保障和賦能發(fā)展，統(tǒng)籌合力、精準(zhǔn)用力、持續(xù)發(fā)力，全面完成規(guī)劃目標(biāo)，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)中向好?！笆奈濉逼陂g，全市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.5萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“泰崗貸”68億元，爭取全省首批“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)區(qū)試點，泰山區(qū)獲批省級“就業(yè)環(huán)境友好型城市”建設(shè)單位及全省首批高質(zhì)量充分就業(yè)縣建設(shè)單位；就業(yè)招聘“開門紅”連續(xù)兩年被央視專題報道，市政府出臺促進高質(zhì)量充分就業(yè)實施意見；實施“社區(qū)微業(yè)·樂業(yè)泰山”三年行動，累計為140家就業(yè)成效顯著的社區(qū)發(fā)放工作補助460萬元。我市扎實推進城鄉(xiāng)公益性崗位安置工作，建設(shè)推廣“幫扶困難人員就業(yè)一件事”智慧服務(wù)平臺，幫助2.4萬名就業(yè)困難人員、9.5萬名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，探索建立“1+6+N”零工市場服務(wù)新體系，累計組織招聘會1993場，提供崗位62.46萬個。此外，我市舉辦促進高質(zhì)量充分就業(yè)產(chǎn)才對接大會，在全省率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，出臺加快推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施意見，建成省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，全市人力資源服務(wù)機構(gòu)達485家，其中納統(tǒng)規(guī)上機構(gòu)79家，打響“泰山伯樂”品牌。

社會保障持續(xù)擴面提質(zhì)。我市實施“全民參保?福暖萬家”工程，企業(yè)養(yǎng)老保險年均擴面超3萬人，基本養(yǎng)老保險參保率提前達到96%的規(guī)劃目標(biāo)；在全省率先推出“無證明社?！狈?wù)，取消15類證明材料，172項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“無證明辦理”；在全省率先編制人社領(lǐng)域AI數(shù)智化升級規(guī)劃，扎實推進全國社保“數(shù)字員工”創(chuàng)新試點，效率較人工提升7倍；開發(fā)應(yīng)用“數(shù)字幫辦”平臺，12333人社服務(wù)熱線綜合接通率、人工接通率均達99.7%，保持全省前列；我市推行“靜默認證+自助認證+社會化兜底”三位一體認證模式，待遇資格“靜默認證”峰值率達99.88%。

人才引育持續(xù)創(chuàng)新發(fā)力。我市高規(guī)格舉辦全省首屆“泰山?攀登”論壇、“四鏈融合 人才賦能”高層次專家泰安行、國際專家博士后科技服務(wù)賦能行動等系列引才活動；強化博士后創(chuàng)新平臺建設(shè)，新建國家博士后科研工作站12家、省博士后創(chuàng)新實踐基地5家，招收博士后123人；實施數(shù)字人才賦能行動，培訓(xùn)數(shù)字工程師300人；舉辦“登高望遠 選擇泰安”書記縣長高校行專項行動，開展泰山引才使者泰安行活動，搭建校地、校企合作項目對接平臺，引進青年人才13.4萬人；出臺加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施意見，全市高技能人才總量達23.13萬人，12所技工院校在校生規(guī)模2.4萬人；舉辦“泰山杯”全國人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注技能大賽，全國各地1.5萬余名選手參賽，打響“技能興泰”競賽品牌；新建市級以上技能大師工作室30家，新增齊魯首席技師等高技能領(lǐng)軍人才93人，1家單位入選國家級技能大師工作室、1名選手獲第三屆全國技能大賽金牌，實現(xiàn)歷史性突破。

勞動關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定。我市建設(shè)“安薪泰山”智慧監(jiān)管平臺，健全“勞動監(jiān)察+”聯(lián)動維權(quán)機制，為210萬人次農(nóng)民工發(fā)放工資160.5億元，入選中國城市信用建設(shè)十大成就；在全省率先將86個環(huán)衛(wèi)項目8000余名環(huán)衛(wèi)工人、3家公交企業(yè)1800余名公交司機工資發(fā)放納入平臺監(jiān)管，代發(fā)工資1.2億元；創(chuàng)新推行勞動人事爭議全域受理模式，實現(xiàn)全市案件“一點受理、全域通辦”，全市受理勞動人事爭議案件1.96萬件、調(diào)解成功率84%，1家單位獲評全國金牌調(diào)解組織。