安崢 尹攀 封面新聞?dòng)浾?周洪攀 王祥龍

“學(xué)完技能直接對(duì)接企業(yè)，不用再愁找工作的事，這培訓(xùn)來(lái)得太及時(shí)了！”12月13日，記者從綿陽(yáng)安州區(qū)獲悉，安州區(qū)針對(duì)用工市場(chǎng)需求，開(kāi)展無(wú)人機(jī)操作、焊工、母嬰生活護(hù)理等課程培訓(xùn)。在參訓(xùn)人員完成結(jié)業(yè)考核的同時(shí)，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外多家企業(yè)帶著崗位“組團(tuán)”到進(jìn)場(chǎng)招工。“培訓(xùn)+就業(yè)”一站式服務(wù)模式，讓當(dāng)?shù)厝罕娫诩议T口就能解鎖新技能、拿下心儀崗位，為安州更高質(zhì)量就業(yè)按下“加速鍵”。

技能賦能：傳統(tǒng)“老把式”變“新舵手”

在安州區(qū)黃土鎮(zhèn)，螺旋槳的嗡鳴聲打破鄉(xiāng)村的寧?kù)o，一架架無(wú)人機(jī)在低空盤旋，這里正在進(jìn)行無(wú)人機(jī)技能培訓(xùn)考試。“大齡”學(xué)員蔣大哥正操控?zé)o人機(jī)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)轉(zhuǎn)向，他曾是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上的“老把式”，在智慧農(nóng)業(yè)的時(shí)代下，他也正努力成為“新舵手”。此次無(wú)人機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)共有40名學(xué)員參加，他們?cè)诮?jīng)歷15天、120課時(shí)的“理論＋實(shí)操”學(xué)習(xí)后，將掌握農(nóng)業(yè)植保、巡檢、測(cè)繪等技能。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

從事農(nóng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)的學(xué)員蔣文表示，目前我們周邊種植大戶對(duì)無(wú)人機(jī)方面的需求比較大，我看到有這樣的機(jī)會(huì)，就想來(lái)學(xué)習(xí)一下無(wú)人機(jī)相關(guān)技能，提升自己個(gè)人能力。老師教得很細(xì)致，通過(guò)學(xué)習(xí)能夠初步掌握無(wú)人機(jī)相關(guān)理論和實(shí)際操作。后期計(jì)劃是看能不能自己購(gòu)買一臺(tái)相關(guān)無(wú)人植保機(jī)，用于農(nóng)業(yè)植保，平時(shí)給自己多創(chuàng)造一些就業(yè)機(jī)會(huì)，多創(chuàng)造收入。

這樣的場(chǎng)景在安州區(qū)多地同步上演。在安州區(qū)塔水鎮(zhèn)，這里進(jìn)行初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格考試。考試現(xiàn)場(chǎng)緊張有序，3個(gè)科目同步進(jìn)行。生活照料考試區(qū)域內(nèi)，考生俯身查看模擬人狀況后，有條不紊地完成翻身等操作；基礎(chǔ)護(hù)理考場(chǎng)中，考生雙手交疊按壓模擬人胸廓、每30次配合一次人工復(fù)蘇，整套急救動(dòng)作連貫流暢。塔水鎮(zhèn)涌泉村村民張秀英告訴記者，我在這里學(xué)到很多東西，比如為老人、小孩測(cè)體溫以及脈搏測(cè)試，還有海姆立克急救法以及人暈倒了的心肺復(fù)蘇。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

模式創(chuàng)新：賦能“精準(zhǔn)落地”，驅(qū)動(dòng)“價(jià)值閉環(huán)”

在本輪組織的培訓(xùn)中，安州區(qū)改變以培訓(xùn)過(guò)程為重的老模式，先摸排區(qū)內(nèi)企業(yè)用工缺口，再瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求端定制課程，聚焦無(wú)人機(jī)植保、焊工、母嬰護(hù)理、老年照護(hù)等就業(yè)“香餑餑”工種，邀請(qǐng)專業(yè)講師開(kāi)展“手把手”教學(xué)，從理論精講到底層實(shí)操，讓學(xué)員真正掌握能掙錢、用得上的“傍身技能”。安州區(qū)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)股股長(zhǎng)鄧川平表示，為精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)前對(duì)接了110余家本土企業(yè)，梳理出8類緊缺崗位需求，再反向設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容。

這種“企業(yè)點(diǎn)單、政府配菜、學(xué)員接單”的精準(zhǔn)模式，既破解了企業(yè)“招工難”，也解決了群眾“就業(yè)愁”。為了讓技能更貼合本地實(shí)際，課程還融入了“安州特色”：老年照護(hù)課增加農(nóng)村養(yǎng)老照護(hù)實(shí)操，無(wú)人機(jī)培訓(xùn)側(cè)重鄉(xiāng)村巡檢、農(nóng)業(yè)植保等場(chǎng)景，讓學(xué)員學(xué)完就能適配本地崗位。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

從“紙上技能”到“上崗實(shí)操”，從“找工作”到“挑工作”，安州的一站式服務(wù)讓技能培訓(xùn)“精準(zhǔn)落地”。安州區(qū)就業(yè)中心主任高強(qiáng)介紹，自9月試點(diǎn)培訓(xùn)啟動(dòng)以來(lái)，已累計(jì)開(kāi)展試點(diǎn)班級(jí)16個(gè)，覆蓋學(xué)員621人，培訓(xùn)結(jié)束即就業(yè)120人，后續(xù)還將幫助100余人達(dá)成就業(yè)。

拓展渠道：培訓(xùn)直通招聘，搭建就業(yè)“無(wú)縫橋”

結(jié)業(yè)即就業(yè)將招聘會(huì)直接辦進(jìn)培訓(xùn)班，是安州區(qū)職業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)的一大亮點(diǎn)。在焊工、老人照護(hù)等培訓(xùn)結(jié)業(yè)當(dāng)日，同步舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，11家企業(yè)提供60余個(gè)崗位。其中，為老人照護(hù)班學(xué)員舉辦2場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，70名學(xué)員中60余人有就業(yè)意向，20余人已成功入職。

安州區(qū)人社局局長(zhǎng)羅宇介紹，在拓展就業(yè)服務(wù)渠道工作中，按照《綿陽(yáng)市安州區(qū)職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，創(chuàng)新使用“培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”模式，極大縮短了從學(xué)習(xí)到上崗的周期，獲得了企業(yè)和學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

與此同時(shí)，各定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校大力聘請(qǐng)企業(yè)技師、行業(yè)專家組建“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)，建立“教學(xué)督導(dǎo)+學(xué)員反饋+過(guò)程考核”的全流程質(zhì)量管理體系，施行“課前調(diào)研－課中督導(dǎo)－課后回訪”機(jī)制，確保培訓(xùn)實(shí)效。

“下一步，我們還將不斷完善培訓(xùn)體系，將‘培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)’‘訂單式培訓(xùn)’等行之有效的模式在全區(qū)范圍內(nèi)制度化、常態(tài)化推廣。同時(shí)，以人社部門為核心樞紐，牽頭構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、培訓(xùn)學(xué)校與用人企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)的實(shí)時(shí)信息共享平臺(tái)，貫通‘招生—培訓(xùn)—考核—就業(yè)’全鏈條服務(wù)，強(qiáng)化培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接，形成信息暢通、培訓(xùn)扎實(shí)、就業(yè)穩(wěn)妥的一體化服務(wù)體系?！绷_宇表示。