當(dāng)前，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，創(chuàng)造了大量新就業(yè)形態(tài)工作崗位。東營市人力資源和社會保障局二級調(diào)研員張寶山介紹了東營市在加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者工傷保障方面采取的措施。

張寶山表示，面對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展帶來的從業(yè)人員保障需求，東營人社主動適應(yīng)就業(yè)形態(tài)多元化趨勢，全力推動解決特定從業(yè)人員工傷保障問題，初步構(gòu)建起與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的多層次工傷保障體系。

擴(kuò)大工傷保險范圍，加強(qiáng)特定從業(yè)人員權(quán)益維護(hù)。針對部分特定群體因不符合確立勞動關(guān)系情形而缺乏工傷保障問題，自2024年7月1日起，東營市將超過法定退休年齡且不超過70周歲的人員、年滿16周歲的職業(yè)院校實習(xí)學(xué)生、處于住院醫(yī)師等規(guī)范化培訓(xùn)期間的醫(yī)學(xué)在讀研究生、非員工制的家政服務(wù)人員等四類特定從業(yè)人員納入工傷保險范圍，既解決從業(yè)人員的后顧之憂，又有效分散用人單位用工風(fēng)險，目前東營全市已有771家單位的3.6萬名特定從業(yè)人員參保，勞動者權(quán)益得到更充分的保障。

啟動實施職業(yè)傷害保障，補(bǔ)齊新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益保障短板。為保障新就業(yè)形態(tài)人員在遭遇職業(yè)傷害后能得到及時救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，東營市自今年7月1日起啟動實施職業(yè)傷害保障制度，出行行業(yè)的曹操出行、滴滴出行，即時配送行業(yè)的美團(tuán)、餓了么、達(dá)達(dá)、閃送、順豐同城，同城貨運(yùn)行業(yè)的貨拉拉、快狗打車、滴滴貨運(yùn)、滿幫省省等11家平臺企業(yè)可以按規(guī)定參加職業(yè)傷害保障，通過上述平臺企業(yè)注冊并接單，以平臺企業(yè)名義提供出行、即時配送和同城貨運(yùn)等勞動并獲得報酬或者收入的新就業(yè)形態(tài)人員，由平臺企業(yè)按單繳納職業(yè)傷害保障費(fèi)，實現(xiàn)“每單必保、每人必?！?，讓廣大騎手、司機(jī)等能夠更安心地投身于工作。

推行工傷預(yù)防集成精準(zhǔn)模式，守護(hù)勞動者安全與健康。東營市積極爭取并成功獲批全國危化品企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程重點聯(lián)系點，提前一年高效完成2.72萬名重點人員的培訓(xùn)目標(biāo)，切實提升?；沸袠I(yè)企業(yè)及職工的安全意識和能力。聯(lián)合市直七個行業(yè)主管部門，創(chuàng)新開展工傷預(yù)防“三進(jìn)一促”（進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)重點項目，促意識能力提升）專項行動，通過整合行政與行業(yè)資源，將精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的工傷預(yù)防培訓(xùn)送達(dá)生產(chǎn)一線，目前已累計培訓(xùn)重點行業(yè)企業(yè)的安全分管負(fù)責(zé)人、專職安全管理人、班組長和一線員工4.3萬人，努力從源頭上遏制和減少工傷事故、職業(yè)病的發(fā)生。

提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效，工傷職工辦事更加便捷。東營市始終以群眾需求、群眾體驗為導(dǎo)向，創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)模式，承接并高效完成全省工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點工作，辦理完成全省首例直接結(jié)算業(yè)務(wù)，有效解決群眾墊資跑腿難題。同時，通過信息化改造和數(shù)智化提升，大力提升勞動能力鑒定服務(wù)效能，將現(xiàn)場鑒定周期從2個月縮短至1個月，著力加快工傷待遇落實進(jìn)度，切實緩解工傷職工生活與心理壓力，讓工傷保險的溫度更加可感、可及。

下一步，東營市將繼續(xù)密切關(guān)注新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展態(tài)勢，堅持問題導(dǎo)向與需求導(dǎo)向，持續(xù)擴(kuò)大工傷保障制度的覆蓋面與包容性，努力為所有勞動者提供更加堅實可靠的工傷保障，全力為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的勞動環(huán)境。（大眾新聞記者 陶敬玉）