近年來(lái)，安圖縣狠抓村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，從監(jiān)督、教育、管理三個(gè)方面提升村干部綜合能力素質(zhì)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)村干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化監(jiān)督審查，筑牢紀(jì)律防線。持續(xù)凈化村干部隊(duì)伍，建立縣級(jí)聯(lián)審協(xié)調(diào)工作制度，圍繞受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等“十種情形”，縣委組織部聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司等11個(gè)部門(mén)每年對(duì)1300余名村“兩委”干部和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員開(kāi)展聯(lián)審聯(lián)查工作。健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員通過(guò)列席村“兩委”會(huì)議等方式，對(duì)村務(wù)公開(kāi)、農(nóng)村集體“三資”管理等情況開(kāi)展監(jiān)督，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的“前哨”作用。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升履職本領(lǐng)。始終把村干部學(xué)歷提升作為培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，加強(qiáng)與高校合作，結(jié)合村干部的實(shí)際需要，有針對(duì)性地確定農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)等應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)，截至目前，全縣累計(jì)300余名村干部、后備干部提升學(xué)歷，提高了能力素質(zhì)。定期開(kāi)展鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班，精心組建師資隊(duì)伍，重點(diǎn)安排基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等理論“干貨”，提升村干部黨性覺(jué)悟和帶領(lǐng)致富本領(lǐng)，三年來(lái)，已累計(jì)培訓(xùn)村干部3000余人次。

強(qiáng)化日常管理，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)村干部“一班五崗”制度，規(guī)范村干部日常坐班、請(qǐng)銷(xiāo)假管理，切實(shí)做到按制度辦事，用制度管人。建立村黨支部書(shū)記“一人一檔”備案管理制度，將全縣180個(gè)行政村黨支部書(shū)記全部納入縣委組織部動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)提升村干部規(guī)范化管理水平。建立常態(tài)化激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，經(jīng)常性開(kāi)展村干部談心談話，三年來(lái)已開(kāi)展談話200余人次，精準(zhǔn)掌握村干部思想和工作情況，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

來(lái)源：安圖縣委組織部