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作者 l 老滿

生涯規(guī)劃師 l 升學顧問 l 拆書家

這是老滿說高考公眾號的第1290篇原創(chuàng)文章

大家好，我是老滿，一個致力于用大白話講透升學干貨的教育博主。如果你覺得這篇文章對你有幫助，別忘了點贊、關注、轉發(fā)！有任何升學問題，也歡迎在評論區(qū)留言。今天和大家聊一聊——中國移動廣東公司2026年秋季校園招聘擬錄用情況 。

近日拿到了一份《中國移動廣東公司2026年秋季校園招聘擬錄用人員名單》，好奇心驅使我點開看了幾眼。這一看不要緊，里面藏著的“招聘密碼”和“學歷地圖”，簡直是一份活生生的升學就業(yè)指南。

作為過來人，我仔細梳理了數據，制作了這兩張表，發(fā)現了一些很有意思的規(guī)律——哪些學校更受青睞？什么學歷更有優(yōu)勢？男女比例如何？今天就用大白話和你聊聊，希望能給正在選大學的你一點實在參考。

在像中國移動這樣的大型國企，碩士學歷幾乎成了“標配”。不是說本科不行，而是競爭太激烈，碩士能幫你刷掉一大批人。如果你未來想進這類穩(wěn)定、福利好、競爭大的單位，讀個研，概率會大很多。

另外，博士生反而招得少——不是他們不優(yōu)秀，而是這類崗位對博士的需求本身就不大。除非你鐵了心走技術研發(fā)高端路線，否則讀博之前最好想清楚：你的目標崗位，真的需要博士嗎？

一個小發(fā)現：公示名單共計927人，其中主選552人，備選375人；男生總數（598）比女生（329）多不少，但碩士階段女生比例明顯上升?；蛟S說明，女生在學歷提升上更加積極，用更高的學歷來增強競爭力。

第二張表信息量巨大，我把它簡單分了個類。

“錄取大戶”高校（錄取人數≥30）

廣東工業(yè)大學：86人（遙遙領先?。?/p>

中山大學：56人

華南理工大學：51人

華南師范大學：41人

深圳大學：39人

華南農業(yè)大學：37人

暨南大學：33人

清一色的廣東本地高校。這不難理解：中國移動廣東公司，肯定更熟悉本地高校的培養(yǎng)質量，學生也更適應本地環(huán)境，實習方便、穩(wěn)定性高。如果你將來想在廣東發(fā)展，優(yōu)先考慮本地名校，絕對是明智之舉。

廣工居然排第一，是不是有點意外？其實它理工科強，通信、計算機、自動化這些專業(yè)都很對口，成為“輸送大戶”合情合理。所以，別只盯著985、211，一些省內重點強校，在本土就業(yè)市場上可能比外地名校還好用。

外地名校也有機會，但人數分散

北京郵電大學（28人）、華中科技大學（10人）、西安電子科技大學（12人）、武漢大學（8人）……這些外地強校也有上榜，但人數明顯少于本地高校。

這說明：如果你不是廣東本地高校畢業(yè)，想進廣東國企，就要做好競爭更激烈的準備。你的學校牌子和實力必須足夠硬，才能跨越“地域偏好”這道坎。

港澳與海外高校：亮眼但小眾

香港大學（21人）、香港中文大學（19人）、新加坡國立大學（14人）、墨爾本大學（4人）等也有出現，說明這類企業(yè)并不排斥港澳及海外學歷，反而可能成為差異化優(yōu)勢。

但畢竟人數不多，屬于“小而精”的路徑。如果你家庭條件允許，出去開闊眼界的同時拿個學位，回來進國企也是一個選項，尤其適合那些在廣東有家庭基礎的孩子。

看這份名單，最大的感觸是：就業(yè)是一場信息戰(zhàn)+實力戰(zhàn)。

你知道哪些企業(yè)喜歡招哪些學校的學生，你就比別人多走半步。你把自己的專業(yè)學到實處，哪怕學校不是最亮眼，也總有人能看到你。

這份名單只是中國移動一家公司的一次招聘，不代表全部，但足夠反映一些趨勢：地域性、學歷門檻、專業(yè)對口、學校層次……這些都是實實在在的“招聘邏輯”。

如果你還在高中，不妨想想自己未來想在哪里生活、想做什么工作；如果你已經在大學，不妨對照看看自己的學校專業(yè)在就業(yè)市場上處于什么位置，缺什么補什么。

人生沒有標準答案，但提前看看別人的答案，總能少走點彎路。希望這份“扒數據”式的觀察，能給你一點真實的參考。踏實準備，機會總會來。

本文數據來源：《中國移動廣東公司2026年秋季校園招聘擬錄用人員名單》

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